Partners with business leaders and managers to deliver practical HR guidance and support performance management, talent development, employee engagement, workforce planning, and organizational initiatives.
Analista RH I - Administrativo
📜 Description
- Lançar notas fiscais e abrir processos de compras.
- Relacionar-se com Suprimentos, fornecedores e áreas de negócio.
- Apoiar o acompanhamento do fechamento do orçamento, especialmente o de benefícios.
- Consolidar planilhas e visões orçamentárias.
- Trabalhar com as áreas para operacionalizar os fluxos financeiros e administrativos da gerência sênior.
🛠️ Requirements
- Domínio de Google Planilhas / Excel (nível intermediário a avançado para acompanhamento de dados e orçamentos).
- Conhecimento operacional/básico de SAP (sistema muito utilizado no dia a dia).
- Experiência prévia em rotinas administrativas/financeiras básicas.
- Será um diferencial a vivência anterior com gestão de benefícios corporativos.
Full job description
Quer trabalhar no Grupo que está entre as maiores empresas de Beleza do Brasil?
No Grupo Boticário, os produtos desenvolvidos e todas as histórias contadas tocam o coração e a pele das pessoas.
É assim que a nossas marcas transformam momentos simples em momentos mágicos há mais de 40 anos.
Somos um Grupo que vem para questionar e ampliar conceitos sobre como fazer beleza, inspirar todos a serem livres e experimentarem possibilidades que combinam consigo mesmo.
Acreditamos que as pessoas devem buscar caminhos e conquistar seus objetivos, fazendo a vida acontecer por meio do seu protagonismo.
Se você se considera um profissional que se realiza em um ambiente de trabalho desafiador, inovador e que propõe autonomia aos colaboradores para alcançar os melhores resultados, esse é o lugar certo para você!
Responsibilities
Essa posição terá o foco em serviços e rotinas administrativas, para dar suporte à Gerência Sr da área de Benefícios & Saúde:
- Rotina Administrativa: Atuação no lançamento de notas fiscais, abertura de processos de compras, relacionamento com suprimentos, fornecedores e áreas de negócio.
- Suporte Orçamentário: Apoio no acompanhamento do fechamento de orçamento e consolidação de planilhas/visões (com foco no orçamento de benefícios).
- Divisão de Escopo: Parceria com as áreas para operacionalizar o fluxo financeiro/administrativo da gerência sênior.
Requirements
- Domínio de Google Planilhas / Excel (nível intermediário a avançado para acompanhamento de dados e orçamentos).
- Conhecimento operacional/básico de SAP (sistema muito utilizado no dia a dia).
- Experiência prévia em rotinas administrativas/financeiras básicas.
- Será um diferencial a vivência anterior com gestão de benefícios corporativos.
Similar jobs
Search more HR Specialist jobsAs a People Advisor, you will support and coach managers in handling employee relations, manage recruitment campaigns, and ensure compliance with HR policies across the Southern England region.
As a People Systems Analyst, you will bridge the gap between People Operations and HR technology, leading system implementations and ensuring data integrity across platforms.
Manages Harvard Library HR programs spanning position classification, compensation, position management, HR systems and data, performance reviews, and staff development initiatives.
Own Total Rewards frameworks and serve as a People Business Partner for security operations and customer-facing teams, coaching leaders and handling employee relations as the organization scales.
