Transformar o futuro começa agora e você pode fazer parte dessa jornada. 💙
Somos o Grupo Equatorial, a primeira empresa de multisserviços brasileira, com atuação nos setores de distribuição, geração renovável e comercialização de energia, saneamento, telecomunicações e serviços. Estamos presentes em diversas regiões do país, impactamos milhões de pessoas todos os dias por meio de soluções que impulsionam o desenvolvimento e geram impacto positivo para a sociedade.
Com uma trajetória marcada pela expansão que se transforma em oportunidades, seguimos crescendo com responsabilidade e abrindo espaço para novas ideias, culturas e perspectivas, comprometidos com a evolução constante das pessoas e dos negócios.
A Echoenergia é a plataforma de Geração e Comercialização de Energia Renovável do Grupo, com atuação na Bahia, Ceará, Pernambuco, Piauí, Rio Grande do Norte e São Paulo. Atualmente, somos um dos maiores players do setor de energia, com 1,8 GW de capacidade instalada em parques eólicos e solares.
Para nós, os desafios são uma oportunidade de crescimento e o trabalho em conjunto nos leva mais longe.
Se você busca evoluir sua carreira e contribuir com um time que valoriza diferentes trajetórias e acredita no potencial de cada pessoa, seu lugar é aqui.
Buscamos um talento para atuar no cargo de Estagiário(a) de Recrutamento e Seleção.
Nessa posição, você irá trabalhar na unidade da Echoenergia São Paulo e será a pessoa responsável por apoiar o time de Gente & Gestão nas atividades relacionadas à atração e seleção de talentos, contribuindo para que o processo seletivo seja ágil, assertivo e proporcione uma experiência positiva aos candidatos.
Confira algumas das funções que irão impulsionar sua evolução:
O que esperamos de você:
Presta suporte operacional aos processos de recrutamento e seleção, organizando controles e documentos, apoiando a triagem e comunicação com candidatos e acompanhando prazos e demandas de RH.
Apoie processos de recrutamento e seleção, desde a análise de currículos e agendamento de entrevistas até a aplicação de testes, contato com clientes e divulgação de vagas.
Coordinate interviews, support candidate communications and first-round screens, and help improve recruiting workflows with AI, automation, and people metrics. You may also contribute to onboarding and other People Operations projects.
Coordinate end-to-end recruiting for engineering talent, partnering with hiring managers to source candidates, strengthen talent pipelines, share market insights, and connect qualified people with customer opportunities.
Coordinate interviews and create a welcoming candidate experience while supporting recruiting events, college outreach, applicant tracking, reporting, and projects across the People team.
