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ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS

🕒 2 days ago
Rotinas De AdmissãoSistema De Folha De PagamentoEsocialGestão De Documentos
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📜 Description

  • Receber documentação admissional e cadastrar admissões no sistema de folha.
  • Emitir contratos e documentos admissionais para assinatura e enviar informações de admissão ao eSocial.
  • Organizar e arquivar documentos de recém-admitidos no QL do RH.
  • Conferir inclusões e desligamentos nas faturas de planos de saúde e odontológico e atualizar cadastros de benefícios.
  • Atender chamados na plataforma 4biz e atualizar cadastros de colaboradores.
  • Solicitar crachás e atender solicitações de advertências.

🛠️ Requirements

  • Graduação completa ou em andamento em Contabilidade, Administração, Gestão de Pessoas ou Recursos Humanos.
  • Conhecimento no sistema Sênior é um diferencial.
  • Conhecimento em Convenções Coletivas de Trabalho (CCT) é um diferencial.
  • Experiência com Excel é um diferencial.
  • Conhecimento em legislação trabalhista é um diferencial.
  • Experiência com atendimento ao colaborador é um diferencial.
Full job description

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.


Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.


Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.

Responsibilities

Responsabilidades:


· Receber documentação admissional e processar cadastro inicial de admissão no sistema de folha;

· Emitir contratos e demais documentos admissionais, e submeter a assinatura;

· Enviar e-social referente admissão;

· Controlar e arquivar documentos de recém-admitido de forma organizada no QL do RH;

· Conferir admitidos e demitidos na fatura dos planos de saúde e odontológico e ajustar cadastro no módulo de benefícios;

· Solicitar inclusão de benefícios plano de saúde e dental para colaborador

· Atender chamados diversos abertos na plataforma 4biz;

· Atualizar cadastro de colaboradores;

· Solicitar crachá de identificação;

· Atender solicitações de advertências;


Requirements

Requisitos e Qualificações:


  • Graduação completa ou cursando em Contabilidade, Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos.


Diferencial:

  • Conhecimento no sistema Sênior;
  • Conhecimento em Convênções Coletivas (CCT);
  • Experiência com Excel;
  • Conhecimento em Legislação Trabalhista;
  • Experiência com atendimento ao colaborador;



AVIVA Carreiras

ANALISTA DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL PL

🕒 3 days ago
AVIVA Carreiras👥 501 - 1000 employees🏢 Leisure, Travel & Tourism

Administra processos de pessoal, incluindo desligamentos, controle de jornada e apoio à folha de pagamento, além de elaborar indicadores e orientar gestores sobre dados e soluções para a gestão do trabalho.

Administração De PessoalProcessos DemissionaisCálculos RescisóriosControle De Ponto
Aegro

Analista de Gestão de Pessoas Pleno

🕒 5 days ago
Aegro👥 51 - 200 employees🏢 Computer Software

Analisa e executa rotinas de Departamento Pessoal, incluindo folha, admissões, benefícios e obrigações legais, enquanto apoia recrutamento e seleção e aprimora processos com ferramentas de IA.

Departamento PessoalFolha De PagamentoAdmissão E DesligamentoEsocial
Vwbrasil

Pessoa Analista de Sistemas de RH

🕒 2 days ago
Vwbrasil👥 1001 - 5000 employees🏢 Computer Software

Sustenta e evolui sistemas digitais de RH, incluindo SAP HCM e SuccessFactors, valida integrações e dados e desenvolve análises e dashboards para apoiar decisões e melhorias nos processos de Recursos Humanos.

SAP HCMSAP SuccessfactorsEmployee CentralSQL
Nexo

HR Business Partner

🕒 2 days ago
Nexo👥 501 - 1000 employees🏢 Financial Services

Advise leaders and employees on people matters, run performance and development programs, and use HR data to improve organizational effectiveness, employee experience, and business outcomes.

HR Business PartneringEmployee RelationsTalent ManagementLearning And Development
Ramboll

People Advisor (m/f/d)

🕒 2 days ago
Ramboll👥 10,000+ employees🏢 Civil Engineering

Advise employees and managers on HR processes and German employment matters, support employee relations and case management, and improve local and global People services using HR technology.

📍 🇩🇪 Hamburg - Hybrid💼 Full-Time🎹 Mid-level🚑 HR Specialist📢 🇩🇪 German Required📢 🇬🇧 English Required
People AdvisoryHuman ResourcesGerman Employment MattersEmployee Relations

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