PESSOA ADVOGADA SR - CONTENCIOSO CÍVEL

A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação

Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.

Como será seu dia a dia:

Buscamos um(a) Advogado(a) Sênior com sólida experiência em contencioso cível para atuar em uma posição estratégica em ambiente corporativo, com forte interface com áreas de negócio, escritórios externos e liderança jurídica, na gestão da carteira de processos cíveis e contribuição direta para a tomada de decisões jurídicas relevantes da área.

Responsibilities

• Gerenciar carteira de processos cíveis de alta complexidade e volume.
• Definir estratégias processuais, revisar peças, orientar escritórios terceirizados e acompanhar os principais casos da carteira, garantindo alinhamento jurídico e operacional.
• Realizar gestão de indicadores, análise de dados processuais e utilização de ferramentas de tecnologia e inteligência artificial para tomada de decisão, identificação de riscos, ganho de eficiência e melhoria de resultados.
• Elaborar análises jurídicas, pareceres e recomendações para suporte à tomada de decisão de executivos e áreas internas.
• Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio, contribuindo para mitigação de riscos, definição de fluxos e prevenção de litígios.
• Conduzir negociações, acordos estratégicos e iniciativas voltadas à redução de contingências e otimização de custos.
• Desenvolver e acompanhar indicadores de desempenho dos escritórios parceiros, avaliando estratégia, qualidade técnica, produtividade e aderência aos objetivos da companhia.
• Participar de projetos de transformação jurídica, automação, governança de dados, estruturação de dashboards e implementação de soluções de Legal Operations e IA aplicada ao contencioso.
• Interagir com áreas multidisciplinares, incluindo Compliance, Financeiro, Controladoria Jurídica, Operações, Atendimento e demais áreas corporativas.

Requirements

• Formação completa em Direito e OAB ativa.
• Experiência consolidada em contencioso cível estratégico, preferencialmente em empresas de grande porte ou escritórios de referência.
• Vivência na gestão de carteira massificada com alto volume.
• Conhecimento em análise de dados aplicada ao jurídico, indicadores de performance e gestão de contingências.
• Capacidade de comunicação executiva e interação com diferentes níveis hierárquicos.
• Familiaridade com ferramentas de automação, jurimetria e inteligência artificial aplicada ao contencioso.

Diferenciais

• Experiência em jurídico corporativo.
• Vivência em ambientes regulados ou com alto volume de litigiosidade.
• Experiência na implementação de indicadores, dashboards e modelos de governança do contencioso.

Procuramos alguém que...

• Tenha autonomia, visão estratégica, capacidade analítica e segurança técnica para atuar em um ambiente dinâmico, contribuindo para decisões relevantes e apoiando a evolução contínua da área jurídica.