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Head of Brand & Marketing DACH (w/m/d)

🕒 2 days ago
Brand-strategieOmnichannel-marketingGo-to-market-umsetzungPR
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📜 Description

  • Entwickle und setze ein lokalisiertes Omnichannel-Brand-Playbook für PR, Social Media, Events und Aktivierungen um.
  • Führe, coache und entwickle das Brand-Team und etabliere klare Prioritäten und Workflows.
  • Plane und optimiere das Marketingbudget und verantworte operativ die P&L der KoRo-Stores und des KoRo Cafés in Berlin.
  • Arbeite mit Performance Marketing, CRM und Retail zusammen, um die Markenrelevanz an allen Touchpoints zu stärken.
  • Analysiere Konsumverhalten, DACH-Kultur und E-Commerce-Insights, identifiziere Wachstumschancen und berate die Geschäftsführung zur Expansion.

🛠️ Requirements

  • Abschluss in International Business, Marketing Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach.
  • Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der DACH-Region, idealerweise in der Lebensmittelbranche.
  • Expertise in Brand Management, Online- und Offline-Marketing, Retail und Expansion.
  • Fundiertes Verständnis der DACH-Kultur, Konsumgewohnheiten, E-Commerce-Landschaft und regionalen Besonderheiten.
  • Erfahrung in der Umsetzung großer Ideen sowie analytisches, datengetriebenes Denken.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Wohnsitz in Berlin oder Umgebung oder Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen.

✨ Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Hybrides Arbeiten.
  • 20 Tage Workation.
  • 28 Urlaubstage zum Start, mit einem zusätzlichen Tag pro Jahr bis maximal 30 Tage.
  • Persönliches Development-Budget.
  • Persönliches MacBook und ausgestattetes Office-Setup.
  • Kostenlose Snacks und Barista-Kaffee im Office.
  • 20 % Rabatt im KoRo Online-Shop und Vergünstigungen bei Partnerunternehmen.
Full job description

Als unser:e Head of Brand & Marketing DACH (w/m/d) treibst du die Expansion von KoRo in der DACH-Region voran, entwickelst lokales Omnichannel-Wachstum und machst KoRo zu einer Marke, an die man sofort denkt.

Woran du arbeitest:

  • Brand-Strategie & GTM-Umsetzung: Du verantwortest und setzt das lokalisierte Omnichannel-Brand-Playbook um, in PR, Social Media, Events und Aktivierungen. Ziel ist, lokalen Hype aufzubauen und kommerzielles Wachstum in der DACH-Region voranzutreiben.

  • Teamführung & Steuerung: Du leitest, coachst und entwickelst das Brand-Team. Du setzt klare Umsetzungsstandards, Prioritäten und eine nachhaltige Workflow-Steuerung, damit sich die Mitarbeitenden weiterentwickeln können.

  • Budget & Retail-P&L-Verantwortung: Du planst und optimierst das Marketingbudget, um den ROI über alle Vertriebskanäle zu maximieren. Zusätzlich übernimmst du die operative und P&L-Verantwortung für die physischen KoRo-Stores und das KoRo Café in Berlin.

  • Brand-Beratung teamübergreifend: Du bist die strategische Brand-Instanz und arbeitest eng mit dem zentralen Performance Marketing, CRM und Retail zusammen, damit KoRo an allen Touchpoints für den Markt relevant bleibt.

  • Strategische Expansion: Du analysierst Konsumverhalten, DACH-Kultur und E-Commerce-Insights, erkennst Wachstumschancen und berätst die Geschäftsführung zur langfristigen Expansion.

Was du mitbringst:

  • Abschluss in International Business, Marketing Management, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Studiengang

  • Mindestens 6 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der DACH-Region, idealerweise in der Lebensmittelbranche, mit Expertise in Brand Management, Online- und Offline-Marketing, Retail und Expansion

  • Tiefes Verständnis für DACH-Kultur, Snacking-Gewohnheiten, die E-Commerce-Landschaft, Konsumverhalten und regionale Besonderheiten in Deutschland, Österreich und der Schweiz

  • Erfahrung darin, große, verrückte Ideen umzusetzen, kombiniert mit analytischem, datengetriebenem Denken und echter Leidenschaft dafür, die Snacking-Branche zu verändern

  • Echten Antrieb, das Geschäftsmodell von KoRo zu verstehen und die Snacking-Branche aktiv zu disruptieren

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Wohnsitz in Berlin oder Umgebung oder die Bereitschaft, nach Berlin zu ziehen

Was wir dir bieten:

  • Smart Working & Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten & 20 Tage Workation. Wir vertrauen auf deine Eigenverantwortung: Du gibst Gas für unsere gemeinsamen Ziele und strukturierst deinen Tag so, wie es für dich am besten funktioniert. Dazu gibt es 28 Tage Urlaub zum Start – mit jedem Jahr Betriebszugehörigkeit kommt ein Tag dazu (gedeckelt auf 30 Tage), um den Kopf freizubekommen.

