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Especialista de People Analytics

📅 Sep 25
People AnalyticsPower BISQLHR Data Governance
Apply Now

📜 Description

  • Build, evolve, and sustain People Analytics products, indicators, and strategic dashboards.
  • Structure, integrate, and maintain People & Culture data for consistency, traceability, and availability.
  • Define data standards, business rules, quality criteria, documentation, and safeguards for LGPD compliance.
  • Implement automations, integrations, and digital solutions to modernize HR processes.
  • Analyze workforce topics and provide insights on organizational structure, performance, diversity, and workforce planning.
  • Coordinate initiatives across People & Culture, Data, and Technology, including prioritization and delivery.

🛠️ Requirements

  • Experience with HR data governance, integrations, and data quality.
  • Strong Power BI skills.
  • Functional SQL knowledge.
  • Knowledge of HR and People Analytics.
  • Analytical skills and ability to tell stories with people data.
  • Project management skills.

✨ Benefits

  • Profit-sharing program (PPR).
  • Medical insurance.
  • Optional dental insurance.
  • Life insurance.
  • Optional private pension.
  • Meal and food allowance.
  • Flexible-use credit balance.
  • Christmas card benefit.
Full job description

Nosso time de People Analytics

A área de People Analytics da Elo é responsável por transformar dados em inteligência para apoiar decisões sobre pessoas, organização e negócio. Atuamos na construção e governança do ecossistema de dados de Pessoas & Cultura, garantindo informações confiáveis que apoiam líderes, executivos e iniciativas estratégicas da companhia.

Como Especialista de People Analytics você vai:

  • Ser responsável pela construção, evolução e sustentação dos produtos de People Analytics da Elo, garantindo que líderes e áreas de Pessoas & Cultura tenham acesso a informações confiáveis para a tomada de decisão. Atua na definição e evolução dos indicadores e dashboards estratégicos da área.
  • Responsável por estruturar, integrar e manter as bases de dados de Pessoas & Cultura, garantindo consistência, rastreabilidade e disponibilidade das informações. Utiliza esse ecossistema de dados para gerar análises, diagnósticos e insights que apoiem decisões organizacionais.
  • Atuar como referência na organização e governança dos dados, definindo padrões, regras de negócio e critérios de qualidade das informações. Garante a integridade das bases, a documentação dos processos e a conformidade com requisitos de segurança e LGPD.
  • Apoiar a evolução tecnológica da área por meio da implementação de automações, integrações e novas soluções digitais. Participa da modernização dos processos de RH, buscando maior eficiência, escalabilidade e confiabilidade dos dados.
  • Transformar dados em informações relevantes para apoiar líderes e executivos em decisões sobre pessoas e organização. Contribuir com análises e recomendações relacionadas a temas como estrutura organizacional, performance, diversidade e workforce planning.
  • Conduz e apoia iniciativas que integrem Pessoas & Cultura, Dados e Tecnologia, garantindo a execução e sustentação das entregas. Atua na priorização de demandas, alinhamento entre áreas e evolução contínua das soluções de People Analytics.

Para esse desafio precisamos que você:

  • Tenha experiência com governança, integrações e qualidade de dados dentro do RH
  • Seja craque em Power BI
  • Entenda de SQL em nível funcional
  • Conhecimento de RH e People Analytics
  • Capacidade analítica / storytelling para fenômenos de pessoas
  • Gestão de Projetos

Além disso será diferencial se você:

  • APIs
  • Uso de IA na análise de dados
  • Gestão de Produtos Digitais

Confira aqui nossos benefícios:

  • Programa de Participação nos Resultados (PPR);
  • Assistência médica (Bradesco - Coparticipação);
  • Assistência odontológica Opcional (Bradesco);
  • Seguro de vida (Banco do Brasil);
  • Previdência privada opcional;
  • Vale refeição/alimentação de R$1.990,00;
  • Saldo Livre de R$150,00 para utilizar na função crédito;
  • Cartão Natal R$850,00;
  • Auxílio Home Office de R$ 220,00 para modelo híbrido;
  • Auxílio Mobilidade valor de R$440,00;
  • Estacionamento Gratuito;
  • Auxílio Creche;
  • Auxílio Cultura (Benefício a ser usado em teatro, cinema ou livrarias);
  • Licença parentalidade estendida (Para casais homoafetivos, papais, adotantes e etc);
  • Day OFF de aniversário;
  • Plataforma de bem-estar com foco em saúde mental e nutricional;
  • WellHub e TotalPass (Rede de academias e estúdios para práticas esportivas).

#LI-Hybrid

Para trabalhar na Elo, buscamos pessoas que:

  • Tenham atitude protagonista e empenham-se em superar resultados;
  • Respondem rapidamente às mudanças, com foco e simplicidade na execução de seu trabalho;
  • Jogam muito bem em time, compartilhando conhecimento e reconhecendo o desempenho e importância de cada colega;
  • Valorizam o diálogo aberto e feedbacks honestos.

Isso traduz bem nossos tributos de cultura, que são: Joga Junto, Supera Resultados, Inova e Experimenta, Tá fechado com o Cliente, Joga Limpo.

Na Elo, nossa cultura representa o nosso Jeito Elo de fazer acontecer!

Confira aqui o nosso relatório de transparência salarial.

LaunchDarkly

People Systems, Analytics, and AI Manager

🕒 17 days ago
LaunchDarkly👥 501 - 1000 employees🏢 Computer Software

Own HR systems and People analytics, turning workforce data into trusted dashboards and actionable insights while using AI to streamline analysis, improve data storytelling, and support better business decisions.

HRISPeople AnalyticsSQLTableau

Own Koala’s global organisation design and capability system, aligning structure, job levels, progression and performance with business goals through evidence-led frameworks, data and AI.

Organisation DesignOrganisation DevelopmentCapability FrameworksGlobal Matrix Operating Models
Formation

People Operations Manager

🕒 3 days ago
Formation👥 51 - 200 employees🏢 Biotechnology

Own employee lifecycle operations, benefits, compliance, HR systems, and core People programs while improving processes and employee experience through thoughtful use of technology and AI.

People OperationsBenefits AdministrationHR ComplianceEmployee Lifecycle Operations
Dext-Careers

Senior People Operations Specialist (FTC)

🕒 5 days ago
Dext-Careers👥 201 - 500 employees🏢 Computer Software

Own and improve People Operations across the employee lifecycle, delivering accurate HR administration, compliant employment processes, payroll coordination, and a consistent employee experience.

People OperationsHR OperationsBulgarian Employment LegislationEmployee Lifecycle Management
Alice-Bob

Senior People Operations Specialist M/F

🕒 8 days ago
Alice-Bob👥 201 - 500 employees🏢 Computer Hardware

Own and improve People Operations by automating the employee lifecycle, evolving HR systems and data, and leading complex cases and transformation projects in partnership with People, IT and Legal teams.

📍 🇫🇷 Paris - Hybrid💼 Full-Time🎸 Senior📜 People Operations Specialist📢 🇬🇧 English Required📢 🇫🇷 French Required
People OperationsHR OperationsHRIS AdministrationWorkflow Automation

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