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Coordenador de Customer Success

🕒 27 days ago
Customer SuccessTeam ManagementTelecom KnowledgeStakeholder Management

📜 Description

  • Lead the team: Direct management, including career development, performance tracking, and fostering autonomy.
  • Manage strategic accounts: Act as the escalation point and negotiator with clients, building long-term relationships and managing expectations.
  • Prioritize competing demands: Structure and arbitrate commercial, technical, and operational demands, balancing urgency and revenue impact.
  • Monitor performance and revenue growth: Track key performance indicators, identify trends, and recommend corrective actions.
  • Interface with Service Delivery and Product: Translate client priorities into executable initiatives and reflect them in the product roadmap.
  • Manage SLAs and incident resolution: Ensure compliance with contractual SLAs and coordinate the resolution of critical incidents.

🛠️ Requirements

  • Graduação em Marketing, Administração, Comércio Exterior e correlacionados;
  • Experiência em Customer Success e em gestão de equipes;
  • Conhecimento prévio de mercado de Telecom e pagamentos;
  • Gestão de múltiplos stakeholders simultâneos;
  • Capacidade analítica e orientação a KPIs;
  • Experiência com priorização em ambientes de alta demanda e Comunicação executiva — escrita e verbal
Full job description

Na Bemobi valorizamos o espírito inovador e colaboramos para que pessoas potencializem o seu melhor e, juntos, identificamos afinidades e oportunidades.


Se você procura desenvolvimento, desafios e um ótimo ambiente de trabalho, está no lugar certo.


Estamos procurando uma pessoa para atuar como Coordenador(a) de Customer Success, você terá dois grandes desafios interconectados: construir e evoluir relacionamentos estratégicos com as maiores operadoras de Telecom do Brasil e desenvolver um time de CS de alta performance, orientado a resultado.


Do lado dos clientes, você estará próxima do time Comercial, entendendo profundamente o negócio de cada parceiro, identificando oportunidades de crescimento, propondo novas funcionalidades e evoluções e garantindo que a parceria avance de forma consistente e rentável. Grande diversidade de desafios, interlocutores e prioridades: parte do seu papel será navegar essa complexidade com clareza, construir uma visão e mobilizar as pessoas certas para fazer acontecer. Do lado do time, você terá analistas de CS sob sua liderança direta — e esse papel importa tanto quanto a atuação com os clientes.


#BeABemober


Responsibilities

  • Liderar o time: Gestão direta, incluindo desenvolvimento de carreira, acompanhamento de performance e construção de autonomia progressiva no time.
  • Gestão de contas estratégicas: Ser o ponto de escalação e negociação com os clientes, construindo relações de longo prazo e gerenciando expectativas com diferentes níveis de interlocutores (operacional, gerencial e executivo).
  • Priorização de filas e demandas concorrentes: Estruturar e arbitrar a fila de demandas comerciais, técnicas e operacionais, equilibrando urgência, impacto de receita e capacidade de execução das squads de produto. Criar critérios claros de priorização e garantir visibilidade para todos os stakeholders.
  • Performance e crescimento de receita: Monitorar os principais indicadores de performance das contas (TPV, transações, controle de chargeback, mix de meios de pagamento, conversão por canal), identificar tendências, recomendar ações corretivas e capturar oportunidades de crescimento junto às operadoras.
  • Interface com Service Delivery e Produto: Garantir que as prioridades sejam traduzidas em iniciativas executáveis e refletidas no roadmap das squads, atuando como ponte entre o que o cliente/operadora precisa e o que o time de produto pode entregar.
  • Gestão de SLAs e resolução de incidentes: Acompanhar o cumprimento de SLAs contratuais, coordenar a resolução de incidentes críticos com impacto em operadora e mitigar riscos de penalidades ou deterioração do relacionamento.
  • Construção de processos e rituais de CS: Estruturar a disciplina de CS da área — playbooks de conta, cadências de QBR, relatórios de performance, templates de escalação — promovendo consistência e escalabilidade.

Requirements

  • Graduação em Marketing, Administração, Comércio Exterior e correlacionados;
  • Experiência em Customer Success e em gestão de equipes;
  • Conhecimento prévio de mercado de Telecom e pagamentos;
  • Gestão de múltiplos stakeholders simultâneos;
  • Capacidade analítica e orientação a KPIs;
  • Experiência com priorização em ambientes de alta demanda e Comunicação executiva — escrita e verbal
Swile

Analista de Customer Success (Foco em Onboarding)

🕒 yesterday
Swile👥 501 - 1000 employees🏢 Financial Services

As a Customer Success Analyst focused on onboarding, you will lead the implementation of our solution for Mid and Large clients, ensuring a smooth start and building strong relationships with HR decision-makers.

Customer SuccessOnboardingProject ManagementCRM
Cloudflare

Customer Experience Manager - Hebrew Speaking

🕒 yesterday
Cloudflare👥 10,000+ employees🏢 Computer And Network Security🤝 B2B

The Customer Experience Manager drives the post-sale customer journey, focusing on onboarding, retention, and contract renewals while maximizing upsells and minimizing churn.

Customer SuccessAccount ManagementSalesNegotiation

As a Customer Success Manager, you will drive product adoption, enhance customer satisfaction, and reduce churn for your portfolio, ensuring clients achieve measurable success with Trustpilot.

📍 🇦🇺 Melbourne - Hybrid💼 Full-Time🎹 Mid-level🤝 Customer Success Manager📢 🇨🇳 Mandarin Required📢 🇬🇧 English Required
Customer SuccessAccount ManagementCustomer SupportSaaS
Upguard

Customer Success Manager

🕒 4 days ago
Upguard👥 201 - 500 employees🏢 Information Technology And Services

As a Customer Success Manager, you will onboard and manage customers, ensuring they effectively utilize UpGuard's technology to meet their goals and drive engagement.

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