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Advogado(a) Contencioso SR

📅 Sep 15
Contencioso CívelContencioso TrabalhistaContencioso AmbientalEstratégia Processual
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📜 Description

  • Gerir processos judiciais, arbitragens e procedimentos administrativos, com foco nas áreas cível, trabalhista e ambiental.
  • Definir teses e estratégias processuais, controlar prazos e organizar provas e documentos.
  • Coordenar escritórios externos, acompanhando honorários, procedimentos e atividades administrativas.
  • Assessorar áreas internas na prevenção e mitigação de riscos, com pareceres e análises jurídicas.
  • Manter controles de legal ops, contingências, orçamentos e indicadores; preparar relatórios gerenciais para diretoria, conselho e auditoria.
  • Participar de audiências, perícias, fiscalizações e negociações; negociar acordos e estratégias para encerrar disputas.

🛠️ Requirements

  • Graduação Completa em Direito com OAB ativa.
  • Desejável Pós Graduação; LLM ou especialização em Direito Empresarial, Processual Civil ou áreas afins
  • Experiência comprovada de, no mínimo, 5 (cinco) anos em contencioso cível estratégico e empresarial, já como advogado(a);
  • Conhecimentos em contencioso trabalhista e ambiental;
  • Experiência em gestão de carteira de processos de alta complexidade;
  • Experiência comprovada em controladoria jurídica (legal ops)
  • Inglês avançado (Será avaliado em etapas durante o processo seletivo)
  • Desejável experiência prévia no setor de trading, commodities ou agronegócio
  • Desejável experiência prévia em escritórios de advocacia
  • Desejável experiência com títulos de crédito, garantias e questões regulatórias/ambientais específicas do agronegócio.
Full job description

O(A) Advogado(a) Sênior com atuação focada no contencioso é responsável pela condução estratégica e operacional de processos judiciais e administrativos de média e alta complexidade, atuando na elaboração de peças processuais, definição de estratégias de defesa e acompanhamento de todas as fases processuais. Realiza a gestão do contencioso por meio do monitoramento de ações, audiências, perícias e prazos, além de coordenar e supervisionar escritórios externos. Atua na análise de riscos jurídicos, contingências e provisões, elaborando pareceres e prestando assessoria às áreas internas para mitigação de passivos e suporte à tomada de decisão. Também é responsável pela negociação de acordos, interface com órgãos reguladores e partes interessadas, elaboração de relatórios gerenciais e indicadores da área, assegurando a proteção dos interesses da organização, a conformidade legal e a adoção das melhores práticas jurídicas.

Responsibilities

  • Gerir o contencioso da Companhia, com ênfase nas áreas cível, trabalhista e ambiental (ações judiciais, arbitragens, procedimentos administrativos, entre outros);
  • Coordenar e supervisionar escritórios externos (outside counsel), inclusive negociando melhores honorários, assegurar cumprimento de procedimentos, políticas, alimentações de sistemas, perfis de acesso, circularizações e atividades administrativas em geral relacionadas a estes escritórios contratados;
  • Definir teses e estratégias processuais, controlar prazos, organizar provas e documentos entre outras atribuições;
  • Atuar em conjunto (foco no cliente) com áreas internas (compliance, governança, financeiro, comercial e operações) na prevenção e mitigação de riscos jurídicos, consultoria de rotina, elaboração de pareceres e análises de riscos e melhor execução das operações.
  • Atuar em controladoria jurídica, mediante estruturação e manutenção de controles internos de toda a área jurídica (quantidades, volumes, estimativas de perda, cálculo, controle e fechamento de contingências, orçamentos, aging processual, resultados alcançados, honorários, fluxos de trabalhos, sistemas de gestão jurídica e ferramentas de legal ops), incluindo elaboração de relatórios periódicos e apresentações gerenciais para diretoria, board e auditoria, com indicadores (KPIs) da área jurídica.
  • Participação em audiências, due-diligences, reuniões, visitas técnicas, fiscalizações, perícias, negociações sindicais, incluindo relacionamento com órgãos reguladores e sancionadores.
  • Negociar acordos e definir estratégias de encerramento de disputas, avaliando custo-benefício.

Requirements

  • Graduação Completa em Direito com OAB ativa.
  • Desejável Pós Graduação; LLM ou especialização em Direito Empresarial, Processual Civil ou áreas afins
  • Experiência comprovada de, no mínimo, 5 (cinco) anos em contencioso cível estratégico e empresarial, já como advogado(a);
  • Conhecimentos em contencioso trabalhista e ambiental;
  • Experiência em gestão de carteira de processos de alta complexidade;
  • Experiência comprovada em controladoria jurídica (legal ops)
  • Inglês avançado (Será avaliado em etapas durante o processo seletivo)
  • Desejável experiência prévia no setor de trading, commodities ou agronegócio
  • Desejável experiência prévia em escritórios de advocacia
  • Desejável experiência com títulos de crédito, garantias e questões regulatórias/ambientais específicas do agronegócio.

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