  • Growth & Setup: Ein strukturierter Onboarding-Plan für deinen Start sowie ein eigenes Development-Budget für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Zudem erhältst du dein persönliches MacBook sowie ein voll ausgestattetes Office-Setup mit Bildschirmen und höhenverstellbaren Schreibtischen.

  • KoRo Life & Extras: Free Snacks und Barista-Kaffee im Office, 20% Rabatt im KoRo Online-Shop sowie exklusive Vergünstigungen bei Partnerunternehmen. Dazu kommt ein voll finanziertes Deutschland-Ticket, Zuschuss für deine Fitness-Mitgliedschaft (Urban Sports Club, Hansefit oder FitX) und eine betriebliche Altersvorsorge (bAV) über Ginkgo.

  • Shared Moments: Regelmäßige Team-Events und Company Parties, um unsere Meilensteine und Erfolge gemeinsam zu feiern.

Wir suchen Menschen, die unsere Werte teilen

Bei uns geht es nicht nur um das Was, sondern vor allem um das Wie. Du passt perfekt zu uns, wenn du folgendes Mindset mitbringst:

  • Du übernimmst Ownership. Du wartest nicht auf perfekte Briefings oder klare Anweisungen – du erkennst Chancen und handelst. Wenn Dinge nicht wie geplant laufen, übernimmst du Verantwortung und treibst die Lösung selbst voran.

  • Du fühlst dich im Wandel zuhause. Veränderungen in Prioritäten, Prozessen oder Plänen bremsen dich nicht aus – du passt dich schnell an und bleibst in Bewegung.

  • Du baust auf, statt zu warten. Wenn etwas fehlt, schaffst du es selbst. Du denkst in MVPs statt in Perfektion und optimierst von dort aus kontinuierlich weiter.

  • Du denkst in Impact. Du hinterfragst den Status Quo, priorisierst konsequent und suchst immer den smartesten Weg zum besten Ergebnis - mit Fokus auf das, was wirklich Wirkung erzeugt.

  • Du bist ein echter Teamplayer. Du bist nahbar, respektvoll und bringst Energie ins Team. Du sagst klar deine Meinung, stehst hinter Entscheidungen und inspirierst dein Umfeld durch deine positive und kollaborative Art.

Own it – Move fast – Build it – Create impact – Lift others

Sounds good?

Dann freuen wir uns darauf, von dir zu hören! Schick uns deinen Lebenslauf und lass uns wissen, wer du bist, was dich antreibt und warum du Teil von KoRo werden möchtest.

Das KoRo Team ist genauso vielfältig wie unsere Product Range! Und genau diese Diversity möchten wir gemeinsam mit unserem nut-loving Team weiter wachsen lassen. Deshalb sind bei uns alle Bewerber willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Lust, bei KoRo durchzustarten? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Lyft

Sr. Manager, GTM Strategy & Sales Packaging

🕒 yesterday
Lyft👥 10,000+ employees🏢 Transportation

Leads Lyft Ads’ sales packaging and go-to-market strategy, setting pricing and building advertiser solutions that connect audience data, cultural moments, and products while managing the creative strategy team.

Digital AdvertisingSales PackagingGo-to-market StrategyAdvertising Pricing
Upside

Senior Manager, Lifecycle Program Enablement

🕒 2 days ago
Upside👥 201 - 500 employees🏢 Retail

Leads lifecycle marketing strategy, messaging quality, and campaign delivery across Growth workstreams, while developing the team, managing shared build capacity, and advancing AI-assisted workflows.

Lifecycle MarketingCRMMarketing StrategyConsumer Messaging
Mind Foundry

Interim Head of Marketing & Communications (14 month maternity cover)

🕒 3 days ago
Mind Foundry👥 51 - 200 employees🏢 Computer Software🧠 AI-native

Leads marketing and communications strategy and delivery, connecting business priorities to campaigns, brand, content, internal engagement and measurable commercial outcomes while advising senior leaders and developing the function.

Marketing StrategyMarketing CommunicationsCampaign PlanningBudget Management
Bartlett-And-Co-Dot-LLC

Director, Client Attraction (Wealth Management)

🕒 3 days ago
Bartlett-And-Co-Dot-LLC👥 51 - 200 employees🏢 Investment Management

Leads firmwide client growth strategy across marketing, business development, referrals, and partnerships, building accountable processes and improving the prospect experience to support new client and asset growth.

Growth StrategyBusiness DevelopmentMarketing StrategyWealth Management
Acadia Pharmaceuticals

Director, Consumer Marketing

🕒 3 days ago
Acadia Pharmaceuticals👥 501 - 1000 employees🏢 Pharmaceuticals

Leads consumer marketing for a biopharmaceutical brand, setting digital and media strategy, managing campaigns and agency partners, and using analytics to improve engagement, performance, and return on investment.

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