Analista de Recursos Humanos (São Paulo/SP)
Conduza iniciativas de desenvolvimento humano, performance e aprendizagem, gerenciando programas, indicadores e experiências de colaboradores em parceria com lideranças e áreas de negócio.
Trabalhamos incansavelmente para conectar pessoas. Portanto, trabalhar na VERO é a oportunidade ideal para você que gosta de desafios. Mais do que isso, é a oportunidade para agregar conhecimento e se desenvolver em uma empresa que olha para o futuro. Nosso time de Treinamento está crescendo, veja abaixo mais informações sobre a vaga.
Conduza iniciativas de desenvolvimento humano, performance e aprendizagem, gerenciando programas, indicadores e experiências de colaboradores em parceria com lideranças e áreas de negócio.
Planeja e acompanha programas de aprendizagem para públicos operacionais, gerencia trilhas e fornecedores, analisa indicadores e apoia a governança e os projetos de Treinamento & Desenvolvimento.
Atue em Treinamento e Desenvolvimento, administrando programas de aprendizagem, performance e mobilidade interna, analisando indicadores e coordenando fornecedores, eventos e processos para fortalecer o desenvolvimento das pessoas.
Shape skills-based talent practices, performance management, talent reviews and succession planning across ASOS, using people insights and close partnership with leaders to strengthen capability and support employee growth.
The Learning and Development Manager oversees the LMS and eLearning strategy, develops and curates training content, tracks program effectiveness, and supports employees and stakeholders using learning resources.