Analista de Crédito Sênior

Que tal trabalhar com uma equipe engajada e que contribui para transformar a vida das pessoas?

A S.I.N. tem em seu DNA o posicionamento “Human to Human”, desde o cuidado com nossos colaboradores até o zelo com nossos clientes finais.

Venha gerar sorrisos com a S.I.N.!

#SorrisosQueGeramSorrisos

Responsibilities

• Realizar análises de crédito de média e alta complexidade, considerando capacidade de pagamento, histórico financeiro, comportamento de pagamento, exposição, concentração de risco e demais informações relevantes.
• Emitir pareceres técnicos fundamentados, recomendando aprovação, reprovação, revisão ou adequação das condições de crédito.
• Avaliar operações que envolvam exceções às políticas vigentes, apresentando justificativas técnicas e alternativas para mitigação dos riscos.
• Tomar decisões dentro das alçadas estabelecidas e encaminhar situações que excedam sua autonomia aos níveis competentes.
• Realizar implantação, revisão e adequação de limites de crédito, considerando o perfil de risco e o comportamento financeiro do cliente.
• Monitorar a exposição da carteira e identificar situações que demandem redução, manutenção ou ampliação de limites.
• Avaliar concentração de risco, utilização de limite, histórico de inadimplência e demais indicadores relevantes para a gestão da carteira.
• Identificar riscos financeiros, cadastrais, operacionais e comerciais que possam impactar a carteira de crédito.
• Avaliar garantias e demais mecanismos de mitigação de risco aplicáveis às operações.
• Propor alternativas para redução da exposição da empresa em situações de maior risco.
• Monitorar tendências de mercado e alterações no comportamento da carteira que possam demandar revisão dos critérios de crédito.
• Participar da elaboração, revisão e evolução das políticas, procedimentos e critérios de crédito.
• Propor melhorias nos processos, fluxos, ferramentas e modelos utilizados na análise e concessão de crédito.
• Atuar na identificação de gaps de processo e controles, propondo planos de ação para correção e prevenção.
• Acompanhar e interpretar indicadores de desempenho e risco da carteira.
• Elaborar análises gerenciais e estudos para apoiar decisões relacionadas à concessão e gestão de crédito.
• Identificar tendências, desvios e oportunidades de melhoria a partir da análise de dados.
• Apoiar a gestão na definição de indicadores e critérios para acompanhamento da qualidade da carteira.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas Comercial, Financeira e demais áreas relacionadas ao processo de crédito.
• Desenvolver relacionamento profissional e colaborativo com as áreas de negócio, preservando a independência técnica necessária à decisão de crédito.
• Orientar a equipe na análise de situações de maior complexidade, promovendo disseminação de conhecimento e desenvolvimento técnico.
• Apoiar a padronização das análises e a melhoria da qualidade das decisões da equipe.
• Compartilhar conhecimento sobre políticas, ferramentas, indicadores e práticas de análise de crédito.

Requirements

• Graduação completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira, Processos Gerenciais ou áreas correlatas;
• Pós-graduação ou MBA em Finanças, Crédito e Risco, Controladoria, Gestão Empresarial ou áreas correlatas — desejável.
• Experiência com carteira B2B;
• Experiência com projetos de melhoria ou automação de crédito.
• Análise de crédito PJ e PF;
• Análise de Balanço Patrimonial, DRE e Fluxo de Caixa;
• Análise de capacidade de pagamento e endividamento;
• Análise de risco e definição de limite de crédito;
• Interpretação de indicadores financeiros;
• Conhecimento de bureaus e fontes de informação de crédito;
• Domínio de ferramentas de análise de crédito, indicadores financeiros e processos de gestão de risco;
• Excel avançado;
• Conhecimento avançado em sistemas ERP;
• Desejável conhecimento de ferramentas de automação e/ou motores de decisão de crédito.