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Especialista de Estratégia de Política de Cobrança

🕒 9 days ago
Políticas De CobrançaEstratégia De CobrançaRecuperação De DívidasRégua De Cobrança
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📜 Description

  • Avaliar e desenvolver políticas de cobrança considerando regulamentações, práticas do setor e necessidades da empresa.
  • Criar estratégias para recuperar dívidas vencidas, mitigar impactos e reduzir perdas sem prejudicar o relacionamento com clientes.
  • Analisar dados e KPIs de cobrança para identificar tendências, elaborar relatórios e prever padrões de inadimplência.
  • Colaborar com equipes financeiras, jurídicas, de operações, tecnologia e atendimento ao cliente para alinhar políticas e resolver questões complexas.
  • Avaliar e implementar ferramentas de cobrança para otimizar processos e melhorar a eficiência.

🛠️ Requirements

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas.
  • Conhecimento avançado em SQL ou SAS, Excel, PowerPoint e Word.
  • Conhecimento de Python é diferencial.
  • Perfil analítico, raciocínio lógico e boa comunicação.
  • Conhecimento sólido em cobrança, incluindo régua de cobrança, KPIs, políticas e estratégias.
  • Experiência em políticas, planejamento ou estratégia de cobrança, ou em política de crédito, em bancos ou instituições financeiras.
Full job description

A Omni&Co

Somos uma empresa em constante transformação

A Omni, presente há 32 anos no mercado, é uma instituição sólida e reconhecida por possui um dos melhores serviços de crédito do Brasil. Temos orgulho da nossa importância para pessoas com menor acesso a crédito. Por isso, empenhamos toda dedicação e responsabilidade para seguirmos adiante sempre, melhorando a Vida das Pessoas

Nos dedicamos ao desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores. Cultivamos relacionamentos com proximidade para criar vínculos com lealdade e parceria, com forte senso de fazer o que é correto, em um ambiente de respeito e cordialidade. Somos uma empresa humanizada e valorizamos a diversidade de nossos colaboradores como uma verdadeira força, e essa força só poderá ser utilizada se fizermos com que todos sintam que realmente podem ser eles mesmos no dia a dia, independentemente de sua etnia, religião, orientação sexual, gênero, deficiência ou qualquer outra característica pessoal.

Cultura Omni

O que vivemos diariamente e temos orgulho de ser!

Propósito

OMNIZAR!

Omnizar é... Fazer o melhor hoje para o amanhã ser ainda melhor!

Visão

Ser o seu melhor parceiro em soluções financeiras.

Valores

Agir de modo empreendedor;

Garantir eficiência;

Respeitar nossas parcerias;

Ter senso de justiça;

Trabalhar pra valer.

Se você se identifica com este ambiente e se considera, colaborativo, integrador e transformador, venha fazer parte do nosso time.


Responsibilities

Principais responsabilidades

Análise das políticas de cobrança: Avaliar e desenvolver políticas de cobrança eficazes, levando em consideração regulamentações legais, melhores práticas do setor e necessidades da empresa.

Estratégias de recuperação de dívidas: Desenvolver planos para recuperar dívidas vencidas, utilizando estudos para mitigar impactos e minimizar as perdas, levando em consideração a preservação do relacionamento com os nossos clientes.

Gestão de dados e análise: Utilizar dados e KPI’s de cobrança para identificar tendências, criar relatórios sobre atrasos de pagamento, prever padrões de inadimplência e aprimorar estratégias de cobrança.

Colaboração com as demais equipes: Trabalhar em estreita colaboração com equipes financeiras, jurídicas, operações, tecnologia e de atendimento ao cliente para garantir consistência nas políticas e estratégias de cobrança e para resolver questões complexas.

Implementação de tecnologia: Avaliar e implementar novas soluções e ferramentas de cobrança para otimizar processos e melhorar a eficiência da cobrança.

Experiência desejada: nas áreas de políticas, planejamento ou estratégia de cobrança ou na área de política de crédito, vivenciada em bancos ou instituições financeiras.


Requirements

Requisitos e Qualificações

Superior completo em Administração, Engenharia, Economia, Estatística, Ciência da Computação ou áreas correlatas;

Conhecimento avançado em SQL ou SAS, Excel, Powerpoint e Word (obrigatório)

Conhecimento em ferramentas como Phyton é uma diferencial para o processo.

Perfil analítico e raciocínio lógico.

Boa comunicação

Grande conhecimento na cobrança como (régua de cobrança, KPI’s, políticas e estratégias).




Paynovate

Risk Officer

🕒 2 days ago
Paynovate👥 51 - 200 employees🏢 Financial Services

Identify, assess, and monitor operational risks across the organisation, focusing on third-party risk and RCSAs while helping develop and improve the Enterprise Risk Management framework.

Operational RiskThird-party Risk ManagementRisk & Control Self-assessments (rcsa)Internal Controls
Salmon-Group

Non-Financial Risk Officer

🕒 9 days ago
Salmon-Group🏢 Financial Services

Supports the Bank’s non-financial risk framework by assessing and monitoring risks, maintaining risk records, preparing committee reporting, and partnering with business units on controls and risk issues.

Non-financial Risk ManagementRisk And Control Self-assessments (rcsa)Key Risk Indicators (kris)Risk Registers

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