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Team Lead Sales - B2C JobAuto (m/w/d)

📅 Apr 27
B2C SalesSales LeadershipTeam CoachingSales KPI Management
Apply Now

📜 Description

  • Rekrutiere, coache und entwickle Teammitglieder durch regelmäßiges Feedback und gemeinsame Ziele.
  • Steuere Sales-KPIs und optimiere den Funnel, um Conversion und Customer Experience zu verbessern.
  • Bündele Kundenfeedback und teile datenbasierte Insights mit Product und Marketing.
  • Arbeite mit Product, Marketing und Account Management an einer gefüllten Pipeline und erfolgreichen Aktivierungskampagnen.
  • Unterstütze das Team bei komplexen Beratungen zur Gehaltsumwandlung und bei Kundenveranstaltungen vor Ort.
  • Etabliere skalierbare Vertriebsprozesse und nutze AI-Tools zur Effizienzsteigerung.

🛠️ Requirements

  • Mehrjährige Erfahrung im B2C Sales oder einem vergleichbaren kunden- und wachstumsorientierten Umfeld.
  • Erste nachgewiesene Führungserfahrung sowie Stärke in Motivation, Entwicklung und Coaching von Direct Reports.
  • Ausgeprägte Sales-Mentalität und Erfahrung mit Daten und Kundeninsights zur Erreichung von Wachstums- und Conversion-Zielen.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1/C2-Niveau und fließende Englischkenntnisse.
  • Analytische, datengetriebene Arbeitsweise, Resilienz und strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil.

✨ Benefits

  • Teilnahme am Virtual Stock Option Program (VSOP).
  • Jährliches Weiterbildungsbudget von 3.000 €.
  • Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss und Zugang zu Kita-Plätzen.
  • Flexible Vereinbarkeit von Berufs- und Familienleben.
  • Arbeitgeberzuschuss von 66 % zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • 25 % Rabatt auf das Auto-Abo oder Fahrrad-Leasing.
  • Subventionierte EGYM Wellpass-Mitgliedschaft und Mental-Health-Support.
  • Täglicher Lunch-Zuschuss, Kaffee, Matcha und Obst im Büro.
Full job description

Your Role

Als Team Lead Sales - B2C JobAuto bei FINN bist du Teil unseres JobAuto-Teams im Growth Department. JobAuto bietet Mitarbeiter:innen von unseren Kunden das FINN Auto Abo in der Gehaltsumwandlung als Mitarbeiterbenefit an. Sobald unser JobAuto Sales-Team einen Rahmenvertrag mit einem Unternehmen geschlossen hat, übernimmt dein Team die Beratung, Begeisterung und Conversion der Mitarbeitenden - von der ersten Anfrage bis zur Buchung ihres Wunschfahrzeugs. Dein Team ist die direkte „Voice to the Customer" und hat damit den entscheidenden Einfluss auf unsere Erfolge und unser Wachstum. In enger Abstimmung mit der VP JobAuto verantwortest du die KPIs deines Teams, coachest deine Teammitglieder im Kundenkontakt, baust skalierbare Strukturen und AI-gestützte Prozesse auf und arbeitest cross-funktional mit Product, Marketing und unseren JobAuto Account Manager:innen zusammen, um eine kontinuierlich gefüllte Pipeline sicherzustellen.

JobAuto: Das JobAuto ist ein Mitarbeiter Benefit, der es Arbeitnehmern ermöglicht, ein Auto-Abo durch die Umwandlung ihres Bruttogehalts bis zu 40% günstiger zu erhalten. Arbeitgeber können diesen Benefit kostenneutral zur Verfügung stellen. Der Mitarbeiter Benefit kombiniert die Vorteile des Kernprodukts FINN Auto-Abo mit den Vorteilen der Gehaltsumwandlung. So entsteht eine maximal hohe Ersparnis für den Mitarbeiter. Über 700 Unternehmen in Deutschland bieten ihren Mitarbeitern diesen Benefit bereits an. Vom Kleinstunternehmen über den deutschen Mittelstand hin zu Enterprise Unternehmen.

Bereit für die Mobilität der Zukunft? Bewirb dich jetzt! Komm an Board und werde Teil unserer Hyper-Growth-Story!  Dein First Point of Contact ist Louisa wir halten die Wege kurz und begleiten dich Schritt für Schritt. Alles, was du über unseren Bewerbungsprozess und unsere Unternehmenskultur wissen musst, erfährst du direkt in Careers @FINN.

Deine Mission

  • Führung & Entwicklung deines Teams: Du rekrutierst talentierte Employee Sales Manager:innen und entwickelst deine Direct Reports durch regelmäßiges Coaching, klares Feedback und gemeinsame Zielsetzungen zu einem motivierten und erfolgreichen Sales-Team.
  • Datengetriebene Sales-Steuerung & Funnel-Optimierung: Du behältst die wichtigsten Kennzahlen entlang des Sales-Funnels im Blick, identifizierst gemeinsam mit deinem Team Potenziale und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab, um Conversion und Customer Experience kontinuierlich zu verbessern.
  • Voice to the Customer: Du konsolidierst strukturiert das Feedback unserer Endkund:innen und teilst datenbasierte Insights mit Product und Marketing, um das Angebot und die Customer Experience kontinuierlich zu optimieren.
  • Sicherung der Sales-Pipeline: Du arbeitest eng mit Product, Marketing und Account Management zusammen, um eine gefüllte Pipeline sicherzustellen und erfolgreiche Aktivierungskampagnen umzusetzen.
  • Hands-on Support & On-site Events: Du unterstützt dein Team aktiv im Daily Business bei komplexen Beratungen zur Gehaltsumwandlung sowie bei strategischen On-site-Events direkt bei unseren Firmenkunden.
  • Skalierung & AI-Enablement: Du etablierst hocheffiziente, skalierbare Vertriebsprozesse und nutzt aktiv moderne FINN-AI-Tools, um die Effizienz und Schlagkraft des Teams kontinuierlich zu steigern.
  • Dein Profil

    Must-have:

  • Mehrjährige Erfahrung im B2C Sales oder einem vergleichbaren kunden- und wachstumsorientierten Umfeld – idealerweise in einem dynamischen Unternehmen, einer digitalen Plattform oder im E-Commerce.
  • Erste nachgewiesene Führungserfahrung sowie ausgeprägte Stärke in der Motivation, Entwicklung und dem Coaching von Direct Reports.
  • Ausgeprägte Sales-Mentalität und Freude daran, mit Daten und Kundeninsights Potenziale zu erkennen, dein Team weiterzuentwickeln und gemeinsam ambitionierte Wachstums- und Conversion-Ziele zu erreichen.
  • Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit verhandlungssicheren Deutsch- (C1/C2-Niveau) und fließenden Englischkenntnissen.
  • Nice-to-have:

  • Customer-Obsession-Mindset gepaart mit einer analytischen, datengetriebenen Arbeitsweise sowie Spaß an kreativen, visuell ansprechenden Aktivierungsmaßnahmen.
  • Hohe Resilienz und ein lösungsorientierter, strukturierter Arbeitsstil zur sicheren Navigation in dynamischen Skalierungsphasen.
  • Deine Benefits

  • Shared Success (VSOP Finanzbeteiligung): Wir gewinnen gemeinsam. Über unser Virtual Stock Option Program profitierst du direkt vom langfristigen Wertwachstum und dem Erfolg von FINN.
  • Fuel your Growth (3.000€ Weiterbildungsbudget): Stillstand ist keine Option. Mit deinem jährlichen Development-Budget in Höhe von 3.000€ für Fortbildungen und Seminare entscheidest du selbst, wie du dich persönlich und professionell weiterentwickelst.
  • Family First (Kita-Zuschuss & Flexibilität): Wir unterstützen dich und deine Familie. Profitiere von einem monatlichen Zuschuss zur Kinderbetreuung, exklusiven Zugängen zu Kita-Plätzen in München sowie maximaler Flexibilität, um Berufs- und Familienleben stressfrei zu vereinbaren.
  • Betriebliche Altersvorsorge (bAV): Wir denken an deine Zukunft. FINN bezuschusst deine betriebliche Altersvorsorge mit einem starken Arbeitgeberanteil von 66 %.
  • Experience our Product (25% Auto-Abo Rabatt): Werde selbst zum FINN-Driver! Du erhältst einen satten Mitarbeiterrabatt von 25% auf dein Auto-Abo oder nutzt alternativ unser attraktives Fahrrad-Leasing (Bike-Leasing).
  • Health & Mindset (Sport & Gesundheit): Deine Energie ist unser Antrieb. Profitiere von einer subventionierten EGYM Wellpass-Mitgliedschaft für Fitness und Sport sowie professionellem Mental Health Support.
  • Munich Office Life: Barista-Kaffee auf Knopfdruck, Matcha und der legendäre Obstkorb erwarten dich in unserem modernen Headquarter in München. On top gibt es einen täglichen Lunch-Zuschuss für dein Mittagessen.
  • Team Spirit & Corporate Events: Wir sind mehr als nur Kolleg:innen. Ob Sommer-Events am See oder einfach ein entspannter After-Work-Drink. Wir feiern unsere Meilensteine bei regelmäßigen Teamevents gemeinsam.
  • About Us

    FINN ist Deutschlands führende Auto-Abo-Plattform und eines der wenigen deutschen Unicorns im Mobility-Sektor. Mit über 400 Kolleg:innen aus mehr als 40 Nationen bauen wir an der Zukunft der Mobilität und machen den Zugang zum eigenen Auto so unkompliziert wie nie zuvor. Was uns dabei wirklich stolz macht, sind aber nicht nur die Zahlen, sondern das, was dahintersteckt: unser starker Team-Drive, der Wille, den Status quo zu challengen, und die Ambition, wirklich etwas zu bewegen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem der am schnellsten wachsenden Scale-ups in Deutschland direkt Verantwortung zu übernehmen und unsere Success Story aktiv mitzugestalten. Wir fangen gerade erst an!

    Weitere Informationen: www.finn.com

    Gleiche Chancen für Alle

    FINN steht für die Chancengleichheit aller ein. Wir begrüßen und feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein inklusives Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu schaffen. Wir stehen allen Personengruppen offen, unabhängig von Alter, Hautfarbe, Herkunft, Ethnizität, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

    Brex

    Senior Director, Mid Market Sales

    🕒 4 days ago
    Brex👥 10,000+ employees🏢 Financial Services🤝 B2B

    Lead Brex’s Mid-Market sales organization, developing frontline leaders and owning segment strategy, performance, and operating systems that strengthen pipeline generation, forecasting, and deal execution.

    B2B SalesMid-market SalesSales LeadershipManaging Managers
    Cloudflare

    Sr. Director, Developer Solutions Strategist

    🔥 23 hours ago
    Cloudflare👥 10,000+ employees🏢 Computer And Network Security🤝 B2B

    Leads Cloudflare’s global Developer Solution Strategists, setting strategy and operating rhythms to turn developer usage into expansion and commercial outcomes while enabling regional teams and partnering across Sales, Product, and Finance.

    Developer PlatformsPre-sales And SolutionsDeal StrategyCommercial Architecture
    Airwallex

    Head of SME & Growth, Canada

    🕒 yesterday
    Airwallex👥 10,000+ employees🏢 Financial Services🤝 B2B

    Own Canada’s commercial strategy and results, leading sales, account management, and partnerships teams while building repeatable growth across customer acquisition, expansion, and retention.

    SMB Sales LeadershipGo-to-market StrategyCommercial StrategyB2B Sales
    Yoodliinc

    Pipeline Development Manager

    🕒 3 days ago
    Yoodliinc👥 51 - 200 employees🏢 Computer Software

    Own and scale the BDR function by hiring and coaching reps, building pipeline-generation plays, and partnering across Sales, Marketing, Partnerships, and RevOps to make pipeline a dependable revenue driver.

    B2B SaaS SalesSDR/BDR Team LeadershipPipeline DevelopmentHiring And Coaching
    Zscaler

    Pipeline Req - Senior Manager, Sales Engineering

    🕒 4 days ago
    Zscaler👥 10,000+ employees🏢 Computer And Network Security🤝 B2B

    Leads and develops the sales engineering organization across the Central region, partnering with sales, product, and engineering teams to shape customer solutions, scale technical sales processes, and close strategic deals.

    Sales EngineeringTeam LeadershipCybersecurityNetworking

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