Sobre a Alper Seguros
A Alper celebra 15 anos de história e se consolida como a quinta maior corretora de seguros do Brasil, um feito que reflete sua Alta Performance em Seguros. Somos especialistas em gestão de Seguros Corporativos, Benefícios, Automóvel, Transportes, Massificados, Agro, Resseguros, Specialty e Seguros Pessoais. Para a Alper, alta performance significa superar continuamente nossos resultados e entregas, sempre com foco naquilo que mais importa: as pessoas.
Com uma proteção 360º abrangente, nossa estratégia e cultura caminham lado a lado. Isso se reflete desde um planejamento sólido até uma liderança engajada em promover um ambiente de trabalho cada vez mais inclusivo e diverso. Nossos números demonstram a nossa força: são mais de 1.200 colaboradores, 29 escritórios espalhados pelo país, com matriz em São Paulo, mais de R$6 bilhões em prêmios administrados e mais de 20 mil clientes em diversos segmentos.
Na Alper Seguros, transformar negócios e desenvolver pessoas são diretrizes que se unem e guiam nossos cinco valores: Ser Apaixonado, Descomplicado, Especialista, Empático e Transparente. Eles nos conectam ao nosso propósito: “Entregar para o mercado as mais eficientes soluções de seguros, por meio de relações de confiança”. Para impulsionar esse direcionamento, adotamos uma postura consultiva junto aos nossos clientes, internos e externos, oferecendo momentos de desenvolvimento contínuo.
Nosso compromisso em proporcionar uma excelente experiência para os colaboradores é reconhecido pelo certificado GPTW, que conquistamos pelo sétimo ano consecutivo, e pela nossa inclusão desde 2024 no Ranking das 175 Melhores Empresas para se Trabalhar no país.
Descrição do Cargo:
Atuar como Consultor Sênior Especialista em Benefícios Corporativos, liderando a gestão e negociação de cotações de alta complexidade e grande impacto estratégico. O foco é realizar análises diagnósticas avançadas (contratuais, políticas e redes), conceber e recomendar redesenhos de planos, e garantir a excelência na negociação (RFP/BID) com operadoras. Fornecer suporte técnico e estratégico à gestão e aos clientes, produzindo materiais personalizados de alto valor e garantindo a gestão de processos de alta performance.
Responsabilidades:
Qualificações:
Lidera estudos e cotações complexas de benefícios corporativos, analisando contratos, políticas e redes credenciadas, negociando com operadoras e recomendando desenhos de planos para clientes.
Conduz sinistros complexos, interpreta apólices e pareceres técnicos, apoia decisões e negociações estratégicas e orienta equipes para assegurar qualidade técnica e conformidade regulatória.
Analisa sinistros rurais de alta complexidade, elabora pareceres técnicos e avalia perdas agronômicas e equipamentos agrícolas, apoiando decisões, orientando a equipe e aprimorando processos.
Define risk-placement strategy and provide technical leadership in corporate insurance, developing insurer partnerships, customized solutions and proposals, and underwriting standards for complex, strategic client needs.
Conducts technical analysis and manages medium-complexity insurance program requests, coordinating with insurers, clients, and internal teams to meet contractual conditions, protect client interests, and maintain quality and service.
