🕒 3 days ago
Conduz programas de jovens talentos, trainee e estágio de ponta a ponta, fortalecendo a atração, o desenvolvimento e a retenção de participantes e usando indicadores para orientar decisões e melhorias.
Analista de Remuneração | Sênior
🕒 17 days ago
RemuneraçãoEstrutura De Cargos E SaláriosPesquisa SalarialAvaliação De Cargos
📜 Description
- Manter estruturas de cargos e salários, promovendo equidade interna e competitividade externa.
- Participar de pesquisas salariais, enquadrar cargos e apoiar avaliações e revisões de descrições de cargo.
- Calcular programas de remuneração variável e simular cenários de pagamento conforme metas e resultados.
- Definir enquadramentos salariais para admissões e movimentações, como promoções, méritos e transferências.
- Atender demandas de RH e gestores, acompanhar prazos e consolidar dados em Excel e Power Query.
- Atualizar sistemas de RH, elaborar indicadores e relatórios e apoiar ciclos orçamentários da folha, observando legislação trabalhista e LGPD.
🛠️ Requirements
- Experiência prévia em áreas de Remuneração, Controladoria, Planejamento, Inteligência de Dados ou áreas correlatas.
- Experiência ou contato com programas de remuneração variável, incentivos comerciais ou indicadores de performance será considerado um diferencial.
- Boa capacidade analítica e habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
- Experiência com Excel avançado (modelagem, tratamento e análise de dados).
- Experiência ou familiaridade com ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares).
- Capacidade de organização, estruturação de informações e melhoria de processos.
Full job description
Abasteça sua carreira com propósito e confiança
Quem somos | Impulsionando caminhos
Somos a ALE, a quarta maior distribuidora de combustíveis e parte da Glencore, uma das líderes globais em commodities. Há 30 anos, atuamos com foco em qualidade e confiança, garantindo que pessoas e negócios sigam em movimento.
Nosso propósito é oferecer soluções com qualidade e confiança, impulsionando jornadas e gerando impacto real. Mais do que combustível, entregamos cuidado em cada detalhe. Em nossos mais de 1.500 postos ALE, existe uma equipe comprometida em fazer o certo, todos os dias.
Por que trabalhar na ALE?
Na ALE, o trabalho tem impacto real e as pessoas encontram espaço para crescer de forma consistente, contribuindo para resultados sustentáveis.
Você terá a oportunidade de gerar impacto, trabalhando ao lado de profissionais de alta performance, em uma cultura que equilibra responsabilidade e proximidade.
Se você busca um lugar para construir um caminho profissional com propósito, segurança e confiança, a ALE pode ser o seu próximo passo.
ALE Combustíveis. Seu caminho, nossa energia. O futuro é com você.
Responsibilities
- Atuar na manutenção da estrutura de cargos e salários, garantindo equidade interna e competitividade externa
- Participar de pesquisas salariais de mercado e realizar enquadramento de cargos
- Apoiar processos de job evaluation e revisão de descrições de cargo
- Calcular e conferir programas de remuneração variável (bônus/premiações)
- Apoiar simulações de cenários de payout conforme metas e resultados
- Atuar em movimentações de pessoal (promoções, méritos, transferências) e admissões, definindo enquadramento salarial
- Atender demandas de business partners de RH e gestores, controlando SLAs e prazos
- Consolidar e tratar bases de dados em Excel/Power Query
- Atualizar informações em sistemas de RH
- Construir relatórios e indicadores (headcount, custo, compa-ratio)
- Apoiar ciclos orçamentários relacionados à folha de pagamento
- Garantir aderência das práticas de remuneração à legislação trabalhista e à LGPD
Requirements
- Experiência prévia em áreas de Remuneração, Controladoria, Planejamento, Inteligência de Dados ou áreas correlatas.
- Experiência ou contato com programas de remuneração variável, incentivos comerciais ou indicadores de performance será considerado um diferencial.
- Boa capacidade analítica e habilidade para trabalhar com grandes volumes de dados.
- Experiência com Excel avançado (modelagem, tratamento e análise de dados).
- Experiência ou familiaridade com ferramentas de visualização de dados (Power BI ou similares).
- Capacidade de organização, estruturação de informações e melhoria de processos.
Diferenciais:
- Experiência com automação de processos ou ferramentas como Power Automate ou similares.
- Experiência com construção de dashboards e análise de indicadores de performance.
- Experiência com projetos de melhoria de processos ou transformação de áreas analíticas.
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