Juntos transformamos realidades.
Somos a Wilson Sons, há mais de 188 anos conectamos o Brasil ao mundo através de operações portuárias e marítimas. Muito além da logística, somos movidos por pessoas que aceitam o desafio de movimentar e transformar o país todos os dias.
Buscamos um profissional para liderar o processo end-to-end de aquisições de tecnologia da informação (software, hardware, cloud, serviços de TI e telecom) e contratos corporativos (facilities, consultorias, serviços terceirizados e licenças administrativas). O objetivo principal é garantir o melhor custo-benefício (TCO - Total Cost of Ownership), mitigar riscos contratuais e assegurar o alinhamento estratégico com o ecossistema corporativo e os níveis de serviço (SLAs) exigidos pela organização.
Responsibilities
- Estratégia e Negociação de Alto Impacto: Liderar e executar as estratégias de compras (Strategic Sourcing) para as carteiras de TI e Contas Corporativas, conduzindo negociações de alta complexidade e TCO (Total Cost of Ownership) para assegurar máxima eficiência de custos, prazos competitivos e alto nível de serviço.
- Governança e Gestão Contratual: Analisar criticamente requisições, Pedidos de Compra e minuta contratuais no SAP, garantindo alinhamento com Jurídico, Segurança da Informação e Controladoria, além de assegurar o compliance fiscal, tributário, normativo e de conformidade com a LGPD.
- Mitigação de Riscos e Compliance: Identificar e gerenciar riscos associados a fornecedores de TI e serviços corporativos (como vendor lock-in, vazamento de dados e descontinuidade de serviços estratégicos), estabelecendo cláusulas rigorosas de SLA, penalidades e continuidade de negócios.
- Inteligência de Mercado e Benchmarking: Conduzir pesquisas de mercado, análises de tendência e inteligência de suprimentos para antecipar movimentos em modelos de licenciamento, serviços em nuvem e contratações corporativas.
- Gestão de Fornecedores e SRM (Supplier Relationship Management): Liderar a homologação, qualificação e avaliação contínua do desempenho da base de fornecedores estratégicos por meio de matrizes de risco, indicadores de performance e programas de desenvolvimento e inovação.
- Relacionamento Interinstitucional e Stakeholders: Atuar como parceiro estratégico (business partner) de diretores, gerentes, heads de TI e líderes das unidades de negócio do Grupo WS, alinhando as demandas de compras aos objetivos do negócio.
- Transformação Digital e Inovação: Liderar e incentivar o uso de novas tecnologias, plataformas de e-Procurement e ferramentas de automação na área de suprimentos, impulsionando a digitalização dos processos de compras.
- Capacitação e Mentoria da Equipe: Orientar e capacitar compradores pleno/júnior, promovendo o desenvolvimento contínuo em táticas de negociação, gestão de contratos de tecnologia, boas práticas do setor e diretrizes institucionais (Missão, Visão e Valores do Grupo WS).
Requirements
Requisitos Obrigatórios:
- Formação completa em Administração, economia, engenharia.
- Experiência consolidada em compras
Requisitos Desejáveis:
- Conhecimento em SAP;
- Conhecimento COUPA;
- Inglês avançado;
- Experiência com aquisições de tecnologia da informação e contratos corporativos.