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Business Developer / Sales - Commercial terrain H/F - Strasbourg (67)

🔥 23 hours ago
Business DevelopmentClient AcquisitionNegotiationProspecting

📜 Description

  • Commercialize and close recruitment service solutions with mid-sized companies.
  • Prospect new clients and respond to tenders, representing the company in negotiations.
  • Collaborate with operational teams to deploy agreements and address key challenges.
  • Propose innovative solutions and leverage data to drive business actions.
  • Build strong relationships with internal operational teams.

🛠️ Requirements

  • 3-5 years of experience as a Business Developer or Key Account Manager.
  • Experience in temporary staffing or related high-value service activities.
  • Strong negotiation skills and ability to thrive under pressure.
  • Curiosity for new solutions and technologies.
  • Data-oriented with the ability to create and analyze relevant KPIs.

✨ Benefits

  • Attractive compensation based on profile.
  • Company vehicle for client visits.
  • Flexible telework policy (2 days/week and more flexibility as needed).
  • Swile card (meal voucher) valued at €9/day, 55% covered by Gojob.
  • 6 weeks of paid vacation.
  • Excellent health insurance and coverage.
  • 50% reimbursement of public transport costs.
  • Annual wellness/sport/culture allowance of €150.
Full job description

Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA.

Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.
Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”.

Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi.

Notre projet se base sur 3 piliers :

L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout.

L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel.

L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.

Quelques chiffres clés:

  • 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI
  • 40% de croissance des revenus en 2024
  • 25M€ investis en Recherche & Développement
  • 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année
  • 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine
  • 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine

Pourquoi nous rejoindre :
En tant que Business Developer H/F, vous jouez un rôle crucial dans le développement du portefeuille et la croissance de Gojob. Une autonomie et une compréhension des enjeux est primordiale. Vous êtes garant du développement actuel et futur de l’entreprise. La négociation, la résistance au stress, sont des atouts majeurs. Vous aimez le terrain et vous êtes un chasseur : 100% à la conquête de nouveaux clients (cible : ETI, dans la log, l'indus, le btp, le retail...).
Le poste est basé à Strasbourg pour rayonner sur toute la région.

Vos missions :

  1. Commercialiser et Closer nos prestations de solutions en recrutement (travail temporaire) à forte valeur ajoutée auprès d'une clientèle composée d’ETI. Vous aimez la chasse : prospection, répondre aux appels d’offres, représenter l’entreprise lors des soutenances, négociation des conditions et contractualisation.

  2. Animer et accompagner le déploiement des accords : pierre angulaire des équipes opérationnelles, marketing, staffing, vous travaillez en équipe pour animer le déploiement, vous participez vous mêmes sur les tops enjeux avec une présence terrain importante.

  3. Être force de proposition : “Think Big”. Nous sommes avant tout une entreprise tech & data, l’innovation est au cœur de notre quotidien. La limite sera celle que vous vous fixerez.

  4. Créer une relation privilégiée avec les équipes opérationnelles, qui seront vos clients internes.

Votre Profil :
  • 3-5 ans d'expérience sur le poste de Business developper ou Key account manager (KAM) avec signature et déploiement de comptes régionaux et/ou ETI avec une expérience en intérim ou dans activités de services connexes à forte valeur ajoutée
  • Vous êtes un chasseur et vous voulez construire quelque chose
  • Avec une croissance de 45%, la vitesse d'exécution et le dynamisme commercial ne vous font pas peur !
  • Forte appétence et curiosité pour les nouvelles solutions et technologies
  • Agile, autonome et avec un véritable “mindset d’entrepreneur”, vous aimez les environnements en perpétuelle évolution et vous savez vous adapter rapidement aux urgences et situations imprévues.
  • Data-oriented, vous savez créer et analyser des KPI pertinents pour driver votre business. Vous savez utiliser la data pour orienter vos actions et celles de vos équipes.
  • Vous aimez vous déplacer chez vos clients !
Ce que nous vous offrons :
- Une rémunération attractive selon votre profil
- Un véhicule de service (permis B obligatoire pour vous rendre chez vos clients)
- Une politique de télétravail flexible (2 jours/semaine et plus de flexibilité ponctuellement)
- La carte Swile (équivalent ticket resto) d’une valeur de 9€/jour pris en charge à 55% par Gojob
- 6 semaines de Congés Payés
- Une excellente mutuelle/prévoyance
- 50% du titre de transport en commun remboursé
- Un forfait sport/culture/bien-être à 150€/an
Le processus de recrutement:
Un échange téléphonique avec Laurent, ou Lola, Talent Acquisition
Un entretien avec Aurelien, Head of BD
Un entretien avec Amaury, VP Operations
Implanté en France et aux Etats-Unis, Gojob est le pionnier du recrutement par l’IA. Notre mission : Développer de l’innovation de pointe pour rendre le marché du travail plus fluide et accessible, et accompagner chaque individu avec dignité.Chez Gojob, “We staff instantly, at scale and with care”. Membre de la promotion French Tech 120 (FT120) depuis 2021 & élue au Next 40 en 2025, deux fois saluée par le prestigieux classement du Financial Times, labellisée B Corp en 2023, Gojob continue son ascension sur le marché de l'emploi. Notre projet se base sur 3 piliers : L’Innovation : Notre écosystème 100% tech, nos infrastructures data et notre IA “Aglaé” - l’Intelligence Artificielle Gojob - révolutionnent les process de recrutement et réinventent l'accompagnement de l’individu. Sourcing, matching, pré-qualification, gestion, onboarding, suivi, formation… chez Gojob, la technologie est partout. L’Efficacité : Nous nous engageons auprès de nos clients sur des résultats opérationnels concrets et transparents: 95%+ de taux de service et un temps de staffing de 24 minutes en moyenne. Pour nos “Gojobbers”, nous offrons un accompagnement unique (services financiers, formations en ligne, support 24/7, etc…) et adapté à leur parcours professionnel. L’Impact : Labellisée B-Corp et Entreprise Économique et Solidaire (ESS), notre mission est inscrite dans nos statuts et nous pilotons notre activité avec des indicateurs liés à notre impact sur le marché de l’emploi.  Quelques chiffres clés: 80 000 recrutements effectués pour les Grands Groupes et ETI 40% de croissance des revenus en 2024 25M€ investis en Recherche & Développement 2 000 000 de candidatures traitées par l’IA chaque année 20 000 conversations gérées par l’IA chaque semaine 2 000 000 000 scores de “matching” calculés par l’IA chaque semaine
NielsenIQ

Business Developer ( Small& Medium Business)

🕒 7 days ago
NielsenIQ👥 10,000+ employees🏢 Computer Software

The Commercial Executive will drive business growth by selling NIQ solutions to SMB clients in the FMCG sector, focusing on revenue generation and client relationship management.

Business DevelopmentClient ManagementSales StrategyFMCG Industry Knowledge
Palmstreet

Business Development Representative, Mexico

🕒 4 days ago
Palmstreet👥 11 - 50 employees🏢 Internet

As a Business Development Representative, you will identify, recruit, and onboard high-potential sellers in Mexico, driving growth for Palmstreet's community.

📍 🇲🇽 Mexico - Remote💰 $8 - $10 / hour⏳ Temporary/Contract🎹 Mid-level🧱 Business Development (BDR)📢 🇪🇸 Spanish Required📢 🇬🇧 English Required
SalesBusiness DevelopmentAccount ManagementProspecting
Kimmel-Associates

Remote Business Development Manager-Heavy Civil

🕒 4 days ago
Kimmel-Associates👥 51 - 200 employees🏢 Staffing And Recruiting

The Business Development Manager will drive growth in the Las Vegas and Nevada market by building relationships and pursuing opportunities in pipeline and underground water infrastructure projects.

Business DevelopmentSalesAccount ManagementRelationship Building
Talkspace

Business Development & Growth Associate, Pharma

🕒 5 days ago
Talkspace👥 1001 - 5000 employees🏢 Mental Health Care

The Business Development & Growth Associate, Pharma will drive growth by identifying prospective clients, executing outreach campaigns, and expanding relationships within the pharmaceutical industry.

Business DevelopmentGrowth MarketingProspectingCRM Management

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