AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.
VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE NA YDUQS.
Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos.
Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários.
Venha fazer parte desse time!
VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.
Responsibilities
Os principais desafios como
PESSOA COORDENADORA DE COMPLIANCE
são:
- Definir e coordenar as estratégias de execução e evolução do Programa de Integridade e Compliance, assegurando alinhamento aos objetivos da companhia, à legislação aplicável e às melhores práticas de governança corporativa;
- Gerenciar a identificação, avaliação e mitigação dos riscos de integridade e compliance, estabelecendo prioridades, mecanismos de prevenção, controles e planos de ação para reduzir a exposição da companhia a irregularidades;
- Coordenar a governança do Canal Confidencial e dos processos de apuração de denúncias, assegurando confidencialidade, imparcialidade, consistência das investigações e encaminhamento adequado das recomendações e medidas corretivas;
- Participar do Comitê de Conduta, contribuindo para a avaliação de casos, recomendações de medidas disciplinares e alinhamento das decisões às políticas corporativas e à legislação aplicável;
- Coordenar a preparação dos materiais executivos e apresentar resultados, indicadores, riscos e casos relevantes ao Comitê de Ética, subsidiando deliberações e acompanhando os encaminhamentos definidos;
- Supervisionar o desenvolvimento, a revisão e a implementação de políticas, procedimentos e instrumentos de integridade, incluindo Código de Ética, anticorrupção, conflitos de interesse, avaliação de terceiros e demais diretrizes corporativas;
- Estabelecer e supervisionar mecanismos de monitoramento da efetividade do Programa de Compliance, acompanhando indicadores, tendências, recomendações, planos de ação e oportunidades de melhoria contínua;
- Coordenar iniciativas de fortalecimento da cultura ética, definindo estratégias de comunicação, campanhas e treinamentos para disseminar os princípios de integridade entre colaboradores, lideranças e demais públicos de relacionamento;
- Representar a área de Compliance em fóruns e comitês internos e externos, promovendo a integração com áreas de negócio, Jurídico, Recursos Humanos, Auditoria, Riscos e demais stakeholders estratégicos;
- Gerenciar a equipe, os recursos, o orçamento e os fornecedores da área de Compliance, estabelecendo prioridades, acompanhando entregas e promovendo o desenvolvimento técnico e a eficiência dos processos.
Requirements
Buscamos profissionais com:
- Ensino superior completo;
- Formação e certificações em Compliance: pós-graduação ou MBA em Compliance, Governança ou Gestão de Riscos; certificações como CPC-A (LEC) ou CCEP (SCCE), conforme requisitos de elegibilidade;
- Gestão de riscos e controles internos: conhecimentos em COSO, ISO 31000, avaliação de riscos de integridade e monitoramento da efetividade dos controles;
- Programa de Integridade e Compliance: domínio da Lei Anticorrupção, Decreto nº 11.129/2022, ISO 37301, ISO 37001 e boas práticas de programas de integridade;
- Investigações corporativas e governança de denúncias: técnicas de investigação, gestão de canais confidenciais, medidas disciplinares, proteção de dados e condução de comitês;
- Indicadores, gestão e apresentação executiva: Excel avançado, Power BI, elaboração de relatórios gerenciais e apresentações para Comitês e Alta Administração;
- Experiência com liderança.
