Assistente Atração e seleção

Há 50 anos, transformamos o varejo de moda com estilo, qualidade e acessibilidade.

Estamos presentes em São Paulo, Rio Grande do Sul, Goiás, Distrito Federal e Minas Gerais, com 100 lojas físicas e um e-commerce que atende todo o Brasil.

Aqui, você encontra um ambiente alegre, acolhedor e repleto de oportunidades para crescer e se desenvolver profissionalmente. 💚

Se você busca desafios, valoriza a ética e o respeito, tem espírito de dono e acredita que juntos somos mais fortes, vem para a Caedu!

Responsibilities

Quais serão suas atividades?

• Conduzir processos de Atração e Seleção para vagas operacionais das lojas, garantindo agilidade e assertividade no atendimento às demandas das áreas de negócio.
• Realizar a divulgação de vagas em diferentes canais, buscando atrair candidatos alinhados aos requisitos das posições e à cultura organizacional da Caedu.
• Realizar triagem de currículos, contato com candidatos, agendamento e condução de entrevistas individuais ou coletivas, conforme o perfil da vaga.
• Acompanhar as etapas dos processos seletivos, mantendo os gestores atualizados sobre o andamento das vagas e contribuindo para o cumprimento dos prazos de contratação.
• Apoiar estratégias de atração de candidatos para vagas de grande volume e de difícil preenchimento, considerando as particularidades e necessidades de cada loja e região.
• Conduzir processos seletivos para pessoas com deficiência (PCD), promovendo a inclusão profissional e contribuindo para o cumprimento da Lei de Cotas (Lei nº 8.213/91).
• Conduzir os processos de atração e seleção de jovens aprendizes, contribuindo para a formação e o desenvolvimento de novos talentos.
• Realizar a gestão dos contratos de aprendizagem junto às instituições de ensino parceiras, acompanhando prazos, documentação e demais demandas administrativas relacionadas ao programa.
• Apoiar as analistas da área nas rotinas administrativas e demais atividades relacionadas aos processos de Atração e Seleção.

Requirements

Com certeza tem que ter:

• Superior cursando em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas afins.
• Desejável experiência em atividades de atração e seleção de profissionais de mercado.
• Pacote Office intermediário.