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Banco de Talentos - LGBTQIA+

📅 Nov 1, 2022
CollaborationDigital BankingTechnologyDiversity And Inclusion
Apply Now

📜 Description

  • Join a talent pool for opportunities across multiple business areas.
  • Contribute to building digital banking solutions for people in Brazil.
  • Bring a collaborative, responsible, and high-performance approach to varied challenges.
  • Support an inclusive workplace through representation and participation in diversity initiatives.

🛠️ Requirements

  • This affirmative talent pool focuses on LGBTQIA+ people.
  • Qualifications and responsibilities vary by opportunity.

✨ Benefits

  • Medical insurance
  • Dental insurance
  • Meal voucher
  • Food voucher
  • Life insurance
  • Home office kit credit
  • Gympass access to gyms and online classes
  • Childcare or babysitter allowance
Full job description
Sobre a Neon

Queremos ser, cada vez mais, um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima!

Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia.

Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros.

Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre!

Por que um Banco de Talento afirmativo para LGBTQIA+?
A Neon está comprometida com a promoção de equidade acreditamos que ao gerar oportunidades intencionais podemos influenciar, fortalecer e sobretudo transformar nosso ambiente, portanto, ações afirmativas são um importante passo para acelerar o nosso compromisso. ✨
Com isso, nasce DiversaNeon, iniciativa criada para fomentar diversidade e inclusão e conta com pilares centrais, como: garantir um ambiente seguro, saudável e acolhedor; realizar ações de conscientização e educação, e suportar demandas.
Contamos com 7 grupos de afinidade: DiversaPCD, DiversaBlack, DiversaPride e DiversaWoman, DiversaGeneration, DiversaImmigration e DiversaParental representando os mais diversos grupos, para nos apoiar com ações que geram representatividade e protagonismo a todas as pessoas, além de vagas afirmativas com foco em inclusão e um Hub de conteúdos voltados a diversidade.
Pensando nisso criamos um “Banco de Talentos focado em inclusão de Pessoas LGBTQIA+”, uma oportunidade para profissionais que querem nos ajudar a construir a conta digital mais incrível do Brasil.
Buscamos pessoas incríveis e de alta performance, talentosas e colaborativas, divertidas e responsáveis. 🚀 💙
Os pré-requisitos e as responsabilidades variam de acordo com cada desafio e temos oportunidades em diversas áreas.
Sobre a Neon Queremos ser, cada vez mais,  um time excepcional - que constrói, apoia e reconhece equipes diversas que sobem a barra lá em cima! Somos uma fintech fundada por um brasileiro que, insatisfeito com os bancos tradicionais, começou a construir um serviço que ajudasse a vida financeira das pessoas de forma simples e sem burocracia. Nosso objetivo é simplificar o sistema bancário e trabalhamos com um grande  propósito: criar caminhos por uma vida financeira melhor para todos os brasileiros. Temos a tecnologia como aliada para inovar e desenvolver as melhores soluções para quem está no corre! Se vier fazer parte da Neon, se liga o que você vai encontrar aqui: Aqui na Neon apoiamos e valorizamos nossos Neowers, não apenas com excelentes benefícios, mas também pensando em bem-estar e desenvolvimento! Pensando no seu bem estar: • Assistência médica e odontológica • Vale Refeição/Vale Alimentação • Seguro de vida  • Crédito para Kit Home Office • Gympass: rede de academias e aulas online • Auxílio creche ou babá • Licença parental estendida • Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para todos os Neowners e seus dependentes • Desconto em MBAs e especializações na USP ESALQ; • Betterfly: plataforma de bem-estar • Alô cafuné: Programa de auxílio psicológico • Epharma: Descontos de até 50% em medicamentos • Allya: Rede de parcerias para descontos em farmácias, mercados e outros • Uso de coworkings: de acordo com política interna Pensando na sua carreira: • Ciclo semestral de avaliação de performance e cultura • Rotina de feedbacks e acompanhamento do seu plano de desenvolvimento individual • Decola: Programa de recrutamento interno • Onflow: Rede de conhecimento interno Pensando no seu bolso, usando a conta Neon (é claro!): • Facilidade para crédito consignado • Cashback gratuito LGPD na Neon A Neon adota uma política para garantir controle e transparência no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informações de candidatos à vagas abertas na Neon durante o processo seletivo são tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD.

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