Resumen del puesto:
Buscamos un/a Talent Specialist o IT Recruiter con experiencia en la gestión integral de procesos de reclutamiento end-to-end para empresas tecnológicas. La persona ideal tendrá habilidades en headhunting de perfiles IT, manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y capacidad para construir relaciones sólidas con stakeholders, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y el cumplimiento de los objetivos de contratación.
Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: desde la identificación de necesidades hasta la incorporación de candidatos.
Realizar headhunting de perfiles IT utilizando bases de datos especializadas y herramientas avanzadas de búsqueda.
Analizar requerimientos y desarrollar estrategias de recruiting alineadas con los objetivos del cliente.
Utilizar de manera avanzada sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) como Avature, Greenhouse, Recruitee, etc.
Redactar avisos de empleo efectivos en LinkedIn y otras plataformas, maximizando la visibilidad y el alcance.
Asesorar y colaborar estrechamente con stakeholders (entrevistadores, Hiring Managers, Project Managers, Head de RRHH) para asegurar el alineamiento de expectativas y necesidades.
Realizar análisis del mercado laboral para identificar tendencias y oportunidades de mejora en las estrategias de reclutamiento.
Participar en proyectos de Staff Augmentation, gestionando la incorporación de recursos adicionales según demanda.
As a Senior Recruiting Coordinator, you'll manage end-to-end recruitment coordination, oversee scheduling automation, and ensure a high-touch candidate experience while driving process improvements.
As a Freelance Principal Recruiter, you will manage the full-cycle recruitment process, driving talent acquisition for both technical and business roles while enhancing candidate experience.
As a High-Volume Sales Recruiter, you will own full-cycle recruiting for sales roles, focusing on proactive candidate sourcing and maintaining a high-volume pipeline.
As a GTM Contract Recruiter, you will manage full-cycle recruiting, partner with hiring leaders, and build diverse candidate pipelines to support Samsara's growth.
As a contract G&A and Operations Recruiter, you will source and guide top-tier candidates through the hiring process while fostering strong relationships with hiring managers.
