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ANALISTA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PLENO - 1396

📅 Sep 10
Recrutamento E SeleçãoAtração De TalentosRecrutamento De Alto VolumeRecrutamento De Vagas Operacionais
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📜 Description

  • Administra os processos de atração e seleção da empresa.
  • Busca novas fontes de recrutamento e alinha perfis com as áreas solicitantes.
  • Faz triagem de currículos, convoca candidatos e conduz seleções para todos os níveis, da abertura ao fechamento da vaga.
  • Analisa dados de candidatos e elabora pareceres seletivos.
  • Ministra treinamentos de integração e código de conduta e acompanha a integração durante os primeiros 30 dias.
  • Acompanha o mapeamento de competências para aperfeiçoar os processos de talentos.

🛠️ Requirements

  • Experiência em alta volumetria;
  • Experiência em vagas operacionais;
  • Preferência em ter atuado com vagas para Restaurantes, Bares e Pizzarias.
Full job description

SOBRE A CIATC:

Muito prazer, nós somos a Cia. Tradicional de Comércio! Estamos há mais de 25 anos no mercado com o objetivo de ser a melhor empresa de entretenimento gastronômico casual do Brasil. Neste caminho temos 13 marcas com diversas modalidades gastronômicas e mais de 40 casas entre São Paulo, Rio de Janeiro e Campinas. Nos inspiramos pela trajetória das nossas pessoas e temos como maior missão promover a hospitalidade para nossos clientes e parceiros.


NA CIATC VOCÊ:

Fará parte de um time de pessoas que têm orgulho e prazer em criar e viver experiências gastronômicas marcantes todos os dias! Aqui temos atitude empreendedora e colocamos nosso melhor em tudo que tocamos, somos gente que gosta de gente, temos crença no talento atrelado a garra e sentido coletivo. Você fará parte de projetos que deixam a vida das pessoas mais felizes, tanto das Nossas Pessoas, quanto a dos nossos clientes.

Responsibilities

Objetivo:

Atrair, selecionar e integrar profissionais, com foco nas diretrizes estabelecidas pela área de desenvolvimento humano.


Principais Atribuições:

  • Administra os processos de atração e seleção da empresa.
  • É responsável pela busca constante de novas fontes de recrutamento.
  • Faz levantamento de perfil com solicitantes.
  • Faz triagem de currículos e convocação de candidatos.
  • É responsável pela condução dos processos seletivos para todos os níveis, desde a abertura da vaga até o fechamento.
  • Faz análise de dados dos candidatos e elabora parecer seletivo.
  • É responsável por ministrar treinamentos de integração e código de conduta.
  • Faz o acompanhamento do processo de integração durante os 30 dias.
  • Acompanha o processo de mapeamento de competências, com objetivo de aperfeiçoar os processos de talentos.

Requirements

  • Experiência em alta volumetria;
  • Experiência em vagas operacionais;
  • Preferência em ter atuado com vagas para Restaurantes, Bares e Pizzarias.


Capacidade de análise

Recrutamento

Atração de talentos



Conduz processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, incluindo vagas de alto volume, entrevistas comportamentais, alinhamento com gestores e acompanhamento de indicadores e etapas de admissão.

Recrutamento E SeleçãoRecrutamento De Alto VolumeEntrevistas ComportamentaisAlinhamento De Perfil
Informed Solutions

Recruitment Coordinator

🕒 2 days ago
Informed Solutions👥 51 - 200 employees🏢 Information Technology And Services

Coordinate recruitment from application through onboarding by scheduling interviews, supporting candidates and hiring managers, managing records and offers, and improving recruitment processes and candidate experience.

Recruitment CoordinationInterview SchedulingCandidate CommunicationApplicant Tracking Systems
Digital Catapult

Talent Acquisition Advisor

🕒 4 days ago
Digital Catapult👥 201 - 500 employees🏢 Technology

Deliver end-to-end recruitment, partnering with hiring managers to source and select talent—especially for hard-to-fill digital and technology roles—while building diverse pipelines and improving candidate experience and hiring practices.

End-to-end RecruitmentTalent AcquisitionDirect SourcingLinkedin
T3 Services Group

Recruiter

🕒 7 days ago
T3 Services Group

Manage full-cycle recruiting for trades and administrative roles, sourcing passive candidates, partnering with hiring managers, overseeing recruiting ad spend, and building talent pipelines through community outreach.

Full-cycle RecruitingPassive Candidate SourcingApplicant Tracking Systems (ats)Hiring Manager Collaboration

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