Consultor (a) de Educação Corporativa

QUE TAL FAZER PARTE DA #GERAÇÃOACHÉ E CONTRIBUIR COM O PROPÓSITO DE LEVAR MAIS VIDA ÀS PESSOAS?

A potência do Aché se reflete em quem faz o Aché acontecer.

A começar por seus colaboradores e colaboradoras. São eles e elas que irão nos levar além.

Nos orgulhamos em ser uma das 5 maiores indústrias farmacêuticas nacionais com mais de 6 mil colaboradores (as) e 4 Plantas em todo o Brasil.

Todos profissionais são bem-vindos aqui.

Estamos cultivando um ambiente de trabalho diverso e inclusivo, onde todas as pessoas são ouvidas, respeitadas e valorizadas pelo que são, porque sabemos que isso leva a uma melhor tomada de decisões, resolução de problemas e criatividade.

O Aché está de portas abertas para profissionais com quaisquer tipos de deficiência! Venha fazer parte do nosso time!

Você se identifica com o nosso propósito e tem interesse em fazer parte do nosso time? Saiba mais sobre a vaga abaixo e inscreva-se!

Somos Aché.

Somos Potência.

Responsibilities

Atividades e responsabilidades do cargo:

• Diagnosticar necessidades de aprendizagem com base nos objetivos estratégicos da empresa e análise de performance;
• Desenvolver e implementar trilhas de aprendizagem, programas de capacitação técnica, comportamental e de liderança;
• Selecionar, negociar e gerir fornecedores de treinamento (consultorias, plataformas EAD, instrutores, etc.);
• Coordenar ações de capacitação presenciais, online e híbridas, garantindo qualidade e aderência às necessidades identificadas;
• Avaliar a eficácia das iniciativas de aprendizagem por meio de indicadores (Kirkpatrick), incluindo ROI e Impacto no negócio;
• Apoiar processos de gestão de talentos, como PDI (Plano de Desenvolvimento Individual), onboarding (institucional e funcional), e programas de sucessão;
• Atuar como parceiro estratégico de áreas internas para desenhar soluções customizadas de desenvolvimento;
• Acompanhar tendências e inovações em educação corporativa, propondo melhorias contínuas;
• Utilizar e implantar plataformas de LMS (Learning Management System) para gestão e controle das ações de treinamento;
• Controlar o orçamento de educação corporativa.

Requirements

Para esta posição é necessário ter:

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia e áreas correlatas;
• Desejável Pós Graduação em Educação Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Pessoas, Psicologia Organizacional, Desenvolvimento Humano e Organizacional e outros;
• Experiência com Design Instrucional / Learning Experience (LX);
• Experiência em projetos de aprendizagem e desenvolvimento organizacional;
• Vivência com metodologias ativas, design instrucional, educação híbrida e tecnologias de aprendizagem;
• Conhecimento de metodologias de aprendizagem;
• Habilidade com indicadores de RH e avaliação de resultados;
• Conhecimento em gestão de projetos;
• Conhecimento em gestão de mudanças;
• Domínio de ferramentas de autoria e plataformas LMS como administrador;




Será um diferencial:

• Experiência como multiplicador interno;
• Experiência como a LMS Único Skill;

Local de trabalho: Guarulhos - Rodovia Presidente Dutra, Km 222.

Modelo: Presencial de segunda a quinta-feira e home office às sextas

Horário da jornada: Segunda à Quinta-feira das 07h15 às 17h00/ Sexta-feira das 07h15 às 12h15.

Estamos comprometidos com a transparência em nossos processos seletivos e prezamos por uma experiência segura para nossos(as) candidatos(as). Por isso, fique atento(a) a essas dicas importantes!

Conheça nossos canais oficiais:

-Vagas e inscrições: https://vagasache.gupy.io/

-Página de carreiras do nosso site: https://www.ache.com.br/trabalhe-no-ache/

-Central de Atendimento: https://www.ache.com.br/fale-com-o-ache/cac/

Boa sorte!

#VemSerAché