Leads and develops a Hospitality sales development pod, setting inbound and outbound strategy, coaching SDRs, and partnering with account executives to improve pipeline quality and deal execution.
Supervisor (a) de Closer
📜 Description
- Compartilhar conhecimento e apoiar a equipe nas dúvidas da operação.
- Acompanhar a atuação dos vendedores, garantir consistência nos processos e fornecer feedbacks imediatos.
- Promover ações diárias de engajamento e acompanhar a consistência das entregas.
- Monitorar cadência de contatos, organização do pipeline e uso das ferramentas; propor melhorias com base nos resultados.
- Apoiar o recrutamento, onboarding e ramp-up de novos profissionais.
- Articular com áreas internas para resolver demandas de leads e participar de comunidades e fóruns do segmento.
🛠️ Requirements
- Conhecimento em Inbound Sales e aplicação de PLG no funil Inbound.
- Experiência com vendas e funil PLG, incluindo contribuição para a construção de processos comerciais nesse modelo.
- +3 anos na área comercial ou em experiência similar.
- 1 ano de experiência com gestão.
- Energia, organização, disciplina, boa comunicação verbal e escrita e capacidade de trabalho em equipe.
- Ensino superior completo ou em andamento.
- Conhecimento de frameworks de vendas, uso prático de IA para ganhos operacionais e organização de atividades de liderança são diferenciais.
Full job description
Estamos em busca de uma nova pessoa para integrar nosso time de Closer, atuando como Supervisor (a) de Closer! 🐿️
Já imaginou fazer parte de uma das maiores empresas de tecnologia para restaurantes do Brasil?
Atendemos mais de 20 mil clientes em todo o país e somos líderes em software de gestão na nuvem para o setor gastronômico! Além disso, somos uma das Super Integradoras do iFood, entregando uma solução completa — do Ponto de Venda à Retaguarda. Incrível, né?
E tem mais: o iFood é nosso investidor!
Isso significa que estamos em crescimento exponencial e acelerado — por isso, queremos pessoas que compartilhem da nossa energia, da nossa vontade de inovar e de revolucionar o mercado de food service, para crescer junto com a gente! 💙🧡
Responsibilities
O que vai fazer parte do seu dia a dia 💼
Seu papel será fortalecer o desempenho do time comercial, promovendo aprendizado, engajamento e evolução contínua da operação. Contribuir para a formação de novos profissionais, identificar oportunidades de melhoria e conectar áreas para oferecer uma experiência mais ágil e resolutiva aos potenciais clientes, mantendo proximidade com as novidades do mercado e do negócio. Olhe abaixo:
- Multiplicar conhecimento para o time e dar suporte em dúvidas na operação;
- Garantir consistência nos processos acompanhando a operação dos vendedores e dando feedbacks imediatos;
- Executar ações motivacionais diárias para garantir consistência nas entregas;
- Monitorar cadência de contatos, organização de pipeline e utilização das ferramentas de trabalho com o objetivo de construir feedbacks para o time e propor ações de melhoria;
- Auxílio no recrutamento, onboarding e ramp-up de novos colegas;
- Participar ativamente das comunidades, fóruns técnicos, e canais de comunicação do segmento, a fim de potencializar seu conhecimento e posicionamento frente ao produto, segmento e/ou negócio;
- Facilitar a resolução de demandas dos leads, articulando com profissionais ou áreas internas responsáveis;
Requirements
O que esperamos de você 👌
- Conhecimento em modelo de vendas Inbound Sales
- Aplicação do modelo PLG dentro do funil Inbound
- Já ter tido experiencias anteriores com vendas e funil PLG e ter contribuído na construção de processos de vendas neste modelo
- +3 anos na área comercial ou com experiência similares;
-
1 ano de experiência com gestão;
- Energia alta, organização e disciplina;
- Boa comunicação verbal e escrita, assim como alta capacidade de trabalho em time;
- Curso superior completo ou em andamento;
- Disponibilidade de atuar Hibrido em São Leopoldo;
O que vai te destacar por aqui 💡
- Conhecimento e aplicações para frames de vendas;
- Uso de IA para ganho operacional na prática ;
- Ter clareza sobre organização de atividades de liderança.
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