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ARQUITECTO LÍDER DE PROCESOS

📅 Jul 8
Process OptimizationProcess ManagementBPMBPMN

📜 Description

  • Design the global methodological framework for current state (AS-IS) and future state (TO-BE) operational mappings.
  • Define and structure prospective and intentional process architectures aligned with the organization's technological strategy.
  • Lead in-depth statistical analyses, gap analyses, and advanced simulations to support critical business decision-making.
  • Establish and deploy the corporate architecture governance model, ensuring methodological consistency and scalability.

🛠️ Requirements

  • Experiencia demostrable de 3+ años liderando la redefinición, diseño y transformación integral de procesos complejos.
  • Dominio avanzado de marcos de trabajo y metodologías: BPM / BPMN y Lean / Six Sigma.
  • Habilidad probada en análisis avanzado de brechas, simulaciones dinámicas y diseño conceptual TO-BE.
  • Sólidos conocimientos en la definición de esquemas de gobierno organizacional, métricas complejas, KPI y SLA.
  • Proactividad y Autonomía: Capacidad innata para liderar iniciativas de arquitectura de procesos de gran escala sin supervisión constante.
  • Comunicación Asertiva: Destreza para interactuar con líderes técnicos y de negocio, traduciendo análisis estadísticos complejos en soluciones accionables.
  • Adaptabilidad al Cambio: Agilidad para asimilar dinámicas de clientes internacionales y proponer mejoras que rompan el statu quo.
Full job description

En Rekluti, consultora especializada en talento tecnológico en LATAM, buscamos Arquitecto Líder de Procesos para impulsar los proyectos de software a gran escala de nuestros principales clientes internacionales.


Como Arquitecto Líder de Procesos, serás la pieza clave para conceptualizar, diseñar y definir arquitecturas operativas e intencionales de alto impacto, transformando flujos organizacionales bajo un esquema de trabajo 100% remoto.


Tus principales desafíos:

  • Diseñar el marco metodológico global para los mapeos operativos de estado actual (AS-IS) y modelados futuros (TO-BE).

  • Definir y estructurar arquitecturas de procesos prospectivas e intencionales alineadas a la estrategia tecnológica de la organización.

  • Liderar análisis estadísticos profundos, análisis de brechas y simulaciones avanzadas para sustentar la toma de decisiones críticas de negocio.

  • Establecer y desplegar el modelo de gobierno de la arquitectura corporativa, asegurando consistencia y escalabilidad metodológica.


Hard Skills (Requisitos Excluyentes):

  • Experiencia demostrable de 3+ años liderando la redefinición, diseño y transformación integral de procesos complejos.

  • Dominio avanzado de marcos de trabajo y metodologías: BPM / BPMN y Lean / Six Sigma.

  • Habilidad probada en análisis avanzado de brechas, simulaciones dinámicas y diseño conceptual TO-BE.

  • Sólidos conocimientos en la definición de esquemas de gobierno organizacional, métricas complejas, KPI y SLA.


Power Skills:

  • Proactividad y Autonomía: Capacidad innata para liderar iniciativas de arquitectura de procesos de gran escala sin supervisión constante.

  • Comunicación Asertiva: Destreza para interactuar con líderes técnicos y de negocio, traduciendo análisis estadísticos complejos en soluciones accionables.

  • Adaptabilidad al Cambio: Agilidad para asimilar dinámicas de clientes internacionales y proponer mejoras que rompan el statu quo.


Highlights: Proyectos globales de alto impacto. Remoto, acompañamiento 1:1 de HRBP y desafíos técnicos de alta complejidad. Cultura de alto rendimiento e innovación.

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