Gerente de Compliance

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Gerente na área de Compliance e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Responsibilities

Liderar o time de Compliance e atuar de forma estratégica na gestão e evolução do Programa de Compliance da companhia.
A posição terá papel relevante na condução de investigações corporativas, com gestão do Canal de Ética, nas ações de disseminação da cultura ética, em due diligence de fornecedores e candidatos, na elaboração e revisão de políticas e procedimentos de Compliance, na gestão de indicadores e na atuação em parceria com diferentes áreas do negócio, além do suporte às áreas em situações de crise relacionadas a Compliance.

• Liderar e desenvolver o time de Compliance, atuando como referência técnica e ética para a equipe e para as demais áreas da companhia.

• Planejar e revisar anualmente o Programa de Compliance, acompanhando seus principais pilares e indicadores.

• Gerenciar a condução de investigações corporativas, incluindo a definição e acompanhamento dos planos de investigação, análise de evidências e documentos, e-discovery, entrevistas, elaboração e revisão de relatórios e interação com as áreas para tratamento dos casos.

• Realizar a gestão do Canal Confidencial, incluindo triagem e distribuição de casos, acompanhamento dos prazos das investigações, histórico dos casos, indicadores e preparação de materiais para o Comitê de Ética e Comitê de Auditoria.

• Gerenciar fornecedores de softwares investigativos e escritórios parceiros envolvidos nas investigações.

• Desenvolver e implementar o plano anual de treinamentos e comunicação de Compliance, contribuindo para disseminar a cultura ética em todos os níveis da organização.

• Gerenciar/Ministrar treinamentos de Compliance para a companhia.

• Gerenciar os processos de due diligence de fornecedores e candidatos, incluindo avaliação de testes de integridade e background check.

• Propor, elaborar e revisar Políticas, Manuais, Regimentos e Procedimentos de Compliance, garantindo clareza, precisão técnica e aderência à legislação e às melhores práticas.

• Atuar de forma consultiva junto às áreas do negócio, apoiando na interpretação e aplicação do Código de Ética e das Políticas de Compliance.

• Liderar e participar de projetos multidisciplinares, buscando soluções que conciliem os requisitos de Compliance e a realidade das áreas de negócio.

• Construir, acompanhar e reportar os indicadores de Compliance para a organização.

• Elaborar apresentações e reportes para o Comitê de Ética e Comitê de Auditoria.

• Apoiar as áreas da companhia em situações de crise envolvendo temas relacionados a Compliance.

Requirements

• Ensino Superior completo, preferencialmente em Direito.
• Vivência/Atuação em situações envolvendo a Legislação Anticorrupção Brasileira.
• Conhecimento das ferramentas de Compliance, incluindo e-discovery.
• Excel avançado.