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Analista de desenvolvimento humano e organizacional júnior

📅 Sep 3
Desenvolvimento Humano E OrganizacionalTreinamento E DesenvolvimentoGestão De DesempenhoClima Organizacional
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📜 Description

  • Apoiar processos de treinamento e desenvolvimento.
  • Apoiar a gestão de desempenho.
  • Participar de ações de clima, engajamento e comunicação interna.
  • Apoiar projetos de RH e pesquisas.
  • Atualizar planilhas, controles e indicadores.
  • Prestar suporte a gestores e colaboradores.

🛠️ Requirements

  • Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em RH e DHO;
  • Informática básica/intermediária (Excel, PowerPoint e e-mail).
Full job description

A Liga Solidária está em busca de analista de desenvolvimento humano e organizacional – júnior para apoiar os processos de desenvolvimento humano e organizacional, contribuindo para a capacitação dos colaboradores, fortalecimento da cultura institucional e melhoria do desempenho organizacional.


Responsibilities

  • Apoiar processos de treinamento e desenvolvimento;
  • Apoiar a gestão de desempenho;
  • Participar de ações de clima, engajamento e comunicação interna;
  • Apoiar projetos de RH e pesquisas;
  • Atualizar planilhas, controles e indicadores;
  • Prestar suporte a gestores e colaboradores.

Requirements

  • Ensino superior completo em psicologia, administração, recursos humanos ou áreas correlatas;
  • Conhecimento básico em RH e DHO;
  • Informática básica/intermediária (Excel, PowerPoint e e-mail).
Grupo MAG

Analista de Educação Júnior

🕒 6 days ago
Grupo MAG👥 1001 - 5000 employees🏢 Financial Services

Conduz treinamentos presenciais e remotos, organiza ações educacionais e aplica metodologias ativas e simulações para fortalecer conhecimentos e habilidades, especialmente do público comercial.

Condução De TreinamentosAprendizagem Presencial E RemotaOrganização De Cronogramas EducacionaisAvaliações De Reação
Perry Homes

Talent Management Specialist

🕒 19 days ago
Perry Homes🏢 Construction

Coordinate talent programs and support assessments, succession planning, performance reviews, and workforce strategy by documenting discussions, tracking development, and preparing reports for Talent leadership.

Talent ManagementTalent AssessmentSuccession PlanningNine-box Framework
Orcrist Technologies

Learning and Development Expert - Programs & Content

🕒 17 days ago
Orcrist Technologies🏢 Software🤝 B2B

Design and run learning programs from onboarding to workshops, create engaging training content, assess learning needs, and use feedback and data to improve programs in collaboration with team leads.

Learning And DevelopmentTraining Program DesignInstructional DesignE-learning Content
Orcrist Technologies

Learning and Development Expert - LMS & Data

🕒 17 days ago
Orcrist Technologies🏢 Software🤝 B2B

Own the technical and data backbone of the learning infrastructure by administering the LMS, analyzing learning metrics, and enabling data-driven decisions across learning and development.

Learning And DevelopmentLMS AdministrationGoogle SheetsLearning KPI Analysis
Talkiatry

Learning & Development Specialist

🕒 19 days ago
Talkiatry🏢 Healthcare

Develop and deliver engaging learning experiences for corporate and clinical teams, including clinician orientation, eLearning, and cohort programs that strengthen workforce capabilities and support effective care delivery.

Adult LearningCourse DevelopmentFacilitationInstructional Design

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