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Assistente de Recursos Humanos

📅 Aug 10
Recrutamento E SeleçãoTriagem De CurrículosContato Com CandidatosAgendamento De Entrevistas
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📜 Description

  • Apoiar processos de recrutamento e seleção, incluindo divulgação de vagas e triagem de currículos.
  • Entrar em contato com candidatos e organizar entrevistas.
  • Apoiar o onboarding e a integração de novos colaboradores.
  • Organizar documentos e informações de colaboradores e atualizar planilhas e sistemas de RH.
  • Contribuir para ações internas de comunicação e clima.
  • Dar suporte às demandas administrativas e aos projetos de RH da consultoria.

🛠️ Requirements

  • Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Alguma experiência profissional ou estágio em RH;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Conhecimento básico de Excel/Google Sheets.
  • Conhecimento de Gupy, LinkedIn ou outras ferramentas de R&S;
Full job description

A Pillar é uma consultoria de Recursos Humanos que atua de forma próxima às empresas, apoiando a construção de processos, pessoas e culturas mais estratégicas e eficientes. Buscamos uma pessoa organizada, comunicativa e curiosa para integrar nosso time, apoiando diferentes processos e projetos de RH e tendo a oportunidade de aprender, desenvolver-se e crescer junto conosco.


Responsibilities

  • Apoio nos processos de recrutamento e seleção;
  • Divulgação e atualização de vagas;
  • Triagem de currículos e contato com candidatos;
  • Agendamento e organização de entrevistas;
  • Apoio no onboarding e integração de novos colaboradores;
  • Organização de documentos e informações de colaboradores;
  • Apoio em ações internas de comunicação e clima;
  • Atualização de planilhas e sistemas de RH;
  • Suporte às demandas administrativas da área;
  • Apoio em projetos de RH conduzidos pela consultoria.

Requirements

  • Ensino superior completo em RH, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas;
  • Experiência com recrutamento e seleção;
  • Alguma experiência profissional ou estágio em RH;
  • Organização e atenção aos detalhes;
  • Boa comunicação escrita e verbal;
  • Conhecimento básico de Excel/Google Sheets.
  • Conhecimento de Gupy, LinkedIn ou outras ferramentas de R&S;

Bjak

HR Operations Executive

🔥 21 hours ago
Bjak👥 51 - 200 employees🏢 Computer Software

Manage international HR operations across payroll, employee lifecycle processes, HR vendors, employee records, and local employment requirements, supporting teams across approximately 15–20 countries.

HR OperationsPayroll OperationsEOR ProvidersInternational HR Vendors
Lendi Group

Employee Relations Specialist (Hybrid, Day Shift)

🕒 yesterday
Lendi Group👥 501 - 1000 employees🏢 Financial Services

Support employees and leaders on employee and labor relations, performance management, and broader HR matters while improving employee experience, engagement, and people processes.

Employee RelationsLabor RelationsPerformance ManagementEmployment Law
True Independent Holdings

HR & Culture Specialist

🕒 2 days ago
True Independent Holdings👥 1 - 10 employees🏢 Marketing And Advertising

Coordinates HR operations and employee programs across the network, including onboarding, learning and development, performance reviews, engagement surveys, recognition, and culture initiatives.

HR AdministrationPeople OperationsEmployee OnboardingLearning And Development
Leovegasgroup

HR Coordinator (12-month maternity cover)

🕒 6 days ago
Leovegasgroup🏢 Online Gambling And Gaming

Coordinate day-to-day HR support in Malta, maintain accurate employee records in HiBob, assist with employee lifecycle processes, and help improve HR systems, policies, and cross-location processes.

HR AdministrationHR CoordinationEmployee Data ManagementHibob
Cloudflare

HR Operations Specialist, Singapore (12-months contract)

🕒 6 days ago
Cloudflare👥 10,000+ employees🏢 Computer And Network Security🤝 B2B

Manage employee lifecycle processes and inquiries across APJC, maintain accurate People and Payroll records, and partner with regional teams to improve HR operations and employee experience.

HR AdministrationEmployee Lifecycle ManagementEmployee SupportPeople Operations

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