Assistente de Gestão de Pessoas - Afirmativa para Pessoa com Deficiência

Faça parte do maior sistema de cooperativas de saúde do mundo!

Nosso propósito é cuidar de pessoas, prezando pela diversidade e enxergando o valor único de cada um.

Buscamos a excelência, exploramos todo o nosso potencial e focamos na melhoria contínua para surpreender positivamente e proporcionar uma boa experiência ao cliente. Reconhecemos nossas emoções, consideramos o impacto que geramos no outro e não permitimos que os desafios do dia a dia reflitam de forma negativa em nossas atitudes.

Seu propósito se conecta com o nosso? Conheça a vaga abaixo ou se cadastre em nosso banco de talentos:

Responsibilities

Quem buscamos: Responsável por apoiar processos e projetos da área, conectando e mantendo a organização das informações/controles entre os subsistemas de Gestão de Pessoas.

Desafios:

• Operacionalizar atividades relativas a fluxo de pagamentos da área, viabilizando com a equipe de Compra;

• Apoiar na logística de reuniões organizadas pela área;

• Operacionalizar tarefas administrativas referentes à admissão de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S e Adm. Pessoal, como agendamento de exames, conferência de documentos admissionais (e-mail ou Portal GP), atendimento ao colaborador sobe vale transporte/estacionamento e conta bancária, contato com clinica que realiza exame admissional;

• Solicitar, controlar e entrega Kit admissional e canecas de novos colaboradores;

• Acompanhar o cumprimento da jornada de acolhimento dos novos colaboradores, mantendo os controles atualizados;

• Apoiar na condução e processo de integração de novos colaboradores;

• Executar as tarefas administrativas referentes à Integração de novos colaboradores, conectando as equipes de A&S, T&D e Adm. Pessoal:

• Apoiar nas atividades administrativas de treinamento como: Envio de pesquisa de aplicabilidade, avaliação de reação, recebimento de certificados atuando no controle da planilha e arquivamento na rede.

Requirements

O que você precisa Ter:

• Ser uma pessoa com deficiência;

• Ensino médio completo;

• Conhecimento básico em microinformática (Word, Excel e power point);

Será um diferencial você ter:

• Ensino superior completo ou cursando nas áreas: Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou afins

• Atuação na área de Recursos Humanos.