A Cogna é a maior e mais completa organização de soluções educacionais do Brasil. Com atuação dos 2 aos 100 anos, reúne negócios de Educação Básica, Ensino Superior e Educação Continuada, combinando conteúdo, tecnologia, dados e conhecimento pedagógico para oferecer experiências de aprendizagem cada vez mais relevantes e personalizadas. Presente em todo o país, a companhia tem como propósito impulsionar pessoas e organizações a construírem uma melhor versão de si por meio da educação
Com mais de 26 mil colaboradores, a Cogna reúne pessoas com diferentes trajetórias, experiências e perspectivas para construir uma cultura em que a colaboração fortalece o aprendizado, amplia a inovação e contribui para melhores decisões. É dessa pluralidade que nasce Uma Só Cogna, conectando pessoas, negócios e competências em torno de um propósito comum.
Analista Projetos SR | Gestão da Mudança
Pilar de Impactos Organizacionais – Operação Assistida (Hypercare)
Você gosta de desafios? Então essa oportunidade pode ser para você!
Você é uma pessoa inquieta, inconformada com o status quo e que adora desvendar problemas complexos?
Se você tem visão sistêmica, senso de urgência, protagonismo e gosta de atuar em ambientes dinâmicos, conectando pessoas, processos e tecnologia para gerar resultados, essa oportunidade pode ser para você!
Buscamos um(a) Analista Projetos SR para atuar em Gestão da Mudança, no pilar de Impactos Organizacionais, com foco na frente de Operação Assistida (Hypercare).
Sua missão será conduzir e acompanhar a estabilização operacional de projetos e iniciativas de transformação, identificando riscos, monitorando impactos e articulando diferentes áreas para garantir a continuidade dos negócios e a sustentabilidade das mudanças implementadas.
Mais do que acompanhar problemas, buscamos alguém que questione, conecte informações,
mobilize soluções e contribua para transformar a maneira como as mudanças acontecem.
Planejamento e estruturação da Operação Assistida:
Planejar e conduzir a frente de Operação Assistida.
Definir critérios de entrada, acompanhamento, criticidade, estabilização e encerramento do Hypercare.
Estruturar planos de atuação, ritos de governança, indicadores e fluxos de escalonamento.
Monitoramento e gestão dos impactos organizacionais pós mudança:
Identificar e acompanhar impactos das mudanças nos processos, sistemas e rotinas operacionais após a implementação.
Monitorar ocorrências, desvios, incidentes e dificuldades de adoção durante a estabilização.
Analisar criticidade, recorrência e causas dos problemas, contribuindo para planos de mitigação e ações corretivas.
Governança e articulação entre áreas:
Conduzir fóruns de acompanhamento, garantindo visibilidade dos riscos, impedimentos e decisões.
Articular Produto, Tecnologia, Operações e demais stakeholders na resolução de problemas.
Acompanhar planos de ação, responsáveis, prazos e evolução das soluções.
Apoiar a priorização e o escalonamento de temas críticos.
Indicadores, análise de dados e report executivo:
Estruturar e monitorar indicadores de desempenho da Operação Assistida.
Analisar volumes de ocorrências, reincidências, criticidade, tempos de resolução e evolução da estabilização.
Construir dashboards, análises gerenciais e apresentações executivas.
Transformar dados operacionais em insights e recomendações para tomada de decisão.
Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Tecnologia, Gestão de Projetos ou áreas correlatas.
Experiência em gestão de projetos, operações, implantação de sistemas, mapeamento de processos ou transformação organizacional.
Vivência em estabilização pós-implantação, operações críticas ou gestão de incidentes.
Conhecimento em metodologias ágeis e tradicionais de gestão de projetos.
Experiência em análise de dados, indicadores e elaboração de relatórios gerenciais.
Domínio de Excel e PowerPoint.
Habilidade para atuar com equipes multidisciplinares e diferentes níveis hierárquicos.
Será um diferencial:
Conhecimento em Gestão da Mudança Organizacional (Change Management).
Experiência com Hypercare, melhoria contínua e gestão de incidentes.
Conhecimento em Power BI, Jira ou ferramentas similares.
O que fará você se destacar:
Inquietude construtiva e curiosidade para investigar problemas.
Pensamento crítico, analítico e visão sistêmica.
Protagonismo, autonomia e orientação a resultados.
Capacidade de influência e articulação entre diferentes áreas.
Resiliência e senso de urgência diante de cenários complexos.
Comunicação clara, objetiva e adaptada a diferentes públicos.
Mentalidade de melhoria contínua e foco na experiência dos usuários.
Oversee hardware and software product development projects across optical communications, coordinating engineering teams and stakeholders to manage scope, schedules, risks, and finances through delivery.
Leads complex environmental remediation projects and programs, overseeing technical delivery, budgets, risk, client relationships, and team development across soil, groundwater, and contaminated-site work.
Lead large-scale environmental abatement and selective demolition projects from planning through closeout, owning financial performance, client relationships, regulatory compliance, and team leadership.
Lead industrial engineering, manufacturing, automation, and EPC projects from kickoff through completion, owning scope, schedule, budget, risk, client relationships, and multidisciplinary team performance.
Lead NEC contract and commercial management across major infrastructure programmes, overseeing performance, claims, disputes and interfaces while advising stakeholders and mentoring a small team.
