Atenda clientes em risco de cancelamento, investigue causas de insatisfação e negocie soluções para fortalecer a retenção, registrando interações no HubSpot e compartilhando aprendizados com equipes internas.
Analista Pl. de VOC
📜 Description
- Estruturar e manter a cadência de visitas, eventos e rituais de escuta do cliente em toda a empresa.
- Transformar resultados dos programas de VOC em planos de ação priorizados, com responsáveis e prazos, acompanhando-os até a resolução.
- Desenvolver iniciativas e comunicações que fortaleçam a cultura de centralidade no cliente e conectem CX aos resultados do negócio.
- Acompanhar o programa Close the Loop de NPS, reportando indicadores de execução e impacto e monitorando as ações derivadas das pesquisas.
- Calibrar modelos de IA na plataforma Birdie para classificar feedbacks de clientes de acordo com seu contexto.
- Preparar e conduzir rituais de divulgação de métricas de experiência, registrando encaminhamentos e acompanhando decisões.
🛠️ Requirements
- Experiência comprovada em Customer Experience (CX), Voice of Customer (VOC) ou áreas correlatas.
- Experiência prática com metodologias e programas de cultura de centralidade no cliente.
- Habilidade para liderar rituais, apresentar resultados e engajar diferentes áreas e níveis da organização.
- Organização para estruturar processos, manter cadências e acompanhar múltiplos planos de ação até a resolução.
- Visão de negócio para conectar a experiência do cliente a retenção, conversão e lealdade.
Full job description
Hoje temos escritórios no Rio de Janeiro e em São Paulo. Nosso modelo de trabalho é flexível e majoritariamente remoto, mas encontros presenciais poderão ocorrer de forma intencional, considerando a dinâmica e necessidade de cada time. Isso garante autonomia e liberdade para que nossas pessoas definam suas rotinas com disciplina e protagonismo, sempre alinhadas aos objetivos, prioridades e ao propósito da empresa.
Construir um ambiente diverso, inclusivo e comprometido com a equidade faz parte do nosso DNA. Entendemos que diversidade, equidade e inclusão são essenciais para criarmos um ambiente seguro com entregas inovadoras e eficientes para nossas pessoas e sociedade.
Responsibilities
Você será responsável por liderar a governança dos programas culturais de voz do cliente (VOC) em toda a empresa, garantindo que os programas alavanquem a cultura de centralidade no cliente. Suas responsabilidades incluem:
- Governança dos programas de cultura de voz do cliente: estruturar e garantir a cadência de visitas, eventos e rituais de escuta do cliente para toda a empresa, assegurando participação e impacto cross-funcional.
- Organizar planos de ação: receber os outputs dos programas de VOC, estruturar planos de ação com responsáveis, prazos e priorização, e dar follow-up sistemático até a resolução.
- Construir cultura de centralidade do cliente: desenvolver temas, iniciativas e comunicação que disseminem a mentalidade customer-first na organização, conectando a experiência do cliente a resultados de negócio em cada área.
- Reportar e acompanhar o iniciativa de Close the Loop NPS: acompanhar a performance e os outputs do programa de Close the Loop de NPS, produzir relatórios periódicos com indicadores de execução e impacto, e garantir que as ações derivadas das pesquisas sejam rastreadas e concluídas.
- Calibrar a IA na plataforma Birdie: atuar na calibração dos modelos de IA para capturar corretamente oportunidades e dores do cliente, garantindo que a classificação semântica reflita o contexto e a realidade do feedback.
- Garantir a cadência dos rituais de divulgação de métricas: manter o ritmo dos rituais gerais que divulgam os resultados das métricas de experiência da empresa — preparo, apresentação, registro de encaminhamentos e acompanhamento das decisões.
Requirements
O que faz você ser um excelente match para essa posição:
- Vivência comprovada em Customer Experience (CX), Voice of Customer ou áreas correlatas.
- Experiência prática com metodologias e programas de cultura de centralidade no cliente.
- Perfil comunicativo: capacidade de liderar rituais, apresentar resultados a diferentes níveis da organização e engajar áreas diversas nos programas de cultura VOC. É esperado que essa posição seja um facilitador para as visitas aos clientes e eventos VOC.
- Perfil organizado: capacidade de estruturar processos, manter cadências, gerenciar múltiplos planos de ação simultaneamente e garantir follow-up até a resolução.
- Visão de negócio: consegue conectar a experiência do cliente a resultados de negócio — não apenas medir satisfação, mas traduzir escuta em retenção, conversão e lealdade
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