Remote Jobs RockRemote Jobs Rock

Sales Manager Crypto Processing

📅 Jul 9
📍 🇦🇪 United Arab Emirates +5 - Remote?🎹 Mid-level💼 Sales Manager💼 Full-Time
B2B-продажиКриптопроцессингПлатежные СистемыФинтех
Apply Now

📜 Description

  • Искать и привлекать новых B2B-мерчантов в high-risk сегментах, включая adtech, gaming, adult, gambling, люкс и IT-сервисы.
  • Проводить переговоры с C-level руководителями и финансовыми директорами потенциальных партнеров.
  • Презентовать off-ramp криптопроцессинг и аргументировать преимущества сотрудничества.
  • Заключать контракты и передавать подписанных клиентов в аккаунтинг-отдел.
  • Развивать продажи на международных рынках.

🛠️ Requirements

  • Опыт работы: Успешные B2B-продажи от 3-х лет в сфере крипто-процессинга, платежных систем или финтеха.
  • Навыки переговоров: Свободное владение английским языком на уровне C1 (обязательно) для ведения переговоров с иностранными стейкхолдерами.
  • Знание рынка: Глубокое понимание специфики high-risk вертикалей (adtech, gaming, adult, gambling).
  • Самостоятельность: Готовность работать полностью автономно, без длительного онбординга и плотного контроля.
  • Личные качества: Агрессивный «охотник», ориентированный исключительно на холодные продажи и привлечение новой клиентской базы.
  • Языки: Русский — C1/Родной (обязательно), Английский — C1 (обязательно).
  • Бонусом: Наличие действующей клиентской базы среди потенциальных мерчантов.

✨ Benefits

  • График и локация: Полностью удаленная работа. Приоритетные локации для кандидатов — Кипр, Дубай, Лиссабон, Барселона, США.
  • Фиксированная часть: ~$2 000+/мес (уровень варьируется в зависимости от локации кандидата).
  • Бонусная часть от маржи приведенных клиентов в первый год сотрудничества.
  • Вознаграждение: Символический процент от дохода клиента пожизненно после первого года работы.
  • Карьерная траектория: Возможность масштабировать свое влияние на новые вертикали и географии в растущем бизнесе.
  • Процесс отбора
  • Ознакомительное интервью.
  • Техническое интервью.
Full job description

Лицензированная платформа для off-ramp криптопроцессинга, работающая на рынке с 2011 года. Компания предоставляет B2B-услуги по переводу цифровых активов в фиат для глобальных мерчантов. Основной фокус — high-risk вертикали (SSP/adtech, gaming, adult), при этом портфель активно расширяется в сегменты gambling, люкс-брендов и IT-сервисов. В штате — 15 профессионалов, головной офис находится в Санкт-Петербурге, также есть представительство на Кипре (Лимассол). Компания предлагает прозрачные и надежные решения для бизнеса, работающего с международными переводами.

Задачи

  • Активный поиск и привлечение новых B2B-клиентов (мерчантов) в сегментах high-risk (adtech, gaming, adult, gambling, люкс, IT-сервисы).
  • Проведение полноценных переговоров с C-level и финансовыми директорами потенциальных партнеров.
  • Презентация решения по off-ramp криптопроцессингу, аргументация выгод сотрудничества.
  • Заключение контрактов и передача подписанных клиентов в аккаунтинг-отдел для дальнейшего сопровождения (модель «охотника»).
  • Выход на международные рынки с фокусом на крупные хабы (Кипр, Дубай, Лиссабон, Барселона, США).

Requirements

  • Опыт работы: Успешные B2B-продажи от 3-х лет в сфере крипто-процессинга, платежных систем или финтеха.
  • Навыки переговоров: Свободное владение английским языком на уровне C1 (обязательно) для ведения переговоров с иностранными стейкхолдерами.
  • Знание рынка: Глубокое понимание специфики high-risk вертикалей (adtech, gaming, adult, gambling).
  • Самостоятельность: Готовность работать полностью автономно, без длительного онбординга и плотного контроля.
  • Личные качества: Агрессивный «охотник», ориентированный исключительно на холодные продажи и привлечение новой клиентской базы.
  • Языки: Русский — C1/Родной (обязательно), Английский — C1 (обязательно).
  • Бонусом: Наличие действующей клиентской базы среди потенциальных мерчантов.

Benefits

  • График и локация: Полностью удаленная работа. Приоритетные локации для кандидатов — Кипр, Дубай, Лиссабон, Барселона, США.
  • Заработная плата:
    • Фиксированная часть: ~$2 000+/мес (уровень варьируется в зависимости от локации кандидата).
    • Бонусная часть от маржи приведенных клиентов в первый год сотрудничества.
    • Вознаграждение: Символический процент от дохода клиента пожизненно после первого года работы.
  • Карьерная траектория: Возможность масштабировать свое влияние на новые вертикали и географии в растущем бизнесе.

Процесс отбора

  1. Ознакомительное интервью.
  2. Техническое интервью.
  3. Финальное интервью (или сразу оффер).

Язык интервью: Русский (с обязательной проверкой уровня английского C1).

Gerresheimer

Sales Manager

🕒 2 days ago
Gerresheimer👥 1001 - 5000 employees🏢 Pharmaceuticals

Drive new business and strategic account growth for pharmaceutical glass packaging by developing territory plans, building customer partnerships, negotiating opportunities, and coordinating solutions with internal teams.

B2B SalesTechnical SalesConsultative SalesNew Business Development
Algolia

Revenue Enablement Manager, Post Sales

🕒 2 days ago
Algolia👥 501 - 1000 employees🏢 Computer Software

Build onboarding and ongoing enablement for post-sales teams, translating product updates into customer-ready knowledge and skills while improving tool adoption, coaching, and field performance.

Post-sales EnablementCustomer SuccessRenewalsGainsight
Avomind

Commercial Lead - Sales & Partnerships

🕒 2 days ago
Avomind👥 11 - 50 employees🏢 Staffing And Recruiting

Own new-business sales, strategic partnerships, and go-to-market development for hospitality software and AI products, while building repeatable sales processes and developing a growing commercial team.

B2B Software SalesSaaS SalesNew-business AcquisitionOutbound Prospecting

Trusted by Remote Workers