Consultor(a) responsável por implementar iniciativas de transformação digital, conectando processos e dados para gerar soluções escaláveis e eficientes.
Consultor de Implantação (E-social)
📜 Description
- Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Implantar, parametrizar e configurar soluções de eSocial.
- Garantir a integração entre o eSocial e sistemas de folha de pagamento.
- Prestar suporte técnico e funcional durante as implantações.
- Diagnosticar e solucionar problemas técnicos e operacionais.
- Atuar de forma consultiva orientando clientes sobre boas práticas.
🛠️ Requirements
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Direito, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência como Analista ou Consultor de Implantação de soluções de Gestão de Pessoas.
- Experiência com implantação e parametrização de soluções de eSocial.
- Experiência com o projeto SPED, especialmente eSocial e EFD-Reinf.
- Experiência com levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Experiência com documentação de requisitos.
- Experiência com linguagem SQL.
- Experiência com banco de dados relacional.
Full job description
Estamos em busca de um Consultor de Implantação - Folha de Pagamento/E-social, o profissional será responsável por conduzir implantações e prestar consultoria especializada em soluções de eSocial, garantindo que os clientes estejam em conformidade com as exigências legais e utilizem a plataforma de forma eficiente.
A oportunidade é para atuar na área de Consultoria Governamental, apoiando a implantação e sustentação de soluções voltadas ao eSocial em grandes órgãos públicos.
Inscreva-se na oportunidade!
Responsibilities
- Realizar levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Implantar, parametrizar e configurar soluções de eSocial.
- Garantir a integração entre o eSocial e sistemas de folha de pagamento.
- Prestar suporte técnico e funcional durante as implantações.
- Diagnosticar e solucionar problemas técnicos e operacionais.
- Atuar de forma consultiva orientando clientes sobre boas práticas.
- Ministrar treinamentos para usuários da solução.
- Elaborar materiais de apoio, manuais e documentações.
- Monitorar o envio dos eventos ao eSocial.
- Validar transmissões e identificar inconsistências.
- Apoiar clientes em auditorias e geração de relatórios.
- Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e fiscal.
- Adaptar parametrizações conforme mudanças legais.
- Trabalhar em conjunto com equipes de desenvolvimento na evolução da solução.
- Identificar oportunidades de melhoria nos processos dos clientes.
- Contribuir para documentação de melhores práticas.
Requirements
Esperamos que você tenha
- Ensino Superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Recursos Humanos, Direito, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.
- Experiência como Analista ou Consultor de Implantação de soluções de Gestão de Pessoas.
- Experiência com implantação e parametrização de soluções de eSocial.
- Experiência com o projeto SPED, especialmente eSocial e EFD-Reinf.
- Experiência com levantamento de requisitos junto aos clientes.
- Experiência com documentação de requisitos.
- Experiência com linguagem SQL.
- Experiência com banco de dados relacional.
- imprescindível ter disponibilidade para viagens.
E será um diferencial se você tiver
- Pós-graduação em Administração, Gestão de Projetos, Recursos Humanos ou áreas correlatas.
- Vivência em órgãos públicos municipais, estaduais ou federais.
- Experiência em projetos de consultoria para o setor público.
- Experiência com auditorias relacionadas ao eSocial.
Além disso, consideramos competências importantes
Buscamos uma pessoa com perfil de consultor, visão estratégica e forte capacidade de articulação, que consiga equilibrar técnica, qualidade operacional e relacionamento com clientes, atuando de forma estruturada, colaborativa e orientada a resultados.
- Escuta ativa.
- Comunicação clara e respeitosa.
- Comunicação não violenta.
- Proatividade.
- Organização.
- Gestão do tempo.
- Trabalho em equipe.
- Boa comunicação escrita.
- Perfil consultivo.
- Capacidade analítica.
- Adaptabilidade.
- Foco na solução de problemas.
- Comprometimento com qualidade e conformidade legal.
- Facilidade para construir relacionamento com clientes.
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