Somos uma instituição privada, sem fins lucrativos e filantrópica que, há mais de 45 anos, se dedica com paixão a transformar a saúde dos brasileiros por meio da ciência e do cuidado.
Nosso compromisso é melhorar a qualidade de vida da população e oferecer serviços de excelência em diagnóstico, com eficiência e alta tecnologia. Atualmente, dedicamos pelo menos 60% da nossa produção para o SUS – Sistema Único de Saúde. Tudo isso para que possamos tornar e oferecer saúde de qualidade e acessível para todas e todos os brasileiros!
A ciência, o ensino e o bem-estar fundamentam nossas ações. E é com esse foco que seguimos dentro dos nosso pilares de cultura: Inovação, Partilha, Governança e Confiança!
Transformar a saúde das pessoas no Brasil por meio da ciência é o nosso propósito. Se esse desejo também pulsa em você, venha fazer parte do time AFIP!
#Vemserafip🚀
Leads recruiting operations by optimizing Greenhouse and the broader HR technology stack, integrating systems, building analytics and AI-powered workflows, and enabling hiring teams to improve efficiency and hiring outcomes.
Lead HR operations and industrial relations across a resorts and lodges portfolio, coaching senior leaders, developing a dispersed HR team, and guiding workplace change and fair employee outcomes.
Lead and develop the People function, shaping workforce planning, organizational design, performance, compensation, talent development, and manager effectiveness as the company scales across regions.
Leads APJC benefits strategy and program delivery across multiple countries, overseeing plan design, vendor partnerships, budgets, compliance, and employee experience in alignment with global Total Rewards priorities.
Leads people strategy for a major business function, advising executives on organization design, talent, performance, and change while resolving complex employee issues and developing HR business partners.
