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Conseiller·ère de vente externe Installateurs – Sanitaire

📅 Jul 3
Vente ExterneProspectionGestion De RéseauSolutions De Mesure

📜 Description

  • Reprendre un secteur de vente avec un fort potentiel et le développer de manière autonome.
  • Prospecter activement les entreprises d'installation et les amener jusqu'au premier projet conclu.
  • Entretenir un réseau par des visites régulières sur le terrain.
  • Conseiller les clients sur les solutions de mesure, produits et services.
  • Élaborer et suivre les offres et appels d'offres avec le service interne.
  • Piloter le pipeline dans le CRM et représenter l'entreprise lors de salons et événements.

🛠️ Requirements

  • Réseau existant et solide auprès des installateurs sanitaires et chauffage en Suisse romande.
  • Plusieurs années d'expérience dans la vente externe dans le domaine CVCSE, électrotechnique ou technique du bâtiment.
  • Français courant ET allemand courant.
  • Mentalité de « chasseur » pour la prospection active.
  • Formation technique de base (chauffage, sanitaire, électricité) est un plus.
  • Expérience CRM/SAP est un plus.

Benefits

  • Rôle clé avec autonomie entrepreneuriale.
  • Modèle de travail hybride : home office et terrain.
  • Package de rémunération attractif avec composantes variables.
  • Véhicule de fonction, également à usage privé.
  • 5 semaines de vacances, augmentant avec l'âge.
  • Participation à l'abonnement fitness.
  • Chèques REKA et événements d'entreprise.
Full job description

Les installateurs sanitaires romands vous connaissent – et vous les connaissez ? Alors continuez à lire. Ce poste est fait pour quelqu'un qui est déjà sur le terrain auprès des entreprises d'installation et qui sait qu'en Suisse romande, les affaires se gagnent par la relation, la présence et la confiance.

Pour le compte de notre cliente – une entreprise leader en Suisse dans les solutions de mesure, d'efficacité énergétique et de services énergétiques – nous recherchons une personnalité commerciale de terrain pour développer activement le marché romand des installateurs.

Ce que vous allez construire

Vous reprenez un secteur de vente avec un fort potentiel et le développez de manière autonome – avec une grande liberté d'action et un rattachement direct au directeur des ventes Suisse.

  • Vous prospectez activement les entreprises d'installation (sanitaire, chauffage, électricité) et les amenez jusqu'au premier projet conclu – puis développez durablement le chiffre d'affaires

  • Vous entretenez votre réseau par des visites régulières sur le terrain – vous êtes le visage de notre cliente en Suisse romande

  • Vous conseillez vos clients sur les solutions de mesure, produits et services, et présentez les solutions techniques sur place ou en ligne

  • Vous élaborez et suivez les offres et appels d'offres avec le service interne – jusqu'à la conclusion

  • Vous pilotez votre pipeline dans le CRM et représentez notre cliente lors de salons et événements régionaux

Ce que vous devez impérativement apporter

Nous sommes volontairement précis – ces points sont des conditions indispensables :

  • Un réseau existant et solide auprès des installateurs sanitaires et chauffage en Suisse romande – vous ne partez pas de zéro

  • Plusieurs années d'expérience dans la vente externe dans le domaine CVCSE, de l'électrotechnique ou de la technique du bâtiment

  • Français courant ET allemand courant – l'allemand est indispensable au quotidien pour les échanges avec l'équipe et le siège en Suisse alémanique

  • Une véritable mentalité de « chasseur » : la prospection active vous motive, elle ne vous fatigue pas

Un plus : formation technique de base (chauffage, sanitaire, électricité), expérience CRM/SAP.

Ce poste ne vous conviendra pas si vous ne parlez pas allemand couramment, si vous n'avez pas de réseau établi auprès des installateurs romands, ou si vous cherchez un rôle de vente interne ou de gestion de comptes existants uniquement.

Ce que notre cliente vous offre

  • Un rôle clé avec une réelle autonomie entrepreneuriale, chez un leader technologique dans un marché porteur (transition énergétique, efficacité énergétique)

  • Un modèle de travail hybride : home office, terrain en Suisse romande, réunions d'équipe régulières

  • Un package de rémunération attractif avec composantes variables liées à la performance

  • Un véhicule de fonction, également à usage privé

  • 5 semaines de vacances, avec augmentation à 6 puis 7 semaines selon l'âge

  • D'autres avantages : participation à l'abonnement fitness, chèques REKA, événements d'entreprise

C'est simple

Un CV à jour suffit pour un premier contact – pas de lettre de motivation nécessaire. Votre candidature est traitée de manière strictement confidentielle ; rien n'est transmis à notre cliente sans votre accord explicite.

Des questions au préalable ? Stephanie Schliffski vous renseigne volontiers en toute discrétion : stephanie.schliffski@swisselect.ch ou 031 388 18 06.

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