Wir suchen Dich als Commercial Partnerships Manager (x/f/m) als Unterstützung für das Partnerships Team in Düsseldorf, Berlin, Hamburg, München oder Köln.
Das Partnerships Team hat das Ziel, Doctolib-Produkte und -Services über Kooperationspartner bei Ärzt:innen und Therapeut:innen zu platzieren. Als Commercial Partnerships Manager (x/f/m) gewinnst Du Partner als wertvolle Multiplikatoren für Doctolib, motivierst diese langfristig und schaffst effiziente Prozesse für das Partner Management und Engagement. In Deiner Rolle trägst Du direkt zum skalierbaren Wachstum von Doctolib bei, indem Du neue Partnerschaften aufbaust, pflegst und gemeinsam mit Partnern Lead-Generierung vorantreibst.
Du generierst neue Partnerschaften durch eigenständiges Partner Screening, Hunting und Pitching bis zur Vertragsunterzeichnung
Du bist die/der Hauptansprechpartner:in für Partner und pflegst die partnerschaftliche Beziehung auf Augenhöhe
Du verantwortest die Lead-Generierung unserer Partner und repräsentierst Doctolib auf Kongressen, Messen und Netzwerkveranstaltungen
Du vermittelst Dein Doctolib-Produktwissen an unsere Partner und stellst sicher, dass alle internen sowie abteilungsübergreifenden Prozesse zur Implementierung der Partnerschaft umgesetzt werden (Legal, Finance, Procurement, Marketing etc.)
Du trackst regelmäßig Dein Reporting und Forecasting, um Deinen Erfolg zu messen
Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!
Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:
Du hast mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Sales, Partnerships, Kooperationsmanagement oder Account Management
Du bringst exzellente Hunting- & Pitching-Skills mit und arbeitest ergebnis- sowie handlungsorientiert
Du arbeitest detailorientiert, kommunizierst proaktiv und bist in der Lage, selbstständig, effizient und im Multitasking zu arbeiten
Du fühlst Dich in einem dynamischen Umfeld wohl und lernst gerne täglich dazu
Du sprichst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau (C1+) und verfügst über verhandlungssicheres Englisch (C1+)
Du besitzt einen Führerschein der Klasse B2
Besonders interessant sind für uns außerdem:
Erfahrung im Healthcare-Umfeld
Kenntnisse der französischen Sprache
Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau skalierbarer Partnerprogramme
Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
Einen Firmenwagen – auch privat nutzbar, versteuert nach der 1 %-Regelung
28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
Eine betriebliche Krankenzusatzversicherung mit individuellen Zusatzleistungen (u.a. Zahnreinigung u.v.m.)
Eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberzuschuss von 40 % (15 % während der Probezeit)
Teilnahme an Doctolibs langfristigem Mitarbeiterbeteiligungsprogramm DoctoGrowth
Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u. v. m. enthält
Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet
Interview mit Deinem Talent Partner
Interview mit dem Hiring Manager
Final Interview + Case Study
Mindestens eine Referenzprüfung
Festanstellung (unbefristet)
Vollzeit
Düsseldorf | Berlin | Hamburg | München | Köln
Hybride Arbeitsweise (3 Tage Office/Woche)
Ab sofort
Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.
Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir Dich ein, Dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.
Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!
Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier.
Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an hr.dataprivacy(at)doctolib.com.
Develop and qualify consulting, advisory, and technology partners for Ramp by sourcing new relationships, reactivating dormant firms, and building repeatable outreach and partner pipeline workflows.
Build partnerships with schools, college planners, counselor platforms, and associations by prospecting, cold calling, signing partners, and tracking outreach to connect college-bound families with Juno’s resources.
Drive key-account growth by prospecting national brands and large franchises, qualifying partnership opportunities, and securing high-value meetings through strategic outreach and close collaboration with sales teams.
Generate pipeline for Affinity’s Private Capital CRM through personalized outbound prospecting, account research, and inbound lead qualification while partnering with Account Executives and Marketing.
Source and qualify prospective customers through outbound outreach, communicate Beyond’s value proposition, and convert qualified leads into product demos while meeting activity and lead-generation targets.
