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Assistente de Atração e Seleção | Florianópolis - SC

📅 Sep 15
Atração E SeleçãoRecrutamentoTriagem De CurrículosEntrevistas Individuais
Apply Now

📜 Description

  • Conduzir processos de atração e seleção para as áreas de varejo.
  • Captar talentos e realizar triagem de currículos.
  • Alinhar perfis e conduzir entrevistas individuais e coletivas com gestores das vagas.
  • Dar retorno aos candidatos e acompanhar a documentação admissional.
  • Apoiar candidatos e colaboradores com dúvidas sobre os processos.
  • Atualizar planilhas e organizar dados de seleção.

🛠️ Requirements

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
  • Desejável vivência experiência com grande volume de vagas.
  • Desejável vivência com as plataformas Gupy Recrutamento e Seleção e Gupy Admissões.
Full job description

Olá, candidato!


É ótimo fazer parte do time do Grupo Panvel! Nosso objetivo é promover saúde e bem-estar, sempre com entusiasmo e determinação. Somos unidos, trabalhamos em equipe e valorizamos a inovação. Se você se identifica com esses valores, junte-se ao Time Grupo Panvel e vamos compartilhar ideias juntos!

Responsibilities

  • Conduzir o processo de atração e seleção para as áreas do Varejo.
  • Captar novos talentos e realizar triagem de currículos.
  • Realizar alinhamento de perfil e conduzir entrevistas coletivas e individuais junto ao gestor da vaga.
  • Fornecer retornos do processo seletivo e acompanhar a documentação admissional.
  • Auxiliar na resolução de dúvidas de candidatos e colaboradores.
  • Atualizar planilhas e manter os dados de seleção organizados.

Requirements

  • Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos ou Psicologia.
  • Desejável vivência experiência com grande volume de vagas.
  • Desejável vivência com as plataformas Gupy Recrutamento e Seleção e Gupy Admissões.


T3 Services Group

Recruiter

🕒 4 days ago
T3 Services Group

Manage full-cycle recruiting for trades and administrative roles, sourcing passive candidates, partnering with hiring managers, overseeing recruiting ad spend, and building talent pipelines through community outreach.

Full-cycle RecruitingPassive Candidate SourcingApplicant Tracking Systems (ats)Hiring Manager Collaboration
Harvey

Recruiting Coordinator

🕒 4 days ago
Harvey👥 10,000+ employees🏢 Software Development🤝 B2B

The Recruiting Coordinator will enhance Harvey's hiring efforts by managing interview logistics, candidate communications, and operational processes for a fast-growing team.

Recruiting CoordinationExecutive AssistanceOrganizational SkillsAttention To Detail
Cielo

Specialized Talent Administrator & Coordinator

🕒 3 days ago
Cielo👥 1001 - 5000 employees🏢 Human Resources

Provides administrative and coordination support across the talent acquisition process, managing candidate screening, interviews, offers, checks, travel, onboarding, recruitment systems, and pipeline reporting.

Recruitment AdministrationTalent AcquisitionCandidate ScreeningInterview Scheduling
HiddenLayer

Recruiting Sourcer

🕒 3 days ago
HiddenLayer👥 51 - 200 employees🏢 Computer & Network Security

Build candidate pipelines for technical and business roles by sourcing and engaging talent, partnering with recruiters and hiring managers, and coordinating external recruiting partners and recruiting operations.

Candidate SourcingTalent Pipeline DevelopmentLinkedin RecruiterGreenhouse
Hitachi Solutions

Recruitment Coordinator

🕒 3 days ago
Hitachi Solutions👥 501 - 1000 employees🏢 Information Technology And Services

Coordinate interviews, calendars, candidate communications, recruitment records, and reporting across countries and business functions, helping recruiters deliver an accurate, efficient, and positive candidate experience.

Recruitment CoordinationInterview SchedulingCalendar ManagementApplicant Tracking Systems (ats)

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