Apoie as rotinas de Recursos Humanos, incluindo controle de ponto, atualização de planilhas e relatórios, gestão de documentos e informações de candidatos e empregados, admissão e integração de novos colaboradores.
Estagiário(a) em Departamento Pessoal
📜 Description
- Apoiar processos de admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e atendimento aos colaboradores.
- Conferir admissões e documentos admissionais.
- Cadastrar e atualizar informações em planilhas de controle.
- Solicitar documentos pendentes e organizar arquivos físicos e digitais.
- Auxiliar no envio de documentos, na programação de férias e na emissão de controles de acesso.
🛠️ Requirements
- Cursando: administração, contabilidade ou RH | com formação em 2029
- Conhecimento em pacote office
- Disponibilidade para estagiar das 10h ás 17h.
Full job description
Estamos buscando um novo Cinemarker para fazer parte do nosso elenco! 🎬
Neste filme, você terá o papel principal e o enredo terá muita ação - com cenas que irão te desafiar a cada dia -, e nada de suspense, afinal, na Cinemark você fica sabendo em primeira mão os novos lançamentos do mundo cinematográfico. 🤩
Responsibilities
Responsabilidades e atribuições
- Apoiar as rotinas de Administração de Pessoal, contribuindo para a execução dos processos de admissão, ponto eletrônico, benefícios, férias e atendimento aos colaboradores, garantindo organização, qualidade das informações e cumprimento dos prazos estabelecidos.
- Apoiar na conferência de admissões bem como de documentos admissionais.
- Realizar cadastro e atualização de informações em planilhas de controle.
- Solicitar documentos pendentes aos colaboradores.
- Organizar e arquivar documentos físicos e digitais.
- Auxiliar no envio de documentações e programação de férias.
- Auxiliar na emissão dos controles de acessos.
Requirements
Cursando: administração, contabilidade ou RH | com formação em 2029
Conhecimento em pacote office
Disponibilidade para estagiar das 10h ás 17h.
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Assistente de Departamento Pessoal - Vaga exclusiva para Pessoa com Deficiência
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Human Resources Coordinator (Employee Relations)
Support employee relations and core HR services across the employee life cycle, including investigations, HRIS administration, onboarding, employee inquiries, policy guidance, reporting, and HR program improvements.
The HR Intern supports recruitment, onboarding and offboarding, employee engagement, HR document management, and administrative tasks while contributing to HR projects and process improvements.
