Analista de Recrutamento e Seleção Pleno | CD Raposo Tavares

Trabalhamos para você ser mais você em todos os momentos, começando pela sua carreira

Referência no varejo de moda, a C&A se orgulha de ter mais de 14 mil pessoas atuando em suas operações no Brasil para oferecer a melhor experiência para nossas clientes!

Trabalhar na C&A é fazer parte de um ambiente inovador e divertido, que estimula o desenvolvimento profissional em todas as fases da carreira.

Aqui você pode ser quem é! O respeito às pessoas e à diversidade fazem parte dos nossos valores.

Enxergamos a moda como uma plataforma de expressão e de como as pessoas se conectam.

Queremos fazer uma moda com impacto positivo, o que nos torna únicos. Nossa cultura acredita no valor e na riqueza das diferenças. Somos uma multinacional com alma brasileira.

Curta nossa página de carreira no Linkedin para saber mais sobre nosso dia-a-dia!

Se você se identifica com a C&A e procura uma empresa, acima de tudo, apaixonada por pessoas, #VemPraCeA.

Responsibilities

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil até a admissão;
• Atuar no recrutamento de posições operacionais, administrativas, técnicas e de liderança para o Centro de Distribuição;
• Realizar alinhamento de perfil e estratégia de atração junto aos gestores;
• Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências e aplicação de avaliações quando necessário;
• Fazer hunting e abordagem ativa de candidatos por meio de LinkedIn e outras ferramentas de atração;
• Acompanhar indicadores de R&S, garantindo cumprimento de prazos e SLAs;
• Realizar gestão e atualização das vagas nos sistemas corporativos;
• Conduzir devolutivas e manter comunicação próxima com candidatos durante todas as etapas;
• Atuar em parceria com gestores, Business Partners, Remuneração, Admissão e demais áreas de RH;
• Apoiar estratégias de volume de contratação, principalmente em períodos sazonais e de maior demanda operacional;
• Participar de projetos e iniciativas de melhoria contínua relacionados à atração de talentos;
• Garantir uma experiência positiva para candidatos e gestores, fortalecendo a marca empregadora da C&A.

Requirements

• Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Experiência prévia em Recrutamento e Seleção, preferencialmente em ambientes de varejo, logística, operações ou centros de distribuição;
• Experiência com processos seletivos de diferentes níveis e perfis;
• Conhecimento em entrevistas por competências e técnicas de seleção;
• Experiência com ferramentas de atração e hunting, especialmente LinkedIn;
• Conhecimento em indicadores de Recrutamento e Seleção;
• Organização, capacidade analítica e habilidade para trabalhar com alto volume de demandas;
• Boa comunicação e facilidade para relacionamento com diferentes públicos.

Será considerado um diferencial

• Experiência com recrutamento para operações logísticas e Centros de Distribuição;
• Experiência com contratação em alto volume e processos sazonais;
• Conhecimento de ferramentas de ATS e plataformas de recrutamento;
• Experiência com projetos de melhoria de processos de R&S;
• Conhecimento de Excel e ferramentas de análise de indicadores.