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Coordenação de Operações Jurídicas

🕒 yesterday
Legal OperationsGestão De EquipesControladoria JurídicaJurimetria
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📜 Description

  • Liderar e desenvolver a equipe de Legal Ops, definindo metas, prioridades e planos individuais.
  • Coordenar o fechamento jurídico e garantir dados consistentes para a Diretoria Jurídica e áreas financeiras.
  • Governar indicadores, dashboards e jurimetria para apoiar estratégias e decisões jurídicas.
  • Gerir a Central de Acordos, incluindo critérios, aprovações, negociações e metas de redução de passivo.
  • Conduzir iniciativas de automação e IA, avaliar ferramentas e medir resultados.
  • Gerir orçamento, operações financeiras e fornecedores jurídicos, incluindo faturamento, SLAs e avaliação de desempenho.

🛠️ Requirements

  • Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA completo ou em andamento será considerado um diferencial;
  • Excel avançado e Power BI intermediário/avançado;
  • Domínio em gestão e análise de dados, construção de indicadores e dashboards;
  • Olhar voltado à processos, gestão operacional e melhoria contínua.
Full job description

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Coordenação na área de Operações Jurídicas e como você pode construir o futuro junto com a gente.

O(a) profissional lidera a área de Legal Operations e coordena uma equipe de seis pessoas em duas frentes: Controladoria Jurídica (indicadores, jurimetria, orçamento, reporte corporativo, fornecedores, ferramentas e projetos de automação e IA) e Central de Acordos (gestão de acordos e condução das negociações). O objetivo é transformar dados jurídicos em inteligência para a decisão, garantir eficiência e controle financeiro da área e apoiar advogados e Diretoria Jurídica com evidências, reduzindo a exposição contenciosa e financeira da Companhia.

#VemPraTenda

Responsibilities

  • Liderar e desenvolver a equipe de Legal Ops, definindo metas, prioridades e planos de desenvolvimento individual, e atuar como ponto focal do Jurídico junto a Controladoria, Planejamento Financeiro, TI e demais áreas corporativas em temas de dados, orçamento e ferramentas;
  • Responder pelo ciclo completo de fechamento do Jurídico (contingências, provisões, garantias, OIs, CCs rateáveis e Central de Acordos, nas visões caixa e DRE), garantindo dados corretos, no prazo e consistentes para a Diretoria Jurídica e as áreas financeiras;
  • Estruturar e governar o Portal de Inteligência do Jurídico (passivo consolidado, evolução de provisão, desembolso, performance de escritórios, aging e jurimetria), garantindo que os indicadores orientem as estratégias e decisões dos advogados;
  • Gerir a Central de Acordos, definindo critérios de elegibilidade, alçadas de negociação, fluxo de aprovação e metas de redução de passivo, com a análise de viabilidade das propostas conectada aos dados de jurimetria e contingência;
  • Definir e conduzir a agenda de inovação do Jurídico: priorizar iniciativas de automação e IA, avaliar e implantar ferramentas, redesenhar fluxos manuais e medir o retorno de cada tecnologia implantada;
  • Controlar a operação financeira do Jurídico (guias, honorários, depósitos, custas e garantias), gerir o orçamento e governar a relação com os escritórios terceirizados (contratação, faturamento, SLA e avaliação de performance).

Requirements

  • Superior completo em Administração, Contabilidade, Economia, Direito, Engenharia ou áreas correlatas;
  • Pós-graduação ou MBA completo ou em andamento será considerado um diferencial;
  • Excel avançado e Power BI intermediário/avançado;
  • Domínio em gestão e análise de dados, construção de indicadores e dashboards;
  • Olhar voltado à processos, gestão operacional e melhoria contínua.
AFCA

Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams

🕒 2 days ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead the Scams Ombudsman’s triage, assessment and prioritisation function, setting its operating model and service standards while building a scalable, fair and trauma-informed complaints operation.

Operational LeadershipTriage And AssessmentPrioritisationDispute Resolution
AFCA

Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams

🕒 2 days ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead the Scams Ombudsman’s Triage, Assessment & Prioritisation function, setting its operating model and standards while building a high-performing operation for fair, timely complaint pathways.

Operational LeadershipTriage And AssessmentPrioritisationDispute Resolution
AFCA

Senior Manager, Dispute Resolution, Scams

🕒 2 days ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead AFCA’s scams dispute resolution function, building its teams, operating model and performance standards to deliver fair, timely and trauma-informed outcomes for complex scam complaints.

Dispute ResolutionInvestigationsNegotiationConciliation
AFCA

Senior Manager, Dispute Resolution, Scams

🕒 2 days ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead a new scams dispute resolution function, guiding managers and teams to deliver fair, timely outcomes while building its strategy, workforce, performance standards and trauma-informed service.

Dispute ResolutionInvestigationsNegotiationConciliation

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