Own end-to-end recruiting for technical and non-technical roles, building talent pipelines and partnering with leaders to scale a high-performing team while delivering an inclusive, exceptional candidate experience.
PESSOA ANALISTA RECRUTAMENTO E SELECAO - TEMPORARIO
📜 Description
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta para posições técnicas e administrativas de Engenharia, em diferentes níveis de senioridade.
- Alinhar perfis com gestores, triar currículos, realizar entrevistas por competências e elaborar pareceres de candidatos.
- Realizar hunting ativo e mapeamento de mercado usando estratégias e ferramentas de atração.
- Gerenciar pipelines de vagas e candidatos, acompanhar indicadores e cumprir prazos de recrutamento.
🛠️ Requirements
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência consistente em Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de Engenharia e posições administrativas.
- Experiência com utilização do LinkedIn Recruiter e plataforma Gupy.
- Vivência com hunting, mapeamento de mercado e condução de entrevistas por competências.
- Experiência no atendimento a gestores e condução simultânea de múltiplos processos seletivos.
- Será um diferencial ter Experiência em empresas de infraestrutura, construção pesada, concessões rodoviárias ou engenharia e vivência no recrutamento de profissionais de Engenharia Civil, Obras, Projetos e Planejamento.
Full job description
No Grupo EcoRodovias, nosso propósito é claro: Viabilizar caminhos nunca antes imaginados. 🛣️
Esse é o nosso norte e o que nos move todos os dias a transformar a mobilidade no Brasil, com inovação, responsabilidade e visão de futuro. 🚀
Acreditamos que colaboração, iniciativa, sustentabilidade, foco em resultados e integridade são essenciais para quem quer fazer parte dessa jornada. Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e buscamos talentos que queiram crescer junto conosco, trazendo ideias, energia e motivação.
Aqui, cada pessoa tem voz, protagonismo e espaço para se desenvolver.
Se você busca desafios com propósito, gosta de construir em equipe e quer gerar impacto positivo, #VemSerEco. 🍃
Juntos, podemos ir muito mais longe. 💚
Responsibilities
- Conduzir processos seletivos de ponta a ponta, com foco em posições técnicas e administrativas da área de Engenharia, em diferentes níveis de senioridade.
- Realizar alinhamentos de perfil com gestores, triagem curricular, entrevistas por competências e elaboração de pareceres dos candidatos.
- Atuar com hunting ativo e mapeamento de mercado, utilizando diferentes estratégias e ferramentas para atração de profissionais.
- Gerenciar o pipeline de vagas e candidatos, garantindo agilidade nos processos, acompanhamento dos indicadores e cumprimento dos prazos de recrutamento
Requirements
- Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.
- Experiência consistente em Recrutamento e Seleção, com atuação em vagas de Engenharia e posições administrativas.
- Experiência com utilização do LinkedIn Recruiter e plataforma Gupy.
- Vivência com hunting, mapeamento de mercado e condução de entrevistas por competências.
- Experiência no atendimento a gestores e condução simultânea de múltiplos processos seletivos.
- Será um diferencial ter Experiência em empresas de infraestrutura, construção pesada, concessões rodoviárias ou engenharia e vivência no recrutamento de profissionais de Engenharia Civil, Obras, Projetos e Planejamento.
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