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Especialista de People Analytics

🕒 3 days ago
People AnalyticsMicrosoft ExcelPower BITableau
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📜 Description

  • Estruturar e manter indicadores de RH, incluindo turnover, absenteísmo, headcount, engajamento e diversidade.
  • Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para RH e lideranças executivas.
  • Realizar análises preditivas e diagnósticas sobre risco de turnover, engajamento e performance.
  • Consolidar e padronizar dados de pessoas de empresas incorporadas ao grupo.
  • Garantir a qualidade, governança e integridade dos dados de pessoas nas plataformas.
  • Apoiar projetos estratégicos de RH com análises quantitativas, modelagens e recomendações, em conformidade com a LGPD.

🛠️ Requirements

  • Ensino Superior completo em Estatística, Economia, Engenharia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em People Analytics ou análise estratégica de dados;
  • Domínio avançado de Microsoft Excel;
  • Domínio em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau);
  • Conhecimento prático em SQL para consultas, extração e manipulação de bases;
  • Familiaridade com ferramentas Google e ferramentas de IA (ex: Claude);
  • Habilidade analítica para traduzir dados técnicos em apresentações e narrativas claras (data storytelling) para áreas de negócio.
Full job description

🚀 Buscamos pessoas candidatas que gostem de assumir desafios.

Somos um dos maiores grupos de provedores de internet por fibra óptica do país. Começou no Rio Grande do Sul e hoje atende clientes residenciais e corporativos nas regiões Sul, Sudeste e Centro-Oeste com as marcas Amigo Internet, Blink e Ávato Tecnologia. Estamos crescendo de forma acelerada, de forma orgânica e por aquisições, e queremos pessoas que ajudem a construir essa história com a gente.

Com um grupo em plena expansão e integrando novas operações, os dados de pessoas são essenciais para nossas decisões. Você vai atuar estruturando indicadores, gerando insights estratégicos e apoiando as lideranças e o time de RH com análises avançadas que impactam diretamente os rumos do negócio.


Atuação Híbrida (Vila Olimpia) : 2 dias presenciais 3 dias home office


👥 Profissionais com Deficiência e/ou Reabilitados, Seu Talento é Precioso para Nós!


Estamos comprometidos em construir um banco de talentos diversificado e inclusivo. Acreditamos que a verdadeira inovação nasce da diversidade e inclusão. A nossa missão é simplificar a vida com tecnologia e conectividade, e para isso, valorizamos cada indivíduo que contribui para o nosso sucesso.


🌱 Cultivamos um Ambiente de Crescimento:


Relacionamento interpessoal valorizado.

Determinação para atingir resultados.

Transparência em todas as nossas ações e comunicações.

Responsibilities

  • Estruturar e manter indicadores de RH (turnover, absenteísmo, headcount, engajamento, diversidade, entre outros);
  • Desenvolver dashboards e relatórios gerenciais para o time de RH e lideranças executivas;
  • Realizar análises preditivas e diagnósticas (como risco de turnover, fatores determinantes de engajamento e correlações de performance);
  • Consolidar e padronizar as bases de dados de pessoas de empresas incorporadas ao grupo;
  • Garantir a qualidade, governança e integridade contínua dos dados de pessoas em todas as plataformas;
  • Apoiar projetos estratégicos de RH com análises quantitativas, modelagens e recomendações acionáveis;
  • Atuar em estrita conformidade com a LGPD no tratamento e segurança de dados.

Requirements

  • Ensino Superior completo em Estatística, Economia, Engenharia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas;
  • Sólida experiência em People Analytics ou análise estratégica de dados;
  • Domínio avançado de Microsoft Excel;
  • Domínio em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau);
  • Conhecimento prático em SQL para consultas, extração e manipulação de bases;
  • Familiaridade com ferramentas Google e ferramentas de IA (ex: Claude);
  • Habilidade analítica para traduzir dados técnicos em apresentações e narrativas claras (data storytelling) para áreas de negócio.

Diferenciais

  • Conhecimento em linguagens de programação para estatística (Python ou R);
  • Experiência com o sistema de folha Senior e/ou ERP SAP;
  • Vivência em processos de consolidação de dados em integrações pós-aquisição (M&A);
  • Pós-graduação ou especialização em Data Analytics, People Analytics ou Gestão de Pessoas.

Perfil Comportamental Desejado

  • Pensamento analítico apurado, curiosidade intelectual e foco em resolução de problemas;
  • Rigor metodológico, organização e atenção minuciosa à precisão e integridade de dados;
  • Excelente comunicação e facilidade para transitar entre equipes técnicas e lideranças de negócios;
  • Proatividade, adaptabilidade e espírito colaborativo para atuar em ambiente dinâmico de crescimento rápido.
Nexxen

Programmatic Analyst

🕒 9 days ago
Nexxen🏢 Advertising Technology🤝 B2B

Analyze programmatic marketplace and publisher performance, build scalable reporting and dashboards, and deliver data-backed recommendations that improve monetization, optimize revenue, and support business decisions.

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