ANALISTA DE CONTROLES INTERNOS SR

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

Como será seu dia a dia:

Você atuará na área de Controles Internos, com foco no mapeamento, na avaliação e no monitoramento dos controles da companhia. Como Sênior, vai estar à frente de temas e projetos da área. Também vai apoiar o desenvolvimento das analistas plenas e juniores e interagir com diversas áreas da companhia. A área valoriza o trabalho em conjunto.

Responsibilities

Conduzir o mapeamento, a avaliação, a implementação e o monitoramento de controles internos, alinhados às diretrizes do COSO;

Realizar testes de efetividade de controles (desenho e operacional), documentar evidências e reportar resultados;

Apoiar gestores de processos no desenho de controles mitigatórios e na definição de planos de ação para remediação de falhas;

Preparar relatórios executivos para comitês e diretoria, destacando riscos, deficiências e recomendações;

Interagir com auditores internos e externos, garantindo a disponibilidade de informações e evidências requeridas;

Monitorar a aderência dos processos às políticas internas e aos requisitos regulatórios;

Participar de projetos corporativos, avaliando riscos e propondo melhorias em controles desde a fase de desenho;

Promover a cultura de controles internos, ética e conformidade na organização;

Mapear e atualizar a Matriz de Riscos Corporativos da Companhia;

Liderar tecnicamente temas e projetos da área, apoiando e disseminando conhecimento ao time.

Requirements

• Experiência em Controles Internos, com autonomia para conduzir as atividades;
• Conhecimento aprofundado do framework COSO e de metodologias de gerenciamento e mapeamento de riscos;
• Vivência em controles, com testes de desenho e de efetividade operacional (TOE) e elaboração de documentos de suporte;
• Capacidade analítica e atenção a detalhes;
• Pacote Office (PowerPoint, Word e Excel);
• Comunicação verbal e escrita clara e objetiva, com capacidade de elaborar relatórios e de se comunicar com diferentes níveis da organização;
• Facilidade de relacionamento interpessoal e de atuação com outras áreas, inclusive na construção de planos de ação;
• Perfil proativo, com autonomia para conduzir processos;
• Facilidade para o trabalho em equipe e espírito de liderança, apoiando o desenvolvimento de analistas plenas e juniores.

Diferenciais

• Experiência em Big Four, em consultoria interna, auditoria interna ou auditoria externa;
• Experiência em Controles Internos na frente de TI (ITGC).