Lidera a gestão de faixas de domínio, garantindo obrigações contratuais, desenvolvendo receitas e negócios, gerindo orçamento e representando a empresa perante órgãos públicos e reguladores.
Coordenador de Implementações e Processos de Crédito
📜 Description
- Liderar a implantação e evolução de políticas de crédito para diferentes produtos e segmentos.
- Coordenar a modernização dos motores de decisão e dos processos da esteira de crédito.
- Definir métricas, acompanhar resultados e promover a melhoria contínua dos indicadores da área.
- Analisar desempenho e identificar oportunidades para aumentar aprovações e rentabilidade e mitigar riscos.
- Estabelecer governança para regras de negócio, políticas, exceções e controles operacionais.
- Gerenciar e desenvolver a equipe, atuando como referência técnica em crédito, scores e integrações tecnológicas.
🛠️ Requirements
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão, Crédito, Riscos ou áreas afins será considerada um diferencial;
- Experiência consolidada em Instituições Financeiras, Bancos ou Fintechs;
- Vivência em Estratégias e Políticas de Crédito para Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
- Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;
- Conhecimento em motores de decisão de crédito, TransUnion (Crivo), Neurotech, Provenir ou similares;
- Experiência na implantação, monitoramento e otimização de políticas de crédito e score;
- Conhecimento em banco de dados Oracle e linguagem SQL/PL-SQL para exploração e análise de dados;
- Conhecimento em ferramentas de IA, claude, copilot e outros será diferencial;
- Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
Full job description
A Omni
Somos uma empresa em constante transformação
A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas
Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.
Cultura Omni
O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!
Propósito
OMNIZAR!
Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!
Visão
Ser o seu melhor parceiro em soluções financeiras.
Valores
Agir de modo empreendedor;
Garantir eficiência;
Respeitar nossas parcerias;
Ter senso de justiça;
Trabalhar pra valer.
Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.
Responsibilities
Aqui você será desafiado
Como Coordenador(a), você será responsável por liderar iniciativas estratégicas de implementação e melhoria contínua de processos, garantindo a eficiência operacional e a evolução constante dos nossos produtos e serviços.
Você atuará na gestão de equipes multidisciplinares, promovendo um ambiente colaborativo, inovador e orientado a resultados. Será protagonista na identificação de oportunidades de otimização, simplificação de fluxos e implementação de soluções que gerem valor para o negócio e para nossos clientes.
Buscamos um(a) líder com visão sistêmica, capacidade de execução e forte conhecimento em estratégia de crédito, dados e transformação digital, para atuar na evolução das políticas e processos da companhia.
- Liderar a estratégia de implantação e evolução das políticas de crédito para diferentes produtos e segmentos;
- Coordenar iniciativas de transformação e modernização dos motores de decisão e processos da esteira de crédito;
- Definir métricas, acompanhar resultados e garantir a melhoria contínua dos indicadores da área;
- Realizar análises de performance, identificando oportunidades de ganho em aprovação, rentabilidade e mitigação de riscos;
- Estabelecer governança sobre regras de negócio, políticas, exceções e controles operacionais;
- Atuar como referência técnica para temas relacionados a crédito, score, motores de decisão e integrações tecnológicas;
- Gerenciar e desenvolver a equipe, garantindo engajamento, capacitação e excelência nas entregas.
Requirements
- Ensino Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
- Pós-graduação, MBA ou especialização em Gestão, Crédito, Riscos ou áreas afins será considerada um diferencial;
- Experiência consolidada em Instituições Financeiras, Bancos ou Fintechs;
- Vivência em Estratégias e Políticas de Crédito para Pessoa Física e Pessoa Jurídica;
- Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes multidisciplinares;
- Conhecimento em motores de decisão de crédito, TransUnion (Crivo), Neurotech, Provenir ou similares;
- Experiência na implantação, monitoramento e otimização de políticas de crédito e score;
- Conhecimento em banco de dados Oracle e linguagem SQL/PL-SQL para exploração e análise de dados;
- Conhecimento em ferramentas de IA, claude, copilot e outros será diferencial;
- Domínio avançado do Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;
- Perfil analítico, capacidade de tomada de decisão baseada em dados e forte orientação para resultados.
Similar jobs
Search more Operations Manager jobsLead multi-site property and facilities operations, projects, budgets and a six-person team, creating safe, compliant and engaging workplaces while advancing the organisation’s global property strategy.
Leads global workplace strategy and operations, overseeing real estate initiatives, capital projects, workplace programs, budgets, and cross-functional partnerships to improve employee experience and operational performance.
Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams
Establish and lead the Scams Ombudsman’s triage, assessment and prioritisation function, setting its operating model and service standards while building a high-performing operation for fair, timely complaint handling.
Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams
Establish and lead the Scams Ombudsman’s triage, assessment and prioritisation function, setting its operating model and service standards while building a scalable, fair and trauma-informed operation.
