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Coordenador de Implementações e Processos de Crédito

📅 Oct 1
Estratégia De CréditoPolíticas De CréditoMotores De Decisão De CréditoScore De Crédito
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📜 Description

  • Liderar a implantação e evolução de políticas de crédito para diferentes produtos e segmentos.
  • Coordenar a modernização dos motores de decisão e dos processos da esteira de crédito.
  • Definir métricas, acompanhar resultados e promover a melhoria contínua dos indicadores da área.
  • Analisar desempenho e identificar oportunidades para aumentar aprovações e rentabilidade e mitigar riscos.
  • Estabelecer governança para regras de negócio, políticas, exceções e controles operacionais.
  • Gerenciar e desenvolver a equipe, atuando como referência técnica em crédito, scores e integrações tecnológicas.

🛠️ Requirements

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão, Crédito, Riscos ou áreas afins será considerada um diferencial;
  • Experiência consolidada em Instituições Financeiras, Bancos ou Fintechs;
  • Vivência em Estratégias e Políticas de Crédito para Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
  • Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento em motores de decisão de crédito, TransUnion (Crivo), Neurotech, Provenir ou similares;
  • Experiência na implantação, monitoramento e otimização de políticas de crédito e score;
  • Conhecimento em banco de dados Oracle e linguagem SQL/PL-SQL para exploração e análise de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de IA, claude, copilot e outros será diferencial;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Full job description

A Omni

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Ser o seu melhor parceiro em soluções financeiras.

Valores

Agir de modo empreendedor;

Garantir eficiência;

Respeitar nossas parcerias;

Ter senso de justiça;

Trabalhar pra valer.

Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.




Responsibilities

Aqui você será desafiado
Como Coordenador(a), você será responsável por liderar iniciativas estratégicas de implementação e melhoria contínua de processos, garantindo a eficiência operacional e a evolução constante dos nossos produtos e serviços.

Você atuará na gestão de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, inovador e orientado a resultados. Será protagonista na identificação de oportunidades de otimização, simplificação de fluxos e implementação de soluções que gerem valor para o negócio e para nossos clientes.

Buscamos um(a) líder com visão sistêmica, capacidade de execução e forte conhecimento em estratégia de crédito, dados e transformação digital, para atuar na evolução das políticas e processos da companhia.

  • Liderar a estratégia de implantação e evolução das políticas de crédito para diferentes produtos e segmentos;
  • Coordenar iniciativas de transformação e modernização dos motores de decisão e processos da esteira de crédito;
  • Definir métricas, acompanhar resultados e garantir a melhoria contínua dos indicadores da área;
  • Realizar análises de performance, identificando oportunidades de ganho em aprovação, rentabilidade e mitigação de riscos;
  • Estabelecer governança sobre regras de negócio, políticas, exceções e controles operacionais;
  • Atuar como referência técnica para temas relacionados a crédito, score, motores de decisão e integrações tecnológicas;
  • Gerenciar e desenvolver a equipe, garantindo engajamento, capacitação e excelência nas entregas.

Requirements

  • Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão, Crédito, Riscos ou áreas afins será considerada um diferencial;
  • Experiência consolidada em Instituições Financeiras, Bancos ou Fintechs;
  • Vivência em Estratégias e Políticas de Crédito para Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
  • Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;
  • Conhecimento em motores de decisão de crédito, TransUnion (Crivo), Neurotech, Provenir ou similares;
  • Experiência na implantação, monitoramento e otimização de políticas de crédito e score;
  • Conhecimento em banco de dados Oracle e linguagem SQL/PL-SQL para exploração e análise de dados;
  • Conhecimento em ferramentas de IA, claude, copilot e outros será diferencial;
  • Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
  • Perfil analítico, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e forte orientação para resultados.

Motiva

TRILHOS | GERENTE FAIXA DOMÍNIO

🕒 yesterday
Motiva👥 1001 - 5000 employees🏢 Logistics And Supply Chain

Lidera a gestão de faixas de domínio, garantindo obrigações contratuais, desenvolvendo receitas e negócios, gerindo orçamento e representando a empresa perante órgãos públicos e reguladores.

Gestão De Faixas De DomínioGestão De ContratosGestão OrçamentáriaPlanejamento Estratégico
Monzo Bank

Property & Facilities Lead

🕒 yesterday
Monzo Bank👥 10,000+ employees🏢 Banking

Lead multi-site property and facilities operations, projects, budgets and a six-person team, creating safe, compliant and engaging workplaces while advancing the organisation’s global property strategy.

Property ManagementFacilities ManagementProject ManagementPeople Leadership
Solidigm

Workplace Experience Manager

🕒 2 days ago
Solidigm👥 1001 - 5000 employees🏢 Computer Hardware

Leads global workplace strategy and operations, overseeing real estate initiatives, capital projects, workplace programs, budgets, and cross-functional partnerships to improve employee experience and operational performance.

Workplace StrategySpace PlanningOccupancy ManagementCorporate Real Estate
AFCA

Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams

🕒 2 days ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead the Scams Ombudsman’s triage, assessment and prioritisation function, setting its operating model and service standards while building a high-performing operation for fair, timely complaint handling.

Operational LeadershipTriage And AssessmentPrioritisationDispute Resolution
AFCA

Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams

🕒 2 days ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead the Scams Ombudsman’s triage, assessment and prioritisation function, setting its operating model and service standards while building a scalable, fair and trauma-informed operation.

Operational LeadershipTriage And AssessmentPrioritisationDispute Resolution

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