Lead hands-on international partnerships and sales, acquiring high-value partners, closing revenue-generating deals, and building scalable sales operations and a business development team.
Sales Team Leader – US Market
📜 Description
- Liderar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo de ventas.
- Diseñar e implementar la estrategia comercial para el mercado estadounidense.
- Prospectar clientes Mid-Market y Enterprise, generar reuniones y desarrollar oportunidades de negocio.
- Gestionar negociaciones y participar en el cierre de cuentas estratégicas.
- Estructurar y optimizar procesos comerciales, métricas, KPIs y gestión del pipeline.
- Colaborar con Marketing y Recruiting, mantener actualizado el CRM y analizar oportunidades de expansión.
🛠️ Requirements
- Experiencia liderando equipos comerciales o de Business Development.
- Experiencia en reclutamiento, staffing, outsourcing o servicios de RRHH.
- Sólida experiencia en prospección outbound y generación de nuevos negocios.
- Experiencia desarrollando clientes en Estados Unidos y vendiendo servicios B2B, preferentemente consultivos.
- Experiencia negociando con empresas Mid-Market y Enterprise.
- Conocimiento de procesos de ventas, gestión de pipeline y CRM.
- Habilidades de negociación, comunicación y liderazgo, con orientación estratégica y a resultados.
- Inglés avanzado (C1 o equivalente) para reuniones comerciales y negociaciones internacionales.
Full job description
Rol:
En Rehire estamos buscando un/a Sales Team Leader para liderar y escalar nuestro equipo comercial, con foco en la apertura del mercado estadounidense y el desarrollo de clientes Enterprise.
Buscamos un perfil comercial con mentalidad estratégica y enfoque hands-on, capaz de combinar liderazgo, prospección y desarrollo de negocio. Será responsable de estructurar procesos, impulsar el desempeño del equipo y generar nuevas oportunidades comerciales que acompañen el crecimiento de la compañía.
Responsabilidades:
Liderar y desarrollar el equipo de ventas de Rehire.
Diseñar e implementar la estrategia comercial para el mercado de Estados Unidos.
Prospectar activamente nuevos clientes, especialmente empresas Mid-Market y Enterprise.
Generar reuniones comerciales y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
Construir y optimizar el proceso comercial, identificando oportunidades de mejora.
Definir métricas, KPIs y procesos para aumentar la eficiencia del área.
Acompañar, capacitar y dar seguimiento al desempeño del equipo comercial.
Trabajar en conjunto con Marketing y Recruiting para alinear la estrategia de crecimiento.
Gestionar negociaciones comerciales y participar en el cierre de cuentas estratégicas.
Mantener actualizado el CRM y generar reportes sobre el pipeline y resultados comerciales.
Analizar tendencias del mercado y detectar nuevas oportunidades de expansión.
Requisitos:
Experiencia liderando equipos comerciales o de Business Development.
Experiencia en empresas de reclutamiento, staffing, outsourcing o servicios de RRHH.
Sólida experiencia en prospección outbound y generación de nuevos negocios.
Experiencia desarrollando clientes en el mercado de Estados Unidos.
Experiencia vendiendo servicios B2B, preferentemente consultivos.
Experiencia negociando con empresas Mid-Market y Enterprise.
Conocimiento de procesos de ventas, gestión de pipeline y CRM.
Capacidad para estructurar procesos comerciales y definir indicadores de gestión.
Excelentes habilidades de negociación, comunicación y liderazgo.
Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados.
Nivel de inglés avanzado (C1 o equivalente) para mantener reuniones comerciales y negociar con clientes internacionales.
Acerca de la posición
· Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Con una hora de almuerzo
· Modalidad: 100% Remoto. Encuentros presenciales: 1/2 veces al mes (team meetups)
· Ubicación: Buenos Aires, Capital Federal.
· Oportunidad de crecimiento a medida que se desarrolle la plaza.
Si cumplís con los requisitos y estás interesado en esta emocionante oportunidad, aplicá en www.rehire.ar/jobs y enviá tu CV.
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