Analista Gente e Gestão - Business Partner

Aqui na Construtora Tenda , nosso propósito é claro: desafiar o impossível para que mais pessoas conquistem o seu lugar no mundo. Com 56 anos de história, somos uma empresa de capital aberto, presente em 9 estados, com mais de 5 mil colaboradores construindo o inimaginável todos os dias . Estamos entre as principais construtoras do Brasil no segmento de habitação econômica, atuando com programa Minha Casa Minha Vida, trazendo inovação, eficiência e foco em moradia digna e acessível.

Aqui, você encontra um ambiente que valoriza o aprendizado constante, o protagonismo e as relações simples e verdadeiras. Trabalhar na Tenda é viver desafios reais, com impacto direto na vida de milhares de famílias e também na sua própria trajetória.

Acreditamos que a diversidade e a inclusão tornam nosso time mais forte. Por isso, todas as nossas vagas também são destinadas a profissionais com deficiência (PcD), reforçando nosso compromisso com um ambiente plural, respeitoso e colaborativo.

👉 Agora queremos te contar mais sobre a vaga de Businesse Partner na área de Gente & Gestão e como você pode construir o futuro junto com a gente.

#VemPraTenda

Responsibilities

• Atuar como Business Partner da área de Operações, prestando consultoria aos gestores em temas relacionados à gestão de pessoas.
• Apoiar lideranças na condução de temas sensíveis, conversas difíceis e tomada de decisão, sempre pautado por dados, transparência e alinhamento às diretrizes da companhia.
• Desenvolver e implementar programas, ações e projetos de Gente & Gestão alinhados às necessidades do negócio.
• Realizar análises de indicadores de pessoas, identificando tendências, riscos e oportunidades para apoiar decisões estratégicas.
• Conduzir e apoiar os ciclos de avaliação de desempenho, plano de desenvolvimento e gestão de talentos.
• Atuar em iniciativas de treinamento e desenvolvimento, contribuindo para o fortalecimento da liderança e das equipes.
• Acompanhar temas relacionados a remuneração, movimentações internas, relações trabalhistas e sindicais.
• Garantir o suporte aos processos de administração de pessoal, assegurando conformidade e excelência na experiência dos colaboradores.
• Apoiar ações de clima, cultura organizacional, comunicação interna e disseminação do Código de Ética.
• Acompanhar os processos de recrutamento e seleção das posições da área, atuando em parceria com os times especialistas para garantir assertividade e agilidade nas contratações.
• Realizar acompanhamento próximo das áreas atendidas, garantindo rápida capacidade de resposta e forte relacionamento com os clientes internos.
• Monitorar indicadores, auditorias, metas e planos de ação relacionados à gestão de pessoas.

Requirements

• Ensino superior completo;
• Pós Graduação em andamento ou completa;
• Pacote office completo;
• Conhecimento básico de leis trabalhistas;
• Experiência prévia como Business Partner de RH ou posições generalistas com forte atuação consultiva;
• Vivência em operações de alta volumetria, preferencialmente nos segmentos de varejo, logística, construção civil, indústria ou ambientes operacionais similares.
• Necessária disponibilidade para deslocamentos frequentes em obras localizadas na Grande São Paulo e regiões mais afastadas do centro.