Auxiliar de RH – Foco em Experiência do Colaborador (Exclusiva para PCD)

Estamos em busca de um Auxiliar de RH, que será responsável por cuidar da experiência do colaborador em toda a jornada de entrada na Techne , garantindo um processo fluido, humanizado e dentro da conformidade legal em cada etapa.

Há mais de 30 anos, desenvolvemos soluções que ajudam organizações públicas e privadas que são referência no Brasil a atingir seus objetivos melhorando a performance da gestão. Possuímos um time de especialistas em educação, gestão de pessoas, saúde e tecnologia para garantir a transformação digital do seu negócio.

Se você tem interesse em atuar com as tecnologias mais avançadas em uma empresa que preza por:

🎉Ambiente digital e descontraído

Equipe diversificada, multicultural e cheia de oportunidades

🙌 Autonomia no trabalho

Reconhecemos o seu talento. Tenha liberdade para propor soluções

🚀Desenvolvimento

Valorizamos sua dedicação e queremos que você evolua com a gente

🏆Fazer a diferença

Cresça conosco e mude a vida de milhões de pessoas

Responsibilities

• ● Apoiar o processo de recrutamento e seleção (triagem de currículos, agendamento de entrevistas e elaboração da carta proposta), para garantir agilidade e uma boa experiência ao candidato até o aceite da vaga.

  ● Conduzir o processo admissional completo — documentação, contrato e exames admissionais —, registrando o colaborador nos sistemas dentro do prazo legal (ponto, folha, benefícios), para assegurar conformidade documental completa.

  ● Acompanhar e aplicar o programa de onboarding e integração (kit de boas-vindas, apresentação institucional e trilhas de aprendizagem), para que o colaborador compreenda cultura, papel e expectativas desde o primeiro dia.

  ● Acompanhar a experiência do colaborador nos primeiros 90 dias e de forma contínua, por meio de pesquisas de clima e canais de atendimento a dúvidas, identificando riscos de evasão precoce, para antecipar ações de retenção.

  ● Identificar gargalos no fluxo de recrutamento, admissão e onboarding, propondo padronização e automação de processos, para elevar continuamente a maturidade da experiência do colaborador na Techne.

  
  

Requirements

Esperamos que você tenha:

• Conhecimento de processos de onboarding;

• Expertise em Excel, com capacidade para organizar e controlar dados através de planilhas.
• Conhecimento em rotina de departamento pessoal, admissão e processos relacionados.
• Vivência com jornada ou experiência do colaborador;
• Vivência com atendimento e suporte aos colaboradores internos;
• Facilidade para aprender e se adaptar a novos sistemas e ferramentas.

E será um diferencial se você tiver:

• Experiência com plataformas como ADP, Gupy e Qulture Rocks;
• Interesse e familiaridade com o uso de Inteligência Artificial aplicada às rotinas de RH.

Além disso, consideramos competências importantes:

• • Organização e atenção aos detalhes: para garantir a qualidade e conformidade das informações e documentos, inclusive em situações com múltiplas demandas simultâneas;
  • Comunicação empática e acolhedora: entendendo que você terá contato com candidatos e colaboradores em diferentes momentos da jornada;
  • Proatividade: capacidade de identificar necessidades, antecipar problemas e buscar soluções;
  • Discrição e ética: responsabilidade no tratamento de informações pessoais e confidenciais;
  • Orientação para processos: organização, padronização e documentação das rotinas para proporcionar uma boa experiência ao colaborador.