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Líder de Processos Administrativos (People Ops e Facilities) - Randoncorp | CSC

🕒 2 days ago
People OpsFacilitiesLiderança De EquipesGestão De Desempenho
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📜 Description

  • Liderar equipes de processos administrativos, direcionando atividades e acompanhando entregas.
  • Garantir resultados operacionais considerando volumes, prazos, qualidade e custos.
  • Gerir desempenho com acompanhamento próximo e feedbacks constantes.
  • Apoiar o desenvolvimento das pessoas e promover aprendizado e colaboração.
  • Participar do planejamento da área e priorizar demandas.
  • Assegurar o cumprimento de políticas e requisitos e implementar melhorias contínuas.

🛠️ Requirements

  • Graduação em andamento ou concluída nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Indispensável experiência na área de People Ops ou Facilities, especialmente na liderança de equipes;
  • Curso ou Conhecimento em Excel Intermediário;
  • Conhecimentos em Power BI e SAP;
  • Ter atuado em um CSC será diferencial.
  • Desejável: Inglês intermediário.
Full job description

Você acredita que uma boa liderança transforma pessoas, processos e resultados?

Gosta de desenvolver equipes, construir soluções em conjunto e buscar novas formas de tornar o trabalho mais simples e eficiente?

Então, essa oportunidade pode ser para você!


Buscamos uma Liderança de Processos Administrativos para o time de People Ops e Facilities do CSC, que terá o desafio de liderar, desenvolver e reconhecer pessoas, direcionando a operação e garantindo entregas com qualidade, agilidade e eficiência.

A atuação será no CSC (Centro de Soluções Compartilhadas).

Queremos alguém que esteja próximo do time, incentive o aprendizado e a colaboração e tenha um olhar atento para os resultados e para a melhoria contínua dos processos.

Venha construir com a gente um People Ops e Facilities cada vez mais eficiente, colaborativo e preparado para novos desafios!


#VocênaRandoncorp #SomosRandoncorp

Responsibilities

  • Liderar as equipes dos processos administrativos, direcionando atividades e acompanhando as entregas;
  • Garantir o atingimento dos resultados da operação, considerando volumes, prazos, qualidade e custos;
  • Realizar a gestão de desempenho, promovendo acompanhamento próximo e feedbacks constantes;
  • Apoiar o desenvolvimento das pessoas, identificando oportunidades de aprendizado e evolução;
  • Promover uma comunicação clara e ágil, alinhando expectativas e facilitando o fluxo de informações;
  • Contribuir para um ambiente colaborativo e para o fortalecimento do clima e das relações do time;
  • Participar do planejamento da área e da priorização das demandas;
  • Garantir o cumprimento das políticas, normas e requisitos relacionados aos processos;
  • Propor e implementar melhorias contínuas, buscando mais eficiência e melhores resultados para a operação.

Requirements

  • Graduação em andamento ou concluída nas áreas de Administração, Psicologia ou áreas afins;
  • Indispensável experiência na área de People Ops ou Facilities, especialmente na liderança de equipes;
  • Curso ou Conhecimento em Excel Intermediário;
  • Conhecimentos em Power BI e SAP;
  • Ter atuado em um CSC será diferencial.
  • Desejável: Inglês intermediário.
Solidigm

Workplace Experience Manager

🔥 16 hours ago
Solidigm👥 1001 - 5000 employees🏢 Computer Hardware

Leads global workplace strategy and operations, overseeing real estate initiatives, capital projects, workplace programs, budgets, and cross-functional partnerships to improve employee experience and operational performance.

Workplace StrategySpace PlanningOccupancy ManagementCorporate Real Estate
AFCA

Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams

🔥 18 hours ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead the Scams Ombudsman’s triage, assessment and prioritisation function, setting its operating model and service standards while building a high-performing operation for fair, timely complaint handling.

Operational LeadershipTriage And AssessmentPrioritisationDispute Resolution
AFCA

Senior Manager, Triage, Assessment & Prioritisation, Scams

🔥 19 hours ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead the Scams Ombudsman’s triage, assessment and prioritisation function, setting its operating model and service standards while building a scalable, fair and trauma-informed operation.

Operational LeadershipTriage And AssessmentPrioritisationDispute Resolution
AFCA

Senior Manager, Dispute Resolution, Scams

🔥 19 hours ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead a scams dispute resolution function, building its teams, operating model and performance while overseeing complex complaints and delivering fair, timely, trauma-informed outcomes.

Dispute ResolutionInvestigationsNegotiationConciliation
AFCA

Senior Manager, Dispute Resolution, Scams

🔥 19 hours ago
AFCA👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Establish and lead the Scams Dispute Resolution function, building its teams, operating model and standards while overseeing fair, timely outcomes for complex scam complaints.

Dispute ResolutionScam Complaint InvestigationNegotiationConciliation

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