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Auditeur Financier Senior -Strasbourg - H/F

📅 Sep 1
Audit ManagementClient Relationship ManagementTeam LeadershipLegal Audit
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📜 Description

  • Manage a client portfolio for legal and contractual audit missions.
  • Organize, plan, and supervise audit missions, ensuring deadlines and budgets are met.
  • Control the quality of work and ensure compliance with procedures.
  • Lead and develop your team both technically and personally.
  • Maintain client relationships and manage regular travel to client locations.

🛠️ Requirements

  • Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en université, école d’ingénieurs ou de commerce, et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en audit légal acquise en cabinet.
  • Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d’adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une forte capacité d’organisation.
  • Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de progresser dans votre métier et de contribuer activement à la croissance de notre cabinet.
  • Grâce à vos compétences managériales et votre solide expertise technique, vous serez en mesure d’encadrer et de faire évoluer nos équipes d’auditeurs juniors.
  • Enfin, votre maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.
  • Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

✨ Benefits

  • Meal vouchers.
  • Profit-sharing and participation bonuses.
  • Advantageous health insurance.
  • Paid leave and RTT.
  • Close management support.
  • Dynamic and supportive team environment.
  • Challenging work environment for skill development.
  • Telework policy.
Full job description

Description de l'entreprise

Forvis Mazars est un groupe international d'audit, de fiscalité et de conseil. Avec + de 40 000 collaborateurs présents dans une centaine de pays, nous faisons partie du Top 10 des cabinets mondiaux.

Nous faisons des métiers sérieux... sans se prendre au sérieux. Faire partie de nos équipes, c'est avant tout assumer sa singularité et oser partager ses idées, dans une ambiance de travail que nous vous invitons à découvrir. Si vous souhaitez construire votre propre parcours et que vous aimez entreprendre, vous êtes au bon endroit ! 

FORVIS MAZARS ALSACE compte 2 sites regroupant plus de 160 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour accompagner ses clients dans les métiers de l’Audit, de l’Expertise Comptable, du Conseil, de la Paie et du Juridique d’entreprise.

Description du poste

En intégrant notre pôle Audit, vous contribuerez activement à développer un portefeuille diversifié de clients.

En tant qu’Auditeur Senior, vous serez amené à :

  • Piloter un portefeuille clients pour des missions d’audit légal et contractuel.
  • Organiser, planifier et superviser les missions en garantissant le respect des délais et des budgets.
  • Contrôler la qualité des travaux et assurer la conformité des procédures.
  • Encadrer et développer votre équipe, tant sur le plan technique qu’humain.
  • Gérer la relation client 

La localisation de nos clients pourra nécessiter des déplacements réguliers.

 

Qualifications

Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure (Bac+5) en université, école d’ingénieurs ou de commerce, et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en audit légal acquise en cabinet.

Reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre implication et votre capacité d’adaptation, vous savez travailler de manière autonome tout en faisant preuve d’une forte capacité d’organisation.

Dynamique et entreprenant(e), vous avez envie de progresser dans votre métier et de contribuer activement à la croissance de notre cabinet.

Grâce à vos compétences managériales et votre solide expertise technique, vous serez en mesure d’encadrer et de faire évoluer nos équipes d’auditeurs juniors.

Enfin, votre maîtrise de l’anglais constitue un atout supplémentaire pour intervenir sur des projets à dimension internationale.

Bureau à taille humaine, proximité avec les dirigeants locaux : poste évolutif pour candidats motivés !

Informations supplémentaires

LES + DU METIER :

Nous vous proposons un poste enrichissant, avec de nombreux avantages :

Avantages Pratiques : Profitez de tickets-restaurants, d’une prime d’intéressement et de participation et d’une mutuelle avantageuse.

Congés payés + RTT

Management de Proximité : Vous serez encadré(e) par une équipe de direction proche et à l’écoute.

Équipe Jeune et Dynamique : Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et compétente.

Environnement Challengeant : Évoluez dans un environnement stimulant, propice au développement de vos compétences.

Charte Télétravail 

Mobilité : Explorez des opportunités de mobilité professionnelle ou géographique au sein de notre entreprise.

Des avantages CSE et organisation régulière d’événements de teambuilding (afterworks, weekends au ski, activités diverses)

Aide à la parentalité : Nous soutenons l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

Jobgether

Senior Manager, Valuation

🕒 3 days ago
Jobgether👥 11 - 50 employees🏢 Staffing And Recruiting

Lead private equity investment valuations across reporting cycles, ensuring model integrity and consistent methodologies while guiding complex analyses, improving processes, and supporting investor and leadership reporting.

Private Equity ValuationValuation MethodologiesValuation ModelingInvestment Performance Analysis
Hunt St

Senior Credit Analyst (023-1421)

🕒 2 days ago
Hunt St👥 11 - 50 employees🏢 Staffing And Recruiting

Lead complex Australian mortgage credit assessments and loan structuring, advising Brokers and Advisers on lender policy, servicing, risk, and submission readiness while improving credit processes and supporting junior team members.

Australian Mortgage Credit AnalysisCredit AssessmentLoan StructuringServicing Calculations
Jobgether

Senior Financial Analyst

🕒 3 days ago
Jobgether👥 11 - 50 employees🏢 Staffing And Recruiting

Lead M&A, financial planning, investor reporting, and royalty reporting while partnering with senior leaders to shape strategy, improve financial processes, and support business growth.

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