Desenvolve e gerencia programas de Educação Corporativa, transformando necessidades do negócio em jornadas de aprendizagem e acompanhando indicadores para aprimorar a experiência e os resultados.
Analista de RH Sênior - Treinamento
📜 Description
- Planejar, executar e acompanhar ações de desenvolvimento e treinamentos.
- Coletar e analisar indicadores setoriais mensais.
- Planejar e realizar eventos de desenvolvimento e institucionais.
- Criar e administrar cursos on-line e trilhas de capacitação no LMS.
- Acompanhar colaboradores durante o período de experiência e conduzir a integração de novos colaboradores.
- Analisar necessidades, planejar a oferta e organizar treinamentos em calendário mensal; realizar entrevistas de desligamento.
🛠️ Requirements
- Graduação e Pós-graduação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins;
- Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas;
- Desejável conhecimento com LMS
Full job description
Somos uma instituição que tem a tradição e a inovação como pilares. Uma escola de saúde que é referência na formação de profissionais críticos, éticos e capacitados. Temos 74 anos de história e ganhamos, pelo oitavo ano consecutivo,o prêmio da Great Place To Work (GPTW), permanecendo no 1º lugar no ranking das melhores empresas para trabalhar na Bahia, no 2° lugar no ranking Brasil e entre as 50 melhores da América Latina.
Para continuar escrevendo essa história de sucesso, estamos em busca de um(a) Analista de Recursos Humanos Sr - Treinamento.
Na Bahiana, você encontrará:
· Ambiente colaborativo que preza pela humanização e cuidado.
· Liderança qualificada e comprometida.
· Oportunidade de Aprender e Ensinar.
· Desenvolvimento pessoal e profissional.
· Inclusão e Diversidade.
Gostou? Estamos aguardando você se inscrever!#vemserbahiana 🚀
Responsibilities
- Planejamento, execução e acompanhamento das ações de desenvolvimento e treinamentos;
- Coleta e análise de indicadores setoriais mensais;
- Planejamento e execução de eventos de desenvolvimento e/ou eventos institucionais;
- Criar e administrar cursos on-line no sistema LMS;
- Desenvolver trilhas de capacitações para o LMS;
- Acompanhar colaboradores em período de experiência;
- Integração de novos colaboradores;
- Análise, provisão e oferta dos treinamentos em calendário mensal;
- Realizar entrevistas de desligamento.
Requirements
- Graduação e Pós-graduação em Psicologia, Administração, Pedagogia ou áreas afins;
- Experiência em treinamento e desenvolvimento de pessoas;
- Desejável conhecimento com LMS
Especialista de Desenvolvimento Organizacional (Neodiesel)
Atua como referência técnica em Desenvolvimento Organizacional, estruturando processos de gestão de pessoas e apoiando empresas investidas em governança, desempenho, carreira, sucessão, aprendizagem e cultura.
Analista de Educação e Desenvolvimento Sênior
Planeja e implementa iniciativas de educação corporativa, administra plataformas LMS e acompanha indicadores para desenvolver competências, apoiar lideranças e aprimorar a aprendizagem e a integração de colaboradores.
Lidera a implantação e governança de OKRs, dissemina a cultura ágil e apoia líderes e equipes na tradução da estratégia em objetivos, indicadores e resultados mensuráveis.
Design and deliver leadership development programs and engaging digital learning experiences, partnering with leaders and subject matter experts to build employee capabilities and improve workplace performance.
