Gerente de Estratégia de Cobrança

A Omni&Co

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal. Por isso, incentivamos a candidatura de diferentes perfis, experiências e trajetórias.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Realizar sonhos e impulsionar o Brasil por meio de crédito acessível e sustentável

Valores

• Agimos de modo empreendedor
• Temos senso de justiça
• Trabalhamos pra valer
• Respeitamos nossas parcerias
• Garantimos eficiência

Aqui incentivamos esses comportamentos

• Temos paixão pelo que fazemos e orgulho de quem somos.
• Somos protagonistas
• Buscamos resultados extraordinários juntos
• Confiamos nas pessoas e comunicamos sem barreiras
• Planejamos, inovamos e reagimos rápido
• Simplificamos sempre
• Tomamos decisões baseadas em fatos e dados
• Somos Omni para todas as pessoas

Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.

Responsibilities

Você é apaixonado(a) por dados, analytics e construção de estratégias que geram impacto real no negócio?

Na Omni, estamos transformando nossa área de Cobrança e buscamos uma liderança que combine visão estratégica, profundidade analítica e capacidade de execução para liderar a evolução das nossas estratégias de recuperação de crédito.

Essa posição terá papel fundamental na definição da segmentação de carteiras, desenvolvimento de modelos analíticos, construção de estratégias de cobrança e implementação de soluções baseadas em dados e inteligência artificial, contribuindo diretamente para a performance da companhia.

Principais desafios da posição

• Liderar a estratégia de cobrança da companhia, desenvolvendo políticas, indicadores e iniciativas voltadas à maximização da recuperação de crédito.
• Construir análises avançadas de portfólio para identificação de oportunidades e definição de estratégias segmentadas de cobrança.
• Desenvolver modelos estatísticos, estudos analíticos e segmentações de carteira que suportem tomadas de decisão orientadas por dados.
• Estruturar e evoluir campanhas, réguas e jornadas de cobrança para diferentes perfis de clientes e carteiras.
• Liderar a definição e acompanhamento de indicadores estratégicos de performance.
• Atuar de forma próxima às Unidades de Negócio, Operações, Tecnologia, Dados e parceiros externos, garantindo alinhamento e execução das estratégias.
• Conduzir estudos relacionados a PDD, LGD, EAD e demais indicadores de risco e recuperação.
• Explorar e implementar soluções de Inteligência Artificial e automação para ganho de eficiência operacional e analítica.
• Gerenciar e desenvolver equipe especializada, promovendo uma cultura de protagonismo, colaboração e alta performance.
• Apoiar a diretoria na construção de análises executivas e recomendações estratégicas para o negócio.

Requirements

O que buscamos

• Sólida experiência em Estratégia de Cobrança, Crédito ou Recuperação de Crédito em bancos, financeiras ou fintechs.
• Vivência com gestão de portfólio e estratégias de cobrança em larga escala e de veículos.
• Conhecimento avançado em análise estatística e modelagem de dados.
• Experiência com clusterização, segmentação de carteiras e modelos preditivos.
• Conhecimento em metodologias estatísticas como regressão, árvores de decisão, machine learning e técnicas de clusterização.
• Domínio de Python, SQL e ferramentas de análise de dados.
• Experiência com Power BI, Microsoft Fabric ou plataformas similares.
• Familiaridade com Inteligência Artificial aplicada a negócios e automação de processos analíticos.
• Conhecimentos em PDD, LGD, EAD e indicadores de recuperação de crédito.
• Experiência na liderança e desenvolvimento de equipes técnicas.

Formação

• Ensino superior completo em Estatística, Matemática, Engenharia, Economia, Administração, Ciência de Dados ou áreas correlatas.
• Pós-graduação ou especialização em Dados, Analytics, Estatística, Machine Learning ou áreas relacionadas será considerada um diferencial